我劝你不要太把公司的利益当自己的利益。公司进展慢一点，只要你老板愿意，你老板的老板原愿意，你越反抗他们越不爽。老板雇你来是听他们指挥的，不是替他们做主的。Sad, 现实就如此。我工作多年，见到越是技术不行的老板越是管的多管的细还错。 不喜欢公司文化就换个地方。 CK 发表于 2021-01-17 16:56
经理的经理技术上不懂我们这块，也看不出谁对谁错。空降老板技术非常失望，还天天指挥，严重影响项目进程。我是tl, 负责项目进程，在无数次被老板瞎指挥耽误时间的情况下，慢慢就顾不上他了。他指挥的特别不靠谱的也实在忙不过来做。最近被老板告到老板的老板那里。老板的老板说老板是专家，我以后要听老板的，要向老板学习。真是太狗血了。 一起做工作的都知道老板水平，但估计没人愿意替我出头去得罪我老板替我说话。来版上请教怎么办？多谢！ 换组又舍不得现在的项目，最近出了不少成绩，vp老大说开发了新领域。。。现在放弃实在舍不得。 公用马甲43 发表于 2021-01-17 16:21
“vp老大说开发了新领域” 一般的vp，忽悠水平都挺高的 wbhmzn 发表于 2021-01-18 12:43
换组又舍不得现在的项目，最近出了不少成绩，vp老大说开发了新领域。。。现在放弃实在舍不得。
不喜欢公司文化就换个地方。
都告状让老板的老板来压你了，我们说啥都不重要了，走吧
都这样了，还不走？ 留着干啥呀？ 又不是你家开的公司
你觉得你的vp会为了保你而得罪你老板和老板的老板吗？
你乘早换工作吧。不管是谁，都是可以替代的。在下一个工作中，找个靠谱的领导，学一些怎么和领导沟通交流的方式。你一看就是技术性人才，觉得技术最重要，其实并非如此。
我自己也是书呆子型的，重技术，重在把项目做好。在讨老板开心作秀上差，不太灵光，吃了很多亏了。
混在社会里，人际关系，得老板欢心，拿credit, 更重要。我们在语言和与人相处上处于下风。
中国人技术通常都不差。怎么和人相处，获得支持，怎么往上走，怎么说话做事，挺难的。我也是书呆子型。觉得混社会，和人相处很难。
这个是真的，最近好几个组要求把我的项目的东西也加在他们产品里。 vp说要加大在这个项目上的投资。项目launch后效果非常好。一起做的partner们很兴奋。