想上来请有经验的jm们出出主意。 马上快要毕业的化学PhD，大概三四个月之后能拿到EAD， 今年就业形势不好，师兄帮忙内推了个工作，但同时也严肃告诫我这个组是个火坑，活特别多特别累，从领导到peers全都是yindu人，能不来就不要来。offer马上要due，无法延期，师兄建议我先接了它，后面骑驴找马，毕业前找到更好的offer，就悔掉这个奔向更好的前程。 因为我从来没有工作过，不知道industry这么做是不是可以，好像当初读PhD 的时候都是只能答应了一个offer就不能再反悔要别的。但是师兄说这没什么，这个job offer上也写的很清楚，employment at will，双方都可以terminate at any time，公司是很大的公司，人员流动非常频繁那种。 其实我还有另一个potential的job要在明年年初才知道，是我原来实习过的组，然后还有一个盆友帮忙推了另一家公司。这两个现在还没见到offer，但如果后面他们任何一家给了，我都无论如何也不会想去现在手上这个的。请问我是该接了这个offer后面继续尝试其他的，还是接了就不该再找别的了，还是说压根就不该接，如果不接的话其实还是有点风险的。 ---------- 谢谢jm们的建议，我也是害怕悔offer这种事伤人品，后面弄得不好看。公司很大，业界top3这种，行业也不算小，可能就是活太多wlb很差导致很多人都在骑驴找马伺机跳槽，如果小组的氛围不太好的话更是会出现大半个组的人一起跳槽跑路的状况。师兄也是只工作了一两年的新人，身边的同事已经换过三分之二了。我问他悔offer会不会对内推人影响不好，他说这应该是无所谓的，能去好的谁不想去呢。可能因为这个行业人员流动性很大，跳槽悔offer这种事对小组有影响，manager会不高兴，但公司和HR可能都没关系，也有跳槽跑了的人过段时间想回来就回来了的。 眼下我也确实没得选择，可能真的是只能接了，后面如果有了别的，再去考虑吧。一直在学校都挺老实的，没做过这种毁约的事情，心里真的很良心不安，过意不去。之前也没有工作过，就是不知道这样做的影响到底会有多坏。
---------- 谢谢jm们的建议，我也是害怕悔offer这种事伤人品，后面弄得不好看。公司很大，业界top3这种，行业也不算小，可能就是活太多wlb很差导致很多人都在骑驴找马伺机跳槽，如果小组的氛围不太好的话更是会出现大半个组的人一起跳槽跑路的状况。师兄也是只工作了一两年的新人，身边的同事已经换过三分之二了。我问他悔offer会不会对内推人影响不好，他说这应该是无所谓的，能去好的谁不想去呢。可能因为这个行业人员流动性很大，跳槽悔offer这种事对小组有影响，manager会不高兴，但公司和HR可能都没关系，也有跳槽跑了的人过段时间想回来就回来了的。 眼下我也确实没得选择，可能真的是只能接了，后面如果有了别的，再去考虑吧。一直在学校都挺老实的，没做过这种毁约的事情，心里真的很良心不安，过意不去。之前也没有工作过，就是不知道这样做的影响到底会有多坏。
有别的坑吗？没有的话只能跳火坑了。
再就是我觉得不要太担心第一份工作辛苦压力大，刚毕业呢，就是要攒经验，辛苦点学东西也多，业界内的人都知道那是个火坑，你在火坑里还能呆上一段时间，也会令人刮目相看。既然是新人，埋头苦干很攒人品的，没必要像老油条一样拈轻怕重。
另外好奇一下，生物和化学，那个坑更惨？
不是intel呀，intel不是挺好的吗，我还很想去呢
嗯嗯，我没有negociate，刚毕业的薪资level都没有什么negociate的空间的
是的，专业上累一点好像也没什么，就有点害怕组的氛围不好同事抓马，刚出校门没经历过就有点胆怯。
嗯，有道理，谢谢jm的建议