我问他为什么今年跳槽到大厂工作？用他的话总结来说，就像钱钟书围城里说的出国留洋就像出水痘一样，出了就对博士啊留洋啊有了免疫力了。他进大厂也是一样的，进了以后就对大厂的经验啊薪酬啊有了免疫力了。自嘲说其实还是有相当一部分虚荣心在作怪。下面是他的大概说法 老公一路名校上来。十年前博士毕业。他一直很自负的觉得自己比大多数同龄打工的人能力强。跳到大厂前总共在两个公司工作过，一个三年多，一个六七年。陆陆续续升职加薪。我们不在湾区，他一直挺满意自己的工作和收入的，个人薪酬也通常比双收入家庭高。后来看到网上经常说大厂的两三年经验的职位动不动就是四五百K，他觉得应该是夸大了，个别人的案例当成了普适的了。看的多了，他也心态不平衡了。他觉得自己一直以来都是能力挺不错的，怎么大厂的那些人随随便便薪酬就这么高，到底真的假的。今年几个大厂联系他，他也就答应去面试了。给的offer一个比一个吓人，有两家给的offer total package都到了七位数，原来传言基本是真的。 按他的说法，现在的薪酬对我们家的生活质量基本没有影响。唯一的区别是，他再看到网上爆出来的高薪或者湾区的贫困线，已经可以心态很平和的一笑置之了。不像以前，看到会不平衡，严重影响工作。他现在可以专心的去工作了。就像钱钟书围城里说的进大厂就像出水痘一样，出了就有了免疫力了。
我问他为什么今年跳槽到大厂工作？用他的话总结来说，就像钱钟书围城里说的出国留洋就像出水痘一样，出了就对博士啊留洋啊有了免疫力了。他进大厂也是一样的，进了以后就对大厂的经验啊薪酬啊有了免疫力了。自嘲说其实还是有相当一部分虚荣心在作怪。下面是他的大概说法 老公一路名校上来。十年前博士毕业。他一直很自负的觉得自己比大多数同龄打工的人能力强。跳到大厂前总共在两个公司工作过，一个三年多，一个六七年。陆陆续续升职加薪。我们不在湾区，他一直挺满意自己的工作和收入的，个人薪酬也通常比双收入家庭高。后来看到网上经常说大厂的两三年经验的职位动不动就是四五百K，他觉得应该是夸大了，个别人的案例当成了普适的了。看的多了，他也心态不平衡了。他觉得自己一直以来都是能力挺不错的，怎么大厂的那些人随随便便薪酬就这么高，到底真的假的。今年几个大厂联系他，他也就答应去面试了。给的offer一个比一个吓人，有两家给的offer total package都到了七位数，原来传言基本是真的。 按他的说法，现在的薪酬对我们家的生活质量基本没有影响。唯一的区别是，他再看到网上爆出来的高薪或者湾区的贫困线，已经可以心态很平和的一笑置之了。不像以前，看到会不平衡，严重影响工作。他现在可以专心的去工作了。就像钱钟书围城里说的进大厂就像出水痘一样，出了就有了免疫力了。
我问他为什么今年跳槽到大厂工作？用他的话总结来说，就像钱钟书围城里说的出国留洋就像出水痘一样，出了就对博士啊留洋啊有了免疫力了。他进大厂也是一样的，进了以后就对大厂的经验啊薪酬啊有了免疫力了。自嘲说其实还是有相当一部分虚荣心在作怪。下面是他的大概说法 老公一路名校上来。十年前博士毕业。他一直很自负的觉得自己比大多数同龄打工的人能力强。跳到大厂前总共在两个公司工作过，一个三年多，一个六七年。陆陆续续升职加薪。我们不在湾区，他一直挺满意自己的工作和收入的，个人薪酬也通常比双收入家庭高。后来看到网上经常说大厂的两三年经验的职位动不动就是四五百K，他觉得应该是夸大了，个别人的案例当成了普适的了。看的多了，他也心态不平衡了。他觉得自己一直以来都是能力挺不错的，怎么大厂的那些人随随便便薪酬就这么高，到底真的假的。今年几个大厂联系他，他也就答应去面试了。给的offer一个比一个吓人，有两家给的offer total package都到了七位数，原来传言基本是真的。 按他的说法，现在的薪酬对我们家的生活质量基本没有影响。唯一的区别是，他再看到网上爆出来的高薪或者湾区的贫困线，已经可以心态很平和的一笑置之了。不像以前，看到会不平衡，严重影响工作。他现在可以专心的去工作了。就像钱钟书围城里说的进大厂就像出水痘一样，出了就有了免疫力了。
