回复 1楼公用马甲10的帖子 刚过去的新年假期,我从我儿子身上第一次看到了! 我把他从楼上叫下来,让他收拾自己搞乱的family room,他的玩具,书等等烂七八糟,我说,你今天下午必须收拾出来。 他把ipad夹到胳膊下,俩手揣到裤兜里,看了几眼说,这个活儿,至少两个小时的screen time,一个小时ipad,一个小时xbox游戏,不能再少了! 说完,看我表情要怒,他一下改口说,总共一个小时也行。。。 我说,那你看墙面再给刷层新漆呢? 天啊,小小年纪,小包工头气质简直活灵活现啊! pwwp 发表于 2021-01-04 15:10
leadship好像多少都有点儿aggressive的东西,很会给他人立规矩,即使她不在那个位置上。这种说不清是好好坏,用对了就是好的,用不对就是不open minded,或者自私。 xrxr 发表于 2021-01-04 16:04
我家的做个presentation 紧张得手心出汗,在ROBLOX 建了个peace keeper 部队,约有来自世界各地八十多人,他只能周末玩ROBLOX,平时他的同学给当司令,各种军阶。不知道这个算不算leadership Linginsz 发表于 2021-01-04 16:08
如果孩子缺乏这种leadership气质或者性格,应该怎么从小培养呢?大家能分享些好做法吗?谢谢! 公用马甲10 发表于 2021-01-04 15:05
有的, 我觉得我家的有,做事情主动, 心里有计划,喜欢和别人交谈, 而且和谁都能说几句。 出去公园或者超市, 总会有学校同学很远主动喊他,或者走过来和他打招呼,比较有自制力。我常觉得是生命的奇迹, 比我和我老公都强太多。笑起来很暖, 严肃的时候很有派。但现在还小,谁知道青春期后会不会长歪。 zhuzhuy 发表于 2021-01-04 16:13
很久都不明白什么是leadership。 现在慢慢有了一些体会理解。 主动性是最重要的: 注意到别人没有注意到的问题,(或者对一个现有问题)有自己的想法怎么解决这个问题, 主动将想法付诸实践,包括和人沟通协调。既然这是你的主意,你在协调实现,那你自然而然就是领导者。也因为是你的主意,就自然passion和ownership,容易有感染力。 相反,没有领导力的人等着别人告诉他做什么,怎么做, 那自然而然是被领导者。 表达能力,情商,魅力,这些都有帮助,但是不是核心。 shopping_tiger 发表于 2021-01-04 16:34
我觉得我有,而且特别有,可除了我自己以外没人发现和认可! 开玩笑的……我家大娃(sorry 反感的同学忍一下)有,从很小,幼儿园开始就能看出来,一群孩子玩,自然而然就是她领着大家,都听她安排。而且干了"坏事"被大人发現的时候有担当,哪怕是别的孩子闯了祸,她也主动认,说是自己领着干的。 临时工 发表于 2021-01-04 16:45
恩,每个人的性格和能力很大程度是天生的 我儿子就是喜欢跟着别人混,根着别人起哄,一点不喜欢当头;但是呢,如果有不公平或者小朋友有矛盾 ,他又喜欢出来主持公道协调关系 ,negotiate and structure deals, 斡旋沟通的能力很强,神奇的是小朋友也都听他的。小孩子之间的 interaction 还是很有意思的。 purplebasil 发表于 2021-01-04 18:45
我家老二看我吃太多甜食,就把甜食都收走,每天早上给我一块。我管她叫甜食经理。 她自己也不监守自盗。非常有节制,敢説不,很会立规矩。比我小时候强太多。 我小时侯从不敢管我妈。但会偷吃我妈收起来的巧克力。 sweetiemm 发表于 2021-01-04 15:51
差不多就是眼里有活儿的意思,和我理解的leadership 一样 Destiny 发表于 2021-01-04 20:44
回复 1楼公用马甲10的帖子 这个从小能看出来一些,小孩们一起玩的时候,有没有孩子头。大哥都是从小就开始练就的。 profyao 发表于 2021-01-04 15:17
我自己的孩子身上没看到。娃有一个同学,很有号召力的娃,算是有leadership。观察下来这个娃会团结其他小朋友,关心别人,主动的伸出援手。在4-6岁这个孩子比较自顾自的年龄段很少见。 举个例子,一个小朋友K眼睛不舒服,开始哭,领导娃就会主动说你来跟我一起玩这个游戏吧。然后老师说你那里是不是超出允许的人数,领导娃很坚定的说并没有,得到了老师的肯定后,领导娃和K就开开心心的一起玩了。 我感觉leadership需要有很强的同理心,坚定的自我认识不随大流,不想着从中渔利,这样才会有人愿意追随。 qjd__qjd 发表于 2021-01-05 09:44
我家的很明显,太外向了,从小到大都是孩子王....到了6年级就是boy and girls club 的副主席了 AppleLee45 发表于 2021-01-04 15:58
刚过去的新年假期,我从我儿子身上第一次看到了!
