大家跟老板提升职,一般是performance review之前提还是当中提啊?

公用马甲34
楼主 (北美华人网)
如题,职场小白弱问
NJ橘猫
越早越好
华人马甲
之前,一般公司等到了performance review,下一年你加多少薪,升不升职,早就报上去给老板的老板的老板们了。。。
rootFunFlower
要提前至少两三个月,等跟你performance review的时候,名单早就报上去了尘埃落定了,只能等下一年了
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00sandy
今年promote的去年十月份performance review 的时候就定好了, 一般大公司套路都是这样的, 小公司可能灵活点
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当然是之前,而且最好早早的就跟老板讨论下这个问题,如果老板决得不够,还有改进的机会,都快performance review了,其实能做的也没多少了