楼主目前在一家小startup工作,it业,startup才成立两年,发展还不错(唯一的问题就是已经有了很多hierarchy,一帮老屁股在管理层),工作很忙,目测下半年得去上班了。通勤时间单程半小时。 有俩男娃,7岁和9岁了,之前俩人都忙的顾不上管娃,现在觉得必须得花时间管了,所以萌生再找工作的年头,想找个长期wfh的,flexible这一点很重要 但是长期wfh职业发展是个问题,楼主是女生,不太喜欢跟人打交道,去上班还能逼一逼自己,push myself out of comfort zone,但想到每天要花这么多时间在办公室就很心塞 所以纠结接下来改怎么计划。。。欢迎大家发言支招
楼主目前在一家小startup工作,it业,startup才成立两年,发展还不错(唯一的问题就是已经有了很多hierarchy,一帮老屁股在管理层),工作很忙,目测下半年得去上班了。通勤时间单程半小时。 有俩男娃,7岁和9岁了,之前俩人都忙的顾不上管娃,现在觉得必须得花时间管了,所以萌生再找工作的年头,想找个长期wfh的,flexible这一点很重要 但是长期wfh职业发展是个问题,楼主是女生,不太喜欢跟人打交道,去上班还能逼一逼自己,push myself out of comfort zone,但想到每天要花这么多时间在办公室就很心塞 所以纠结接下来改怎么计划。。。欢迎大家发言支招
楼主如果已经是senior level,在家工作影响不大,否则对职业发展肯定不利。两个娃不管有没有疫情,父母付出是必须的,如果到了和工作冲突的程度,那就的分析哪方面过多,自己根据自己家庭状况调整,这个每家情况不同无法参考人家。
这得看你老公挣多少,他的工作有多少上升空间。如果他挣得多发展好的花,你可以职业上停顿下多照顾家庭。。。
七岁以后有很多summer camp可选, 也可以安排回国度假一个月,中间再跟着父母出差去玩玩,夏天最爽了。
我们主要是愁体育。游泳和网球,足球一直想抓一抓就是没时间,这些是after school以外的。娃爹也很忙指望不大上
谢谢分享,在家上班真的是减轻很多这方面的焦虑!
我也是内心里一百个愿意remote的!只是担心本来就不喜社交,长期remote会不会让自己更没有竞争力了。虽然说是走技术路线的,也不是有多大抱负的人,但还是有种莫名的焦虑
真好!!我得努力找remote了!
孩子大了花时间才多啊,大部分课外活动接送,都在正常下班到家之前。我单程45-60分钟,以前上班每天都是团团转,3月中呆家后觉得真是游刃有余很多,还每天有时间和孩子们一起学中文一起锻炼身体。现在已经习惯当前的作息了,明年回办公室,不知道能不能忙得过来