转行或者升职 是走还是留

小弟最近因为一件事情很烦心。本人在地方政府做交通方面工作。5年经验。最近一直在尝试转行到IT行业。原因有二，首先目前职位升值空间太小，第二自己对数据分析很感兴趣，对政治冷感，觉得政府部门太多PC的东西。目前正在part time攻读IT。
圣诞之前阴差阳错地递了一个简历，没想到第二天就面试并成功拿到口头offer。 假期缘故这周才收到正式offer。这个公司在另外一个城市，是在health sector的数据分析。在他们发offer之前还邀请我亲自去单位见了团队，双方都非常满意。说实话，要不是接下来发生的，我觉得这个工作真的算是我的dream job。薪水和现在持平（对于转行的小白真的不错了）。唯一缺点就是要搬家。
但是就在收offer前，我现在的manager告诉我他也找到新工作要离职，问有没有兴趣考虑做acting manager （他是我referee所以知道我在考虑IT工作offer）。我知道这是一个非常难得的机会锻炼自己，但是心里总不是很忐忑，因为一来没有这方面经验，担心搞砸。再者和我的IT职业规划有些冲突（本来想先扎实积累点技术经验，而且IT的offer也是经历了很多失败才得到的，所以突然放手去做一份管理的话，心态上还没调整过来）。
经理的建议是试试看，如果觉得管理不适合我，几个月后在转别的工作也行。我也同意他完全在理，也知道IT最终还是要往manager发展。而且不用搬家工资也会更高。但还是觉得自己对IT的工作更感兴趣。
有没有谁可以骂醒我。。。好纠结。。。

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听起来像年轻人。转行。

我支持走，你都说了不喜欢pc，到了manager的位置更多pc，还是个acting manager，没必要

Acting manager 又不是实锤的manager position，没意思。让我想起了”assistant to the manager”

现在做manager一眼看到头，转IT升职空间大，虽然做数据分析不怎么样，但是还可以继续往更好的方向转，如果还很年轻，支持转，下次再找转专业的职位就不一定有这么好的运气了

不是应该坚守自己的职业规划吗

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Dream offer是政府部门还是私企？ 你这个职业规划重点要考虑清楚的是：以后在政府还是去私企？ 如果不打算在政府干下去就早走。 否则就规划政府工的职业路线。acting manager转正机会也挺多。而且已经5年工龄了。

你的老板要走推荐你做acting？你知道他老板什么意思吗？他的老板来让你acting的话，比较有意义点，虽然也不能保证他们不在找replacement。

回复 9楼Ruth的帖子
他拿到offer准备跳槽到别的工作，觉得acting manager对我是个不错的锻炼机会，有转正也有转别的岗位的机会（团队准备年中添加一个service analyst职位-但是比较偏向reporting而不是IT ）

那么年轻没必要去政府干活，出去外面的世界看看挺好的

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Dream offer是政府部门还是私企？ 你这个职业规划重点要考虑清楚的是：以后在政府还是去私企？ 如果不打算在政府干下去就早走。 否则就规划政府工的职业路线。acting manager转正机会也挺多。而且已经5年工龄了。
ucjade 发表于 2021-01-09 02:27

到我经理跟我谈话之前我的梦想都是做IT。近一年都是找IT方向准备的，包括学习和工作申请。所以这个acting manager的工作打得我措不及防。回头想想，做IT也是为了今后工作有更好的发展。私企也不是没有PC和politics。毕竟只有极少数人能靠纯技术走得远。我觉得我主要是怕干了acting manager发觉不合适，几个月后又得返回原点去找IT工作

升职。
你做IT的规划是什么？有没有包括做到管理岗，难度多大。是否是给印度人主导的公司打工。
不要因为害怕自己不能胜任而拒绝机会。我们在中国接受的教育和训练实质上就是做颗螺丝钉，而不是管理者领导者，很多人到了美国还是如此思维。所以你的选择也可能受到这一影响，包括你擅长什么喜欢什么，都是从小到大的教育有一定导向的。除了个人爱好和发展，还可以考虑一下后代子孙和其他的华人，你的工作能否给他们提供更好的在美发展机会。很多华人在美国社会像工蜂一样工作，劳动成果被远不如我们的他人摘走。这一状况是需要改变的。当然了，不勉强。

Acting manager 说明公司还在找更合适的candidate. 要是直接升你做manaher还可以考虑，现在还是高高兴兴的去你的新工作吧

现在做manager一眼看到头，转IT升职空间大，虽然做数据分析不怎么样，但是还可以继续往更好的方向转，如果还很年轻，支持转，下次再找转专业的职位就不一定有这么好的运气了
rootFunFlower 发表于 2021-01-09 01:49

嗯，跟那边得经理聊的时候她非常open，说短期重心是数据分析，但是非常愿意帮助我向编程开发方面发展。我觉得能找到一个好的团队加合适的工作真的是需要缘分的。当然现在工作的团队也很好。

到我经理跟我谈话之前我的梦想都是做IT。近一年都是找IT方向准备的，包括学习和工作申请。所以这个acting manager的工作打得我措不及防。回头想想，做IT也是为了今后工作有更好的发展。私企也不是没有PC和politics。毕竟只有极少数人能靠纯技术走得远。我觉得我主要是怕干了acting manager发觉不合适，几个月后又得返回原点去找IT工作

tofurice 发表于 2021-01-09 02:59

IT技术工你能找到一次，就能找到第二次。而且到时候你如果要走，不会像现在这样犹豫不决。

升职。
你做IT的规划是什么？有没有包括做到管理岗，难度多大。是否是给印度人主导的公司打工。
不要因为害怕自己不能胜任而拒绝机会。我们在中国接受的教育和训练实质上就是做颗螺丝钉，而不是管理者领导者，很多人到了美国还是如此思维。所以你的选择也可能受到这一影响，包括你擅长什么喜欢什么，都是从小到大的教育有一定导向的。除了个人爱好和发展，还可以考虑一下后代子孙和其他的华人，你的工作能否给他们提供更好的在美发展机会。很多华人在美国社会像工蜂一样工作，劳动成果被远不如我们的他人摘走。这一状况是需要改变的。当然了，不勉强。
graviton 发表于 2021-01-09 03:00

嗯 是这样的 我这几天一直在尝试换着角度来考量利弊。我的个人兴趣还是在IT，希望能扎实学好技术，然后向管理方面迈进。
这样看来我觉得不管是IT offer还是acting manager都是很大的挑战，也可以给我提供今后发展所需的经验。

当manager. 等有经验了直接跳槽去IT公司当manager。很多烙印这么干的。别去当螺丝钉从头干起。

当manager. 等有经验了直接跳槽去IT公司当manager。很多烙印这么干的。别去当螺丝钉从头干起。
molly233 发表于 2021-01-09 03:19

我也觉得是 明显你还是对这个manager 位置动心的 不如尝试一下 以后再转it也没有遗憾

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什么叫acting,你做经理的事但不给你升职吗？千万别。他们只是想利用你帮忙过渡，找到人就把你一脚踢回去了。要是给你title，你可以试试，不行再跳。