最后的update:我决定留在了 高校。工作可以再找，和孩子的时光却是有限的。我相信以自己的能力，如果想要再找，也一定能再找到。大家一起加油吧！一两年后，我会再试。 上来update 一下：我还没做出最后的决定，现在反而偏向于留在学校了。下面回复鼓励我说我有勇气的妹妹们你们要失望了。公司说我可以下周五给他们回复。 我周一入职了本高校的新职位，发现这个职位工作和我之前的职位相比简直是太清闲了。当然还是有事情做，但是每天最多两个会，有一天一个会也没有。比起以前我几乎每天四五有时候六个会简直是一个天上一个地下。而且新老板人超级好啊，而且我因为职位转成faculty 类别了，所以一年突然变成21天假期，然后听说暑假还特别清闲可以说基本没事的那种。所以我的心开始动摇了。同时我三个娃最小的才十五个月，非常可爱的小女娃娃，我觉得错过陪伴他们的机会也太可惜了。 这周同时又和IT公司的hiring manager 还有她的老板分别通了电话，想了解下IT公司职位工作的强度和发展前景。结论是工作有强度但不是太大，职业发展可能性很多，但是要拼。然后还讲了下价，多拿了点base和bonus 还有股票。 现在的我非常痛苦纠结：我很想放弃那个大公司，因为觉得待在现在的学校的职位钱也够用，还可以陪孩子教他们读书。而且现在学校的budget很紧，我这个学校的这个新职位空缺肯定也是他们好不容易申请来的，如果我刚入职一两个星期就不干的话，我简直难以想象我的新老板会怎么反应。 可是又觉得大公司的名气大做的东西也是全球用户都用的，觉得职业上很有意义也有意思。我本人是很好强的人，这么多年一直很挣扎，可是现在年龄到了觉得现在跳去公司有点太晚了。要是这个offer早来两年我一定会去了。 ******************* 上马甲问问这里的姐妹们： 拿到PhD后在同一高校工作了十年，类文科专业，做的工作用到的PhD 背景很少，工作环境不是太好。工资和title一直上不去，但是积累了很多专业相关经验。从去年开始申请工作，然后拿到校内另一个部门的工作，会用到PhD 的背景，工资8万出头，然后终于在十年后有了自己的小办公室。工作同事和环境会好一些。新工作老板貌似也很好，非常sweet。这个新工作下周一开始。 去年十月也申请了一个大IT公司的同专业职位。他们问我要了更多的材料后就石沉大海，直到十二月底终于又reach out to me然后面试了两轮。今天他们给了offer, 跟班上很多码农比包裹还是非常可怜，但是对我而言是50%的收入增加。 现在我的问题是：对于40+的有三娃的我，值得burn all the bridges that I have built at the current university 去接受这么一个offer吗？ 大it公司的各种benefits和学校的各种相比，大概换成$$的话比学校的benefits多了价值$7000, 包括医疗保险的premium和out of pocket的差别，退休金match的差别。 别的好像差不多。 其实我自己的感觉是，如果这个IT公司的offer早来两年的话，我肯定就是毫不犹豫的就去了。 现在的我，经历了中年危机的挣扎和疲累，现在有点疲了。。。但是想想两三年前的，又有点不甘心。 要不要重振旗鼓重新冲锋陷阵呢？高校里面内斗其实非常的厉害，估计公司里面也一样吧。
谢谢mm回复。 我们学校是入职的时候可以选pension或者类似401k, 但是选了以后就不能边。 我当时不知道自己会在这里呆这么久， 选了401k, match up to 工资的 6%， 但是如果工资不高的话，总和也不高。IT公司是match到一个定额。 我算过了，要我在学校工资达到14万以上，才能说学校的match更合算。但是我觉得照着样子下去，我在学校呆到到退休也不可能有14万啊。 好像是允许提前退休的人买有补贴的医疗保险。 小孩大学学费没有补贴。
上来update 一下：我还没做出最后的决定，现在反而偏向于留在学校了。下面回复鼓励我说我有勇气的妹妹们你们要失望了。公司说我可以下周五给他们回复。
我周一入职了本高校的新职位，发现这个职位工作和我之前的职位相比简直是太清闲了。当然还是有事情做，但是每天最多两个会，有一天一个会也没有。比起以前我几乎每天四五有时候六个会简直是一个天上一个地下。而且新老板人超级好啊，而且我因为职位转成faculty 类别了，所以一年突然变成21天假期，然后听说暑假还特别清闲可以说基本没事的那种。所以我的心开始动摇了。同时我三个娃最小的才十五个月，非常可爱的小女娃娃，我觉得错过陪伴他们的机会也太可惜了。
这周同时又和IT公司的hiring manager 还有她的老板分别通了电话，想了解下IT公司职位工作的强度和发展前景。结论是工作有强度但不是太大，职业发展可能性很多，但是要拼。然后还讲了下价，多拿了点base和bonus 还有股票。
现在的我非常痛苦纠结：我很想放弃那个大公司，因为觉得待在现在的学校的职位钱也够用，还可以陪孩子教他们读书。而且现在学校的budget很紧，我这个学校的这个新职位空缺肯定也是他们好不容易申请来的，如果我刚入职一两个星期就不干的话，我简直难以想象我的新老板会怎么反应。
