当领导的记性好的很，你逃不过的，不如赶紧打招呼 whatafool 发表于 2021-01-29 15:01
装不认识太痛苦了！你就默认他还记得你，赶紧打个招呼，对方就是忘了也要假装记得哈哈哈 qas168888 发表于 2021-01-29 15:04
哈哈，装不认识，真的比装熟络，痛苦的多得多！ pwwp 发表于 2021-01-29 15:06
你既然不确定他记不记得你，你也不很想去认识他，就当没这回事呗。又没损失。万一那天碰到他要是还记得你顺便带一句就是了，他不会觉得事什么大事的。 kebler 发表于 2021-01-29 15:25
要是在office里或者coffee room碰到就闲扯几句，哎，当年我也在某某公司，blah blah, 老板的老板混个脸熟拉拉关系总是好的。但是啊听你说要见他还得跟他秘书约那就真的没必要，太刻意了 rootFunFlower 发表于 2021-01-29 15:39
没啥好装的。认识就是认识，我觉得该打招呼，如果他想聊从前公司的事情，你就说对你来说是个不好的经历，不想多聊。 羞羞草 发表于 2021-01-29 15:12
关键是她老板的老板。。。。装看不见，不知道楼主在想什么。
哈哈，装不认识，真的比装熟络，痛苦的多得多！
没啥好装的。认识就是认识，我觉得该打招呼，如果他想聊从前公司的事情，你就说对你来说是个不好的经历，不想多聊。
认识还是想认识的。如果是那几个当年混得很熟的同事，打他秘书电话，我也会去找他。我也会发email, 因为大家很熟。 这个同事关系一般般，真不知道他记不记得我。如果我可以容易接近他，比如可以直接走到他桌子旁边，打招呼，我也会去打招呼。现在是接近他不容易，需要通过秘书预约。发email，如果他不记得我就怪怪的。
楼主的意思，这个人，会让她想起当年的不愉快（和公司，不是和人），感情上不舒服，所以不愿意多接触，但又不可避免。。。不是想去拉近乎或者想刻意疏远。
千万别这么说，你不知道他对前公司是否有仇，be professional，闲聊一下就好