找工作的问题

有没有人有过这样的经历，pass 了Interview, 但因为reference check 没有拿到offer?

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一般情况下，答应做你reference的人都不会说坏话，因为都到这一步了，谁都想成人之美。 有时候是因为check reference以后，还有别的因素出现 。 祝MM顺利

现在还有公司还做reference check 么? 我两年前换工作以及几个月前换的工作，大公司，都没有reference check, 但背调一个调了7年一个调了10年。

我最近找的三四家公司全部要求reference check. 但都是startups

大公司都是很细的background check。小公司要求提供references外加很大概的criminal check。我知道的小公司基本都不会call reference。真的想要你的，都不会太理会reference。不想要你的，肯定会鸡蛋里挑骨头找个理由不要你

不想要的应该也不会做reference check

对了，现在的background check 细到职位名称如果一两个字没完全对上，报告上就会显示Discrepancy，需要人工干预/审查；在职时间的年月也要完全对上。在这种情况下，我看不出有reference check的必要，人品和能力面试的时候都能measure的，难道还要依赖一个完全的外人给你个决断？估计这也是为什么大公司现在普遍都不做 reference check 了, 一是没必要二是有惹官司的潜在性。

我理解reference check应该是和interview同步的？什么叫Pass了Interview？

我理解reference check应该是和interview同步的？什么叫Pass了Interview？

huanglin82 发表于 2021-01-30 18:47

按理说应该是在给 offer 之前， interview 之后。 有些公司是在开始上班后。

有没有人有过这样的经历，pass 了Interview, 但因为reference check 没有拿到offer?
公用马甲29 发表于 2021-01-30 13:39

什么都有可能， 发了 offer, 还有取消的呢。 继续找下家。 不排除 reference 有人讲坏话， 或无意中讲了不利于你的话。

对了，现在的background check 细到职位名称如果一两个字没完全对上，报告上就会显示Discrepancy，需要人工干预/审查；在职时间的年月也要完全对上。在这种情况下，我看不出有reference check的必要，人品和能力面试的时候都能measure的，难道还要依赖一个完全的外人给你个决断？估计这也是为什么大公司现在普遍都不做 reference check 了, 一是没必要二是有惹官司的潜在性。
pops 发表于 2021-01-30 18:14

请问如果找工作的人的最近几年都是independent consultant 或contractor， employer 发1099， 也会查， 并且查的这么仔细吗？申请的大公司的position。

请问如果找工作的人的最近几年都是independent consultant 或contractor， employer 发1099， 也会查， 并且查的这么仔细吗？申请的大公司的position。
cbfsb 发表于 2021-01-30 19:20

background check 一般是外包的，每个外包agent 的process 和 thorough 程度可能会不一样，同时也取决于employer 出多少钱要多少精确度。如果是highly regulated的行业，调查地会更细。
我没有过contactor的经历，但觉得同一公司肯定是order 统一的 agent 和process, 不论你来之前是1099 还是W2，用的是统一process. 我不知道agent 怎么调查1099 哦。