如果一个校友让refer 给公司,但简历有个小问题,怎么办

cloverain
楼主 (北美华人网)
他是new grad。发现他的GPA说的是 x out of 4.0,但学校有A+,所以应该是out of 4.3. 这个小问题让我稍有点不爽,觉得他不诚实,毕竟我以前找工作都是写的out of 4.3。咋办?
湄娘
直接问一下吧,也许有误会。要看对方怎么样的说辞,才知道他诚实不诚实。现在就下定论,太偏颇了。
shamatown
看看成绩单上面写的是多少,如果有错,还是提醒更改一下。
NewID2017
建议他只写GPA:xx,不要写“out of 4”或者“out of 4.3”
Riverview
楼主到底认不认识你要推荐的人啊?如果不熟悉,还是别乱写推荐信吧。
小金猪
看是什么层次的推荐,如果只是帮着转交一份简历不用太较真,人力资源也有自己的办法,如果是你特别推荐的那就要搞清楚,人品不好的就不要了。其实GPA本身也不说明全部问题,我见过非常聪明的学生但是工作就一塌糊涂,。撒谎是另一回事。
nitrogensec
A+是4.3吗?我研究生时有A+和A。也就是4.0GPA。没见过4.3呢。每个学校不一样吗?
cloverain
回复 4楼NewID2017的帖子
我是楼主,我也想建议但本来就不熟,会不会反而会得罪人,本来是帮忙的。所以也在考虑不然就帮他递简历,但不要强推了?
木瓜瓜
是不是问题让招人的决定
金银岛
楼主也不知道他是否已经做过换算了
Grado
我记得多年前申请grad school的时候,因为很多学校是4.0算法,所以当时大家会把GPA也按4.0算法算一遍。不知道有没有可能是这种情况?
love_shiya
Refer 给公司这种举手之劳,对你又没啥影响,何必这么吹毛求疵
Exquisite
回复 4楼NewID2017的帖子
我是楼主,我也想建议但本来就不熟,会不会反而会得罪人,本来是帮忙的。所以也在考虑不然就帮他递简历,但不要强推了?
cloverain 发表于 2021-01-31 12:14

不懂为什么refer不熟的人,如果他人品不好呢?
cloverain
我记得多年前申请grad school的时候,因为很多学校是4.0算法,所以当时大家会把GPA也按4.0算法算一遍。不知道有没有可能是这种情况?
Grado 发表于 2021-01-31 12:57

这倒是没想到过。恩,要不我问问哈哈
pinkzz
Refer 给公司这种举手之劳,对你又没啥影响,何必这么吹毛求疵
love_shiya 发表于 2021-01-31 12:58

re, 只不过是递下简历, 又不是决定要不要,
Iced_Mocha
如果不熟,只是递个简历,何必纠结这么小的细节呢?公司相关人员自然会去审核。不熟的话,本来也不好直接推荐,帮着投简历可以了。另外,GPA除非太低,找工作时基本不太重要。
niuniudabao
简历而已 找工作也不看GPA吧