疫情期间在家工作带娃 能和老板说改一下工作时间吗

目前的工作，每周的工作都很routine, 工作量每周一样。 除了一周三次开会，其他时间算是很flexible的。 老板希望大家工作时间都是早十晚五，并不是说一定要工作满，就是要找人的时候能马上找到人。 我目前的白天大部分工作都移到了孩子睡觉以后，这个我并没有和老板说。白天就是经常检查一下电脑手机，看有没有人找我。我觉得老板也能猜到我白天要和老公轮流带孩子 也不可能一直在工作的。 我想问一下，我能跟老板开个小会 正式问一下我能不能晚上工作一部分 周末工作一部分？ 我们组就我一个结了婚生了孩子，不知道老板能不能理解？我应该说吗，还是这么偷偷摸摸下去？谢谢啦！

看你的描述我建议不说，老板不能因为你结婚就对你例外，所以应该不会同意吧。你们现在这样心照不宣的不是已经很好了吗？

我们公司有类似情况，结果是老板不同意。长期晚上工作，不能和同事或其他部门及时沟通协调，一定会影响工作。

如果不影响工作， 可以跟老板商量的。 我一直WFH。今年3月刚开始lock down， 我就跟我老板和其他会直接联系我的人都说了因为家有小娃， 不能保证时时在线。但我保证我完成我的工作。 大家都表示可以理解。

要说就说白天做的一部分挪到晚上做，当天都能做完，周末做了也不说

早十晚五，并且还比较flexible已经很好了啊!

现在这样老板没有说破就不要自己说了吧

现在这样老板没有说破就不要自己说了吧
agnizab 发表于 2021-01-08 22:21

RE!! 不是一直相安无事吗 不要自己没事找事

同事里有白天不知道什么原因效率低各种不在线，然后晚上和周末开始各种发邮件，搞的整个team气氛都不好，明明可以8小时内高效完成的，现在弄的到点儿下班都是不正常一样。我觉得白天家里有事可以理解，自己调整时间catch up就好了，经常性地晚上周末邮件刷存在感就不厚道了。不是说楼主啊，就是不喜欢这种现象