在家带娃gap几年，今年准备出来找工作，先来说说我的情况，本科国内土木专业，后在美国读了硕士找到full time,工作三年后老公换地方，随后辞了工作又开始读书，土木转统计硕士后有实习经历，然后怀孕生娃，现在俩娃，孩子也慢慢长大，今年也开始找data方面的工作。linkedin,indeed上投了十几份没有消息，不知道这种盲投的做法是不是就是错的。找工作需要内退，但的确认识的人尤其这个领域少之又少。大家有什么建议吗？ ChairmanXi 发表于 2021-01-18 13:20
两个孩子是你最大的财富，美国工作机会还是多的，你已经非常厉害了，不用急，慢慢找。 xvn 发表于 2021-01-18 13:36
灌这种鸡汤干嘛，楼主问的是工作 briel 发表于 2021-01-18 14:06
我也想说，什么两个孩子是你最大的财富 这种话真是可怕，和弃养一样，就没把孩子当个人。。。 qingcongsuiyue 发表于 2021-01-18 14:10
现在pandemic本来就难找工作。不要太难过了。 我在想，会不会因为妳是硕士overqualified 很多工作呢？要不试着找entry level? 还有建议找认识的人介绍工作成果率高 StrawberrySC 发表于 2021-01-18 14:25
哪里有这种靠谱的公司呢？ ChairmanXi 发表于 2021-01-18 13:57
多读读job description, 你就该知道简历怎么写。也可以上网搜搜别人的简历，找找思路。gap的时间也尽量写一些自己做的project显示你没有停止学习。再就是多投，看一亩三分地上今年很多人都是至少500+简历才拿到一个offer。投1000份，1500份也有啊。不建议花钱买简历修改服务，只有你自己最了解自己，也只有你自己对自己最上心。 tianguanghushui 发表于 2021-01-19 10:48
安慰楼主，不行吗？ 难道孩子不是最大的财富吗？ 你可以问问你父母，他们的孩子是不是他们最大的财富？ xvn 发表于 2021-01-18 14:20
是的，我当年毕业的时候投了500+简历才成功。注：我不是牛人 scutpigus 发表于 2021-01-19 12:12
投了十几分也叫找工作 内推十几还行 海投没直接工作经验照三五百投吧 吕涵紫 发表于 2021-01-18 14:06
回复 39楼tianguanghushui的帖子 是这样的，大多数甚至可能是所有部门，根本不需要data scientist。那个活随便弄个人，马公，或者其他种类的phd，master，学几天就能干。开出来的职位，其实就是卖个人情。 所以已经找到的同学应该珍惜职位，做好本职工作。不然对后面的中国人，中国学生都会有无法挽回的负面影响。 3906 发表于 2021-01-19 12:13
光海投很困难的面试都拿不到，需要花钱找猎头或者找人内推最起码有面试
如何花钱找猎头？
两个孩子是你最大的财富，美国工作机会还是多的，你已经非常厉害了，不用急，慢慢找。
你可以花个几百块钱找没有专门的公司帮忙改简历写cover letter 再加个几十块就可以帮你投猎头post 到各大找工作网站。就是花钱买时间。前后500左右吧。
有推荐靠谱的这种公司吗？网上一大堆也不知道哪个靠谱
发您私信了
灌这种鸡汤干嘛，楼主问的是工作
我也想说，什么两个孩子是你最大的财富 这种话真是可怕，和弃养一样，就没把孩子当个人。。。
安慰她不要太焦虑，不可以吗？ 不知道健康最重要吗？太焦虑对身体不好，尤其是中年人，这点道理不懂吗？
安慰楼主，不行吗？ 难道孩子不是最大的财富吗？ 你可以问问你父母，他们的孩子是不是他们最大的财富？
去地里找内推，上LinkedIn加人找内推。不过你的问题是背景不够强，得先上个网课，做几个project
谢谢你的鼓励！你说的对 孩子和全家的身体健康永远是第一位的 现在也是因为孩子们上学了我有时间了，开始找工作了
Over qualify 很麻烦的 自己想低也没人要
最近不好找。我们部门openning收到了几百份CV。都是一堆转行master。
都是盲投的。
现在刚毕业的master working ethics普遍很差，这是大小公司的共识。都是被华人50万的风气带坏了，其实80%以上的data science，2万的工作都找不到。
至少我们部门，更倾向招gap几年的转行有娃妈妈。
不要着急慢慢来
多读读job description, 你就该知道简历怎么写。也可以上网搜搜别人的简历，找找思路。gap的时间也尽量写一些自己做的project显示你没有停止学习。再就是多投，看一亩三分地上今年很多人都是至少500+简历才拿到一个offer。投1000份，1500份也有啊。不建议花钱买简历修改服务，只有你自己最了解自己，也只有你自己对自己最上心。
我当年毕业的时候投简历投了几百份才找到工作，因为我不认识任何人内推工作。
是的，我当年毕业的时候投了500+简历才成功。注：我不是牛人
是这样的，大多数甚至可能是所有部门，根本不需要data scientist。那个活随便弄个人，马公，或者其他种类的phd，master，学几天就能干。开出来的职位，其实就是卖个人情。
所以已经找到的同学应该珍惜职位，做好本职工作。不然对后面的中国人，中国学生都会有无法挽回的负面影响。
如果有土木工程经验，能不能自己考个相关证件，自己开公司呢？
我说了孩子不是财富，是人，和任何人一样独立的人。
不会回复其他。
同意，我也是投了100多个简历才找到个full time job
yes, you have to submit a lot of applications
随着云服务的普及，Data可能越来越难找工作，因为软件工程师那些自动优化的Pipeline已经很好了。现在加入的Data的人一直在卖自己的领域知识。这个不转化成生产力，看谁买账而已。
所以楼主可以从刷题开始转码，刷一百题就可以开始面试了。大概率情况下，这条路找到工作的时间比走Data快很多
不认为LZ 是over qualified。 在stem 的专业里， 但是并不是科班出身啊。 而且Data 相关的工作很多， 从run SQL 报表到spark/hadoop 都算。 lz 应该针对性的准备。
内推的效果其实不大， 因为lz 有gap，推荐人和lz 没有什么工作上的交集， 说不上什么话。