WFH打酱油的纠结

双职工WFH，家有小娃要照顾。自己知道工作上并不上心，以完事交差的态度 （evaluation 就是平均值）。新的一年，老公有一个很好的工作机会，我想支持他，但必然我需要更多的照顾孩子。我每天很纠结，一边觉得家里不指望我升职加薪，每天打打酱油，保住工作就好；另一方面，看着组里和我同级的都没有孩子, 大家每天工作很努力，我又有危机感。
想知道在家WFH的妈妈们都是怎么面对的？疫情下工作打酱油就够了吗？

天道酬勤啊，长期打酱油就算是老板同事一时不挑剔，也都是明眼人能看出来的，肯定事业上要吃亏的，就看MM怎么衡量了。

每天有效工作时间有4个小时就顶天了。。。。。

男人的精力，就像海绵里的水，挤挤总会有的。你心疼他，舍不得挤，小心别人挤Lol

打酱油中，还是做了十几年低薪工作，不然早就被开了。犹算打酱油还是从早忙到晚刻做的做只是没有很用心罢了。最近有两位同事跳槽了，工资翻一翻。

Been there, done that.. 没有最优解。 Pat pat

我觉得女人支持自己的事业比支持男人靠谱。老公升职加薪的话就找保姆带孩子好了。

升职加薪不一定就会更忙吧？和干家务活不冲突

回复 1楼fh9421的帖子
你老公如果不升职，保持现状，你会不打酱油了吗？如果还会打酱油，反正都是打，还不如支持一下老公。等老公忙过了这段，让他多支持你一下。

纠结啥呢？ 你老公不换好工作，你就可以心安理得工作打酱油；你老公这要花大精力奔事业前程了，你就开始纠结上班打酱油有危机感了？

我现在都不清楚怎么努力了，是多干活嘛？ 有点迷茫。 我老板总说差不多就行了，不要花太多时间在上面，催弄下一个。 我感觉很多东西做的很粗糙就过去了，没时间好好去做。 比如建一个model，应该跑很多数据train的，我老板就让用很少的数据train一下马马虎虎的就用了。

你现在不也是打酱油吗，老公也没拖累你，还是自己的工作态度吧

这些都是个人选择吧，也没啥对和不对的

应该也就再半年的事吧，耽误不了太多。现在先打酱油，真的想努力的话半年后奋起直追就好

双职工WFH，家有小娃要照顾。自己知道工作上并不上心，以完事交差的态度 （evaluation 就是平均值）。新的一年，老公有一个很好的工作机会，我想支持他，但必然我需要更多的照顾孩子。我每天很纠结，一边觉得家里不指望我升职加薪，每天打打酱油，保住工作就好；另一方面，看着组里和我同级的都没有孩子, 大家每天工作很努力，我又有危机感。
想知道在家WFH的妈妈们都是怎么面对的？疫情下工作打酱油就够了吗？
fh9421 发表于 2021-01-07 16:06

我觉得你要根据自己实际情况安排自己生活工作的平衡状态，而不是和同事比。作为公司肯定希望找拿钱少干活多的，可是同事们无娃和你有家庭是不同的，你家庭的需求你自己的需求是你自己感受，要求工作和同事一个水平，必然要舍弃很多时间和生活质量，如果你觉得换来的工作成就感或者收入的上升值得你确实的家庭生活质量，那就去努力，否则两头都想好，自己不是圣人又为啥要为难自己，生活在这种自寻烦恼之中。