可是又觉得大公司的名气大做的东西也是全球用户都用的，觉得职业上很有意义也有意思。我本人是很好强的人，这么多年一直很挣扎，可是现在年龄到了觉得现在跳去公司有点太晚了。要是这个offer早来两年我一定会去了。
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上马甲问问这里的姐妹们： 拿到PhD后在同一高校工作了十年，类文科专业，做的工作用到的PhD 背景很少，工作环境不是太好。工资和title一直上不去，但是积累了很多专业相关经验。从去年开始申请工作，然后拿到校内另一个部门的工作，会用到PhD 的背景，工资8万出头，然后终于在十年后有了自己的小办公室。工作同事和环境会好一些。新工作老板貌似也很好，非常sweet。这个新工作下周一开始。
去年十月也申请了一个大IT公司的同专业职位。他们问我要了更多的材料后就石沉大海，直到十二月底终于又reach out to me然后面试了两轮。今天他们给了offer, 跟班上很多码农比包裹还是非常可怜，但是对我而言是50%的收入增加。
现在我的问题是：对于40+的有三娃的我，值得burn all the bridges that I have built at the current university 去接受这么一个offer吗？
大it公司的各种benefits和学校的各种相比，大概换成$$的话比学校的benefits多了价值$7000, 包括医疗保险的premium和out of pocket的差别，退休金match的差别。 别的好像差不多。
其实我自己的感觉是，如果这个IT公司的offer早来两年的话，我肯定就是毫不犹豫的就去了。 现在的我，经历了中年危机的挣扎和疲累，现在有点疲了。。。但是想想两三年前的，又有点不甘心。 要不要重振旗鼓重新冲锋陷阵呢？高校里面内斗其实非常的厉害，估计公司里面也一样吧。
如果薪水对你来说很重要，或者你想要在职业上实现自我价值，而且想生活更充实而且也很enjoy大公司的节奏，那就跳
谢谢mm回复。 我们学校是入职的时候可以选pension或者类似401k, 但是选了以后就不能边。 我当时不知道自己会在这里呆这么久， 选了401k, match up to 工资的 6%， 但是如果工资不高的话，总和也不高。IT公司是match到一个定额。 我算过了，要我在学校工资达到14万以上，才能说学校的match更合算。但是我觉得照着样子下去，我在学校呆到到退休也不可能有14万啊。 好像是允许提前退休的人买有补贴的医疗保险。 小孩大学学费没有补贴。
谢谢mm回复，老公薪水一般般但是够用。钱当然是多点的好，特别是我还想接父母过来养老。但是我父母目前说不想过来。
说起来可能难以置信，我目前（马上就要结束）在学校的这个工作work life balance特别差，经常加班到11，12 点，有时候半夜三点，周末也已经加班。这也是我为什么去年开始申请工作的原因。
我的同一学校的新职位据说应该是普遍意义上的高校工作，据说不会工作超过40小时，我本来是准备去养老去的。
去大公司可能强度会比我目前（马上成为过去）的工作轻松一些，但是会比我新的学校职位的工作紧张。 但是，大公司做的东西会面向全球的用户，所以职业上会有一点成就感吧？
我得到这个大公司的offer的原因就是因为他们看了我过去十年做的东西。他们招我不是因为我的那个已经十年不用的PhD 学位，是因为我十年积攒的经验和portfolio。 我过去十年一直在不断学习扩充自己的知识，这个对我不是问题。
那就想去就去!
对于大部分有三娃还工作的四十多岁女性来说，当然是高校的工作好。可是感觉LZ是个愿意折腾喜欢挑战的性格，那就去大公司试试吧！
谢谢 鼓励 基本上会去了。就是发愁怎么和校内的新工作的老板说
是benefits上多7000块。base大概多50%，bonus和股票接近10万
天，高校的什么工作需要经常加班到11 12点，周末也要加班的？钱不多，福利也不多（娃上学没有优惠？），这怎么招得到人
太可怕了，lz 高校之前是做什么的？ 这么忙？ 有寒暑假吗？
谢谢mm， 不好意思不是钱多一倍，是钱比现在涨了50%， 所以没有那么多啦。
没有寒暑假，就是staff啦。 学校里面其实有些职位蛮累蛮苦的， 但是还是能招到人。基本上是各种原因吧，我当年是因为想要h1b身份又是不好找工作的类文科，所以就找了高校。
楼主我觉得你还要看看工资发展的潜力。在学校里感觉很容易就到顶了，去了业界我想发展空间应该大很多。我觉得不妨试一试，实在不行再回高校应该也可以，因为你以前有经验。
Mm看帖要仔细呀，我是类文科专业，不是干IT的。我只是拿到一个大IT公司的Offer而已。 大公司工资涨了50%,是base, 另外sign on bonus20k,股票80k. 福利换成$每年比起学校多7k。 另外我们学校的确是孩子上学没有优惠的。美国的公立大学有很多，每个州的情况都不一样。