回复 4楼SaffronRain的帖子 好问题。 对方是contractor性质pm, 在组里拉帮结派，妨碍事情顺利进行。搞信息隔离，经常给组外错误的信息。我的头听我抱怨了几次，也知道那个人不咋样，可是这个pm不report给我的头。在想是不是应该告诉这个pm的领导。 不知道能不能一招致命。 jadechen 发表于 2021-01-21 16:38
有证据。主要是影响上班心情。
我告过，因为实在是受不了了。但不是HR，是和大老板说的。那人的确收敛了一些。 那人是大老板的人，大老板不会拿他怎样。当时想的很清楚，告的目的，就是让自己暂时好过些，熬过这段日子。绝对不会在这里留。同时拼命找工作，跳槽。
好问题。
对方是contractor性质pm, 在组里拉帮结派，妨碍事情顺利进行。搞信息隔离，经常给组外错误的信息。我的头听我抱怨了几次，也知道那个人不咋样，可是这个pm不report给我的头。在想是不是应该告诉这个pm的领导。
不知道能不能一招致命。
告他不干正事，妨碍业务，诉求就是能换掉pm.
既然都已经给你的头了。
你再去‘搞’， 如果没有一招致命， （depends on your boss），你可能会有小鞋穿。