我慢慢明白了什么叫做being professional，简而言之就是无情

lz这种心态没有一点leadership，不知道在什么公司有了这么negative的念头。一个不知道caring和compassion的地方和不会应用这些tools在工作中的leader，不值得我们贡献青春

不好意思外个楼, 有些姐妹工作时间上华人, 这个不professional吧?

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中文无情带有贬义色彩。实际上不带有任何感情色彩应该属于中性词。

我是觉得being professional意味着你知道该什么时候说话和怎么说，什么时候需要闭嘴；你的责任心；你的工作能力。

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不完全是坏事。
罗素就指出，中国人太重亲情和孝道，为贪污和腐败提供了土壤。只有六亲不认才能把官做廉洁了。
当然另外，就是西方人没了亲情更加极度自私。个人主义导致个体不愿意为集体考虑。
即使没有腐败这些问题公事公办，纯自由主义下也是弱肉强食的残酷。
所以生下来孩子的第一天就该告诉他，你如果不行竞争失败，唯一的下场就是被别人吃掉。即使是公平得被吃掉。我都是这么教孩子的。


千渔千寻 发表于 2021-01-20 13:09

垃圾思想，荼毒后代。
对西方的人文主义关怀视而不见，完全是被洗脑洗坏了。

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马耐饥考虑的是手下人能不能出活儿，至于手下人是不是互相倾轧，对他/她来说无所谓，某种程度上，只要手下人能出活儿，马耐饥巴不得手下人互相倾轧，那样他/她的位置就稳了。工作么，对于大多数人来说就是为了那份工资，干完活儿的同时，保证自己心情愉快最重要，马耐饥怎样想、怎样做其实真不需要关心。
aiyamayayongle 发表于 2021-01-20 21:30

80%的主當這樣，30-40%的和當這樣。sample Size幾百個。

做好本职工作，控制好情绪，不该说的话不要乱说，注意交流的方式方法。。。

意思是不要把个人好恶带到工作中，对事不对人。

我同意楼主说的，以前也吃过亏觉得跟同事走的很近就啥都说！结果转眼就被传开了

我在工作中很少说私事，有的老板喜欢在工作中分享私事。好像分享私事就比较能拉近关系

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说的很有道理 正所谓认真你就输了

所以我越来越不想在美国活成机器人