老板为什么闲了我一个月？

我实在是太好奇了。老板当上老板的时间，比我从学校毕业当上他员工的时间，刚好早一年。也就是说，我俩都很新哈哈。
年前我确实做的辛苦，也确实出了一些活，歪打正着，给他挣了不少credit。当然我一直认为，员工的credit都属于老板。我和他说，all of my credit belong to you! without your support, I couldn't have done this!
老板总体属于技术流，个性虽直接，但不喜形于色，你几乎猜不到他在想啥。不过人还比较诚恳，有事说事，不绕弯。
年前最后一个礼拜，老员工们都休假去了，我接着干活，最后居然还完成了一个事情。 老板很高兴，额外给我放一天假。结果没休成，因为临时来了一件事情。
然后过完年，真的是整个1月份，没！有！事！情！老板也没找我。当然我也没去找他。第三个礼拜，我实在坐不住了，和他说，if you have something for me to do, do let me know. if not at the moment, I'll go continue studying xxx. 老板没接这句话。当时我还和他说了其他事情，他就其他事情回复了。
结果今天，刚2月1号，一大早，老板转了一个会议邮件给我，我要开始干活了。
那么，我的问题来了，他为什么让我闲了一个月？

每次碰到这样的帖子我都很疑惑，难道有人能准确猜到别人的内心想法？还是说你等着老板来回贴呢？

可能他手上没什么工作可以给你做呗。

补充：绝对不是挖抗。我就是纯好奇。职场小白。没啥见识。不知道这老板葫芦里卖的什么药。
另外，就算我们没事情做。那么多会议培训，他随手转几个给我，也够我学习了。但他真的就是一整个月没搭理我，给我充分自由。
我真是理解无能。太好奇了哈哈。

你等着老板来回贴呢？
蓝光加湿器 发表于 2021-02-01 22:25

哈哈哈哈哈
有个可能是上个月你老板手上没活。

就是真没事情。他自己可能有很多事情要忙，但不见得你能帮上忙的那种。

可能也是因为和他前面对我的行为反差太大吧。年前，恨不得什么事情都要扯上我。另外wfh，时不时还要check in一下我。
现在，完全不管不问一个月。然后今天，刚好是2月1号，当然也是个礼拜一，开始给我分配事情。我看他转给我的邮件，起码去年10月份的时候他们就已经开始部署了。然后今天想起来把我拉进去了？
我也是闲的。实在想不通，上来问问有智慧的职场老人。

ok，我好像有点儿明白了。就是说，职场上确实是有空闲时间的。没事情做的时候。 那我没有疑问了。谢谢楼上回复的姐妹们！

真的没事情，忙其他你帮不上忙的，帮手下想活也挺累人的。。

没事干也要抱怨，我是活太少了还要装着很多的样子..

老板不给活儿可以找活儿啊。你自己都不想跟他联系，他忙起来可能就忘记了你闲着…

瞎猜哈，比如你们组上面在reorg，1月没理清，所以没有project，现在终于理清了，话说你问问你们组的其他同事？还有哈，你们没有regular1-1？怎么会几个星期不联系
还有，如果老板变得不太care下面的人，有可能他自己要跑路了

补充：绝对不是挖抗。我就是纯好奇。职场小白。没啥见识。不知道这老板葫芦里卖的什么药。
另外，就算我们没事情做。那么多会议培训，他随手转几个给我，也够我学习了。但他真的就是一整个月没搭理我，给我充分自由。
我真是理解无能。太好奇了哈哈。
公用马甲25 发表于 2021-02-01 22:27

你自己找不到会议培训吗？这种东西也要老板转吗？难道只有老板有？在工作中也要学会自己找事情做，不要拨一下动一下。跟同事多聊聊，如果大家都这样你也不要担心了。说实话，我一月份也几乎没事做，还要装作忙碌的样子，诶。。

1月份都很闲吧 我也闲了一个月

就是没活。 一月份是做计划定方向的时候， 具体安排到小朋友们做什么，是要等2月份了。

别的不说，你那句all my credit belong to you不合适，因为本来就是老板的credit，后半句没问题

我觉得楼主的发帖风格真的很诡异

啊， 你们都不需要 charge number 啊， 实名羡慕。

可能没法发奖金 过意不去 就让你休息了一下

你想多了，老板没经验就是会这样，把一个team的工作安排好是需要经验的，不然经常就会出现有人没事干。比如他平时管的很细，突然自己有啥急事就顾不上管你了，你就没事干了。一个人没事干不算啥，我还见过整个team一两个月没事干的。
你以后没事干的时候最好自己找事干，或者问问senior员工需要帮忙不要。不要说没事干我就学习了，公司付你工资是干活的又不是学习的。你当然可以自己干半天学半天，但是不能明说。

补充：绝对不是挖抗。我就是纯好奇。职场小白。没啥见识。不知道这老板葫芦里卖的什么药。
另外，就算我们没事情做。那么多会议培训，他随手转几个给我，也够我学习了。但他真的就是一整个月没搭理我，给我充分自由。
我真是理解无能。太好奇了哈哈。
公用马甲25 发表于 2021-02-01 22:27

老板不找你，就闲着没事干？我都不知道该羡慕还是该奇怪了，哈哈。我老板不找我，貌似不影响我依然忙得团团转，我一个project都是一开动就一年的，deadline driven，我只是有事找老板，他也一样，有事找我，没事就缺省我在干应该干的活。如果deadline不紧可以偷懒的时候，我就自己给自己放假歇歇。

