老板这样是咋回事

老板大公司Sr director, 以前说话都是很鼓励的口吻，也不太micromanage, 不喜欢挑毛病，总是给很高评价。最近几个月，开始问很细节的问题，挑毛病，add unnecessary additional work to the team，play favorites, 手下人本来干的好好的，都有点考虑要跳槽 结果偶尔看到他自己好像在找工作看job posting. 一般这种情况不就不管底下，爱怎么样怎么样了，为什么反而开始hurt下面人，怎么也不理解。

自己不懂想借机问下面的人学习下？

莫非你老板要被裁了 心里不爽？

回复 1楼公用马甲10的帖子
大概是大老板质疑部门的表现和他的管理能力了吧。

莫非你老板要被裁了 心里不爽？
mfc 发表于 2021-01-25 17:51

升不上去Vp有可能，裁到不至于吧。被裁了也不能提前让他知道呀

新一年的budget出来了，没有给自己甚至手下加薪升职的机会了就开始找茬以防大家到时候make noise?!

公司要重组了

被他老板质疑了

应该是上面看见他手下管理的不够给力，质疑他了，于是他只能盯紧着管手下。

应该是上面看见他手下管理的不够给力，质疑他了，于是他只能盯紧着管手下。

CK 发表于 2021-01-26 01:46

同意。从一个有安全感的老板变成一个没安全感的老板，没安全感的老板就是这样, micromanagement， play favorites, 挑毛尖刺，乱指挥。估计也没具体干过活，指挥的全是错的。下属弄得生不如死。没安全感的老板都这样。