我把他从楼上叫下来,让他收拾自己搞乱的family room,他的玩具,书等等烂七八糟,我说,你今天下午必须收拾出来。
他把ipad夹到胳膊下,俩手揣到裤兜里,看了几眼说,这个活儿,至少两个小时的screen time,一个小时ipad,一个小时xbox游戏,不能再少了!
说完,看我表情要怒,他一下改口说,总共一个小时也行。。。
我说,那你看墙面再给刷层新漆呢?
天啊,小小年纪,小包工头气质简直活灵活现啊!
小歪居然没有念诗,领袖气质还有待提高啊~~
竟然没有要求你写首诗赞美他的辛勤工作?
这个从小能看出来一些,小孩们一起玩的时候,有没有孩子头。大哥都是从小就开始练就的。
我小时侯从不敢管我妈。但会偷吃我妈收起来的巧克力。
如果再加上以身作则,很容易混上去。我看周围成功的老板们都是硬角色,给别人立规矩可勤快呢。
都会有帮助的,点点滴滴积累起的。
天生的。 三岁看大,七岁看老的嘛,老话都是有道理的。
好好培养,这种有底子。
开玩笑的……我家大娃(sorry 反感的同学忍一下)有,从很小,幼儿园开始就能看出来,一群孩子玩,自然而然就是她领着大家,都听她安排。而且干了"坏事"被大人发現的时候有担当,哪怕是别的孩子闯了祸,她也主动认,说是自己领着干的。
正解!
这个很算,有担当有勇气也是不可或缺的
我儿子就是喜欢跟着别人混,根着别人起哄,一点不喜欢当头;但是呢,如果有不公平或者小朋友有矛盾 ,他又喜欢出来主持公道协调关系 ,negotiate and structure deals, 斡旋沟通的能力很强,神奇的是小朋友也都听他的。小孩子之间的 interaction 还是很有意思的。
这可以当法官
说的我觉得我家三岁也有领导气质了
re leadership的精髓,后面还有很多衍生出来的技巧都是可以慢慢练习的。相反bossy,任何事情都要强辩一番强迫大家同意,是最没leadership的表现。不光leadership,还非常不招待见
是不是像你LG?
补充一个例子 大家都知道能做孩子王是一种领导力的体现,那什么样的孩子会成为孩子王呢? 小孩子的主题是玩。首先他就要有idea 玩什么:得让大家觉得新鲜有趣。 然后怎么玩:会主动去召集人,分配角色,有时要和大人交涉,等等。在群体里扮演这种角色的小孩自然就是孩子王了。
差不多就是眼里有活儿的意思,和我理解的leadership 一样
然后学校里玩得最好的小团队集中了最popular的几个女孩,要么美要么酷的
然后就是过生日,你让她自己喊人,会有一大堆小孩来,各种族裔的,男的女的来一大帮。当然最简单就是高年级以后选学生会主席,超高票当选 :)
眼里有活是第一步。但不是通过自己多干点解决,而是找出一个让大家参与的系统性解决办法。
你说的对,做领导要主动热情,会给自己找事做,主动和各方协商。
我家的老大绝对是狗腿子角色,从小喜欢跟着别人走,特别精明利己的人不适合做领导。
Hahaha
这种讨价还价的能力小孩多少都有吧,我们家两个都会讨价还价。如果能带领一帮小孩分工合作把人物完成了说有leadership还说的过去。
举个例子,一个小朋友K眼睛不舒服,开始哭,领导娃就会主动说你来跟我一起玩这个游戏吧。然后老师说你那里是不是超出允许的人数,领导娃很坚定的说并没有,得到了老师的肯定后,领导娃和K就开开心心的一起玩了。
我感觉leadership需要有很强的同理心,坚定的自我认识不随大流,不想着从中渔利,这样才会有人愿意追随。
不一定,亲眼看着长大的身边的人,小时候因为早上学,发育又晚一些,小学初中都是班上个子最小的男生。学习从小到大尖子生,性格内向,不爱说话,跟别的小孩一起玩,从来没当过领头的。现在是国内某热门行业排得上的人物,时不时上个新闻。唯一的印象是从小有主意,遇到事做决定非常快。
这娃是真有leadership,敢代表团体交涉,并且替团体担责,这样其他的人就会心甘情愿地“归顺”于他
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"boy and girls club" 是干什么的?