我告诉你吧，我的前混蛋老板，跟我分配额外任务说，你，去让这个新来的忙起来，不能让他/她闲着，我们分分钟都是要pay钱的！

他那时自己在找活。一月份公司大多会把这年的总体计划逐步传达到相应的部门，也就是分蛋糕。可以休息一段时间很好啊。后面肯定要忙了。蛋糕分好了，开做吧

haha,那句all of my credit belong to you!好尴尬啊

老板用实际行动告诉你，你所有的credit都是他给你的， 不需要你说all of my credit belong to you，

碰到过差不多情况，老板太忙顾不上，后来老板自己跑路了。

if you have something for me to do, do let me know. if not at the moment, I'll go continue studying xxx.
这句话说的好像你是他老板一样。连个please都没有

回复 1楼公用马甲25的帖子
Catherine, 刚好上个月没事，我就让你多休息几天。这点事也值得来华人上问吗？

很奇怪是什么行业要等老板每天布置任务才有活干， 招你的时候你的职责范围内的工作明细难道没有讨论吗？

没事干要珍惜。

看到头两段，我觉得你老板忍你这么久，应该心眼不错，所以你别担心，他应该只是让你休息一下。

看来你还是不够忙啊。忙起来哪里有时间琢磨这个。我得给你老板写封信让他继续给你派活／

好神奇 老板不给你事情 竟然不去问老板 问华人

没事干的时候好好休息，这有什么好想来想去的

你想多了，老板没经验就是会这样，把一个team的工作安排好是需要经验的，不然经常就会出现有人没事干。比如他平时管的很细，突然自己有啥急事就顾不上管你了，你就没事干了。一个人没事干不算啥，我还见过整个team一两个月没事干的。
你以后没事干的时候最好自己找事干，或者问问senior员工需要帮忙不要。不要说没事干我就学习了，公司付你工资是干活的又不是学习的。你当然可以自己干半天学半天，但是不能明说。
iheartnyc 发表于 2021-02-02 09:04

我借楼问一下，如果老板没经验自己又忙别的事没工夫管下面的人，但每周固定开三次team meeting让每个人讲自己在干什么，这种情况怎么办呢？主动找老板坦白自己闲着找他要活干嘛？

看行业，有的行业年初第一个月很可能没事儿啊！

可能也是因为和他前面对我的行为反差太大吧。年前，恨不得什么事情都要扯上我。另外wfh，时不时还要check in一下我。
现在，完全不管不问一个月。然后今天，刚好是2月1号，当然也是个礼拜一，开始给我分配事情。我看他转给我的邮件，起码去年10月份的时候他们就已经开始部署了。然后今天想起来把我拉进去了？
我也是闲的。实在想不通，上来问问有智慧的职场老人。
公用马甲25 发表于 2021-02-01 22:32

有的时候虽然已经在筹划了，但是用不到你所以就没跟你说。现在到了一个stage可以用到你了，所以安排活儿给你。这也是非常有可能的。

不针对lz，仅回答lz的问题，几种可能： 1. 确实没啥活儿，还在做计划，或者有事情你帮不上忙 2. 有些员工比较high maintainance，给他派完活儿之后自己还要花更多时间给他解释，或者指导，这种老板也不太爱搭理 3. 老板自己也想偷懒歇一歇

我实在是太好奇了。老板当上老板的时间，比我从学校毕业当上他员工的时间，刚好早一年。也就是说，我俩都很新哈哈。
年前我确实做的辛苦，也确实出了一些活，歪打正着，给他挣了不少credit。当然我一直认为，员工的credit都属于老板。我和他说，all of my credit belong to you! without your support, I couldn't have done this!
老板总体属于技术流，个性虽直接，但不喜形于色，你几乎猜不到他在想啥。不过人还比较诚恳，有事说事，不绕弯。
年前最后一个礼拜，老员工们都休假去了，我接着干活，最后居然还完成了一个事情。 老板很高兴，额外给我放一天假。结果没休成，因为临时来了一件事情。
然后过完年，真的是整个1月份，没！有！事！情！老板也没找我。当然我也没去找他。第三个礼拜，我实在坐不住了，和他说，if you have something for me to do, do let me know. if not at the moment, I'll go continue studying xxx. 老板没接这句话。当时我还和他说了其他事情，他就其他事情回复了。
结果今天，刚2月1号，一大早，老板转了一个会议邮件给我，我要开始干活了。
那么，我的问题来了，他为什么让我闲了一个月？

公用马甲25 发表于 2021-02-01 22:24

我不知道你老板带几个人？如果组不大的话，你应该至少保证每周和他谈一到两次，update progress，了解他对你的expectation。把meeting放到他的calendar上，积极和老板保持联络，也省得你瞎猜，对你自己也有好处。

这是什么工作了？感觉email什么的都好幼稚. 工作中不这样说话.

没事干不是很正常吗？自己找点事做，或者歇着不香吗？等有活需要你的时候，老板自然会想起你。虽然我不是老板，但感觉老板也不喜欢整天找他要活干的人。

楼主你的工资有按时到位吧，那还纠结什么，嗨皮

啊， 你们都不需要 charge number 啊， 实名羡慕。
subzero 发表于 2021-02-02 00:25

q请问什么叫charge number?

赶紧找下家