老公一路名校上来。十年前博士毕业。他一直很自负的觉得自己比大多数同龄打工的人能力强。跳到大厂前总共在两个公司工作过，一个三年多，一个六七年。陆陆续续升职加薪。我们不在湾区，他一直挺满意自己的工作和收入的，个人薪酬也通常比双收入家庭高。后来看到网上经常说大厂的两三年经验的职位动不动就是四五百K，他觉得应该是夸大了，个别人的案例当成了普适的了。看的多了，他也心态不平衡了。他觉得自己一直以来都是能力挺不错的，怎么大厂的那些人随随便便薪酬就这么高，到底真的假的。今年几个大厂联系他，他也就答应去面试了。给的offer一个比一个吓人，有两家给的offer total package都到了七位数，原来传言基本是真的。
按他的说法，现在的薪酬对我们家的生活质量基本没有影响。唯一的区别是，他再看到网上爆出来的高薪或者湾区的贫困线，已经可以心态很平和的一笑置之了。不像以前，看到会不平衡，严重影响工作。他现在可以专心的去工作了。就像钱钟书围城里说的进大厂就像出水痘一样，出了就有了免疫力了。
在大厂还是会心里不平衡的，都四十岁的人了才开始拿大package，看看人家二十几新毕业的就三四十万的拿着，亏死了
我去！
请答题：“我去”是啥意思？
我猜你说的“我去”是嫌少看不上的意思。：）
就是“走你”
我来回答，就是“放开那个大厂，让我去”的意思，简称我去
FAANG 的director和之上的package 超过1M， 是可以在glassdoor 查到的。
不过offer 发的时候， 因该是 工资 + 4年的股票 + sign-on bonus， 如果这个package是按照4年股票算的话， 超过1M， 可能就不需要director 级别了。
就是好奇一下楼主算法算对没，一百万的总包意思是四年加起来四百万，确实想知道十年工作经验真能拿到么？
包裹是这么算的，妹妹
工资 +奖金+ 4年的股票/4 + sign-on bonus
楼主说能就能。看故事质疑导演几个意思?
楼主老公这个级别是小厂Svp跳过来的？前面人说现在马公收入加股价调整以后7位数，这个同意，几年前入职的那些股票变现一算，确实是一入行就40万起薪了。进来这么给的不多
原来package还有这么算的？就是把offer里的东西全部加起来，嗯，解了我之前一个疑惑。
sign on 不能算吧，一次性的，怎么能算包里
Amazon L7真达不到这个数
7位数的是很大的螺丝钉😀
明明是没拿到。拿到了就不是这样说了
你不能预测4年内股票的涨势啊，万一熊市呢
他这个可能是有L7以上的级别了
哈哈哈哈太好笑啦
又来投稿凡尔赛
确实是。老公说他现在的工作实际上比以前还轻松一些。这些大厂的性价比实在是高了一些。
澄清一下，不是最近拿的包裹，是年初拿的，入职到现在快一年了。老公在上一个公司是VP，管大约150人左右，跳槽前年收入500K - 600K。跳槽去FAANG当Director。管理人数要少了一半。但是薪酬翻了一倍还多一些。
他说其实司法部反垄断他是支持的。没理由同样的工作大厂的人收入要高这么多。对社会整体是不公的。尤其是疫情期间很多小公司倒闭，很多人找不到工作。他们大厂的员工拿着吃穿不愁的薪酬还有优厚的福利待遇，他觉的对一个健康的社会发展是不利的。
现在的人怎么这样，得了便宜还卖乖
必然没有
Amazon L7还真有一百万以上的
最后一段，你自己怎么想无所谓，说出来就让人有点想吐了 如果真是这么体恤公司倒闭的失业群众们，就大手笔捐钱呗，光说说 会显得很高风亮节吗？
哈哈，那简直就肯定是amazon L7了
你老公好牛啊！景仰佩服五体投地，希望能提携一下小弟！
人家主张降低不公平的薪水（不包括她家），你还指望别人提携你？！
因为上来分享自己年薪百万的回帖大部分是 年薪百万这么闲的没见过。 醒醒该杀老鼠啦。 我年薪1个亿。 你这个眼界不像是能赚7位数的啊。 楼主三个月前还求过coupon. 怎么不分享一下今年捐了多少。
这个Coupon的瓜，我吃了!
我自己没什么好说的。以前工作也还好。最近两年辞职在家。主要研究一下将来感兴趣的职业和方向，同时开自己的独立工作室。
你记错人了吧。我没有在三个月前求过coupon。倒不是说我不喜欢用coupon，现在我们吃Calrs Jr或者Burger King的时候还都是用coupon的。但是我没有在huaren上求过coupon。