四十岁的职场小白大妈，该如何和同事相处？

做了十年家庭主妇，现在一家小公司打杂，公司就我一个中国人，其余都是白大妈和西班牙年轻小妹，经常把事情推给我做，有亮点的项目就自己抓着不放手，根本不让我碰，我很郁闷，和这些人该怎么相处？
我和Office manager反映过两次，希望能给我更多上手的机会，结果她很委婉地说我需要提高和团队合作完成项目的技能，我这真是很委屈，我自己干了很多细碎的杂活，到头来还给经理一个硬件能力不错，soft skill不好的印象，很打击我的积极性，现在我真是有一种辞职回家的冲动，又觉得不能放弃，被人看笑话，我真是很烦恼，为了一张微薄的pay check折腰！
真心请教版上的姐妹们，这些事情怎么处理呢？

先从小事做起，变得有经验之后再找机会找到好项目变得不可或缺。

至少要低调磨合六个月到半年 熟了合群了以后再提要求

换个环境试试

细碎的活儿也可以整出来亮点，只要你用心。想想延禧攻略里的魏璎珞，刷恭桶都能刷的与众不同。 Just kidding... 但是我之前senior的时候接手别人做了一半的活儿，能迅速整理出来头绪，跟上面的人说，哪儿做的不好，哪儿需要重做，大概要花多久的时间，最后还真能做好，并且对外跟auditor全面我沟通。 做intern的时候，老板把他头疼了几个月的前面intern留下了几百上千行ACL代码给我，说是前面intern做的project，但是正常运行不了。说实话我也很头疼代码，但是也只能硬啃。啃了一周多，从完全不会。到具体掌握每个function。最后系统地看之前intern的代码，完全就是垃圾，然后我跟我老板说，我花时间给ta debug的时间，还不如我重新写一个一样功效的。我老板给我一个月时间重写，我一个星期搞定，给老板块看怎么运营，他很高兴，还要我帮他加了些新的功能，我都实现了。

没啥重要的活就换工作找有机会的岗位 别想着以后会有更重要的项目分给你 除非有人走

既然是小白，就只能打杂。

至少要低调磨合六个月到半年 熟了合群了以后再提要求

我不是小号 发表于 2021-01-24 02:19

来了八个月了，基本上还是low value的几件事重复在做

回复 4楼Bmhr01233210的帖子
这种不满一年短期跳槽的怎么和下一个公司解释呢？

细碎的活儿也可以整出来亮点，只要你用心。想想延禧攻略里的魏璎珞，刷恭桶都能刷的与众不同。 Just kidding... 但是我之前senior的时候接手别人做了一半的活儿，能迅速整理出来头绪，跟上面的人说，哪儿做的不好，哪儿需要重做，大概要花多久的时间，最后还真能做好，并且对外跟auditor全面我沟通。 做intern的时候，老板把他头疼了几个月的前面intern留下了几百上千行ACL代码给我，说是前面intern做的project，但是正常运行不了。说实话我也很头疼代码，但是也只能硬啃。啃了一周多，从完全不会。到具体掌握每个function。最后系统地看之前intern的代码，完全就是垃圾，然后我跟我老板说，我花时间给ta debug的时间，还不如我重新写一个一样功效的。我老板给我一个月时间重写，我一个星期搞定，给老板块看怎么运营，他很高兴，还要我帮他加了些新的功能，我都实现了。
niggy 发表于 2021-01-24 02:35

谢谢你的建议，因为我这里不是高科技公司，传统小作坊公司，不像it行业有个黑白分明的产品可以拿出来说

没啥重要的活就换工作找有机会的岗位 别想着以后会有更重要的项目分给你 除非有人走
gudugudu 发表于 2021-01-24 03:24

短期内看不到有人要走，估计就是我自己走人了

回复 3楼我不是小号的帖子
“6个月到半年”？？
哈哈哈，这笑点太猝不及防了。