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最新回复:2021年1月8日 19点28分 PT
共 (6) 楼
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abcd2019
4 年多
楼主 (北美华人网)
我去年5月份入职,有8个月了,我自己的感觉不是很好,主要是沟通吧,还有进步的地方。 老板去年年底给我布置了一个任务,一个项目的设计,也不是很难,就是跟架构师沟通了几次,开了几次会,写完文档就好了,他经常说我还有很多潜力,然后去年的performance review给我meet expectation。 公司一共5个档次,1分 - 5分,meet expectation是3分。这样的水平怎么样呢?是不是还需要继续努力?
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lovelymonkey
4 年多
2 楼
你来公司还没有一年,meet expectation很正常,如果要升职就得exceed,great exceed,可以和老板聊聊怎么做。
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abcd2019
4 年多
3 楼
回复
2楼lovelymonkey的帖子
好吧,那就是正常的水平了。那我也没必要必须升职吧?一直保持这样的水平,是不是明年也会meet expectation?
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bran
4 年多
4 楼
跟老板谈啊
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agnizab
4 年多
5 楼
前一个小老板订了升职计划,然后换个大老板,说不了解我所以不能升职。后来小老板也去其他地方了,我是不是也该换工作了?
a
abcd2019
4 年多
6 楼
回复
5楼agnizab的帖子
跳吧!我就是在上家升不了职,跳到这家连胜两级,结果压力很大
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好吧,那就是正常的水平了。那我也没必要必须升职吧?一直保持这样的水平,是不是明年也会meet expectation?
跳吧!我就是在上家升不了职,跳到这家连胜两级,结果压力很大