1. 你不应该分开写。背景调查只注重时间,不注重title 2.人家叫你写5年,你不应该写更多。这是画蛇添足。 你和新雇主解释一下,看是否可以waive。run00 发表于 2020-12-27 23:02
我如实填写了前公司的工作时间,分成了升职前和升职后两段。 今天看见第三方公司的报告中前公司给提供的只有整个起止时间(是对的),但职位都不对,和我当初offer letter上的以及在employee central中显示的不一样。 所以那一段没写pass,写着要further review。 感觉很莫名其妙。这种情况我该怎么办? 打算明天给背景调查公司打个电话问问。 背景调查公司只要求查五年的背景。我还是如实写了所有的工作经历。结果他们从十年前开始scan,15年往前的直接全部写成gap。也不知道是怎么回事。 新公司已经给了start date,我需要给现在的雇主two week notice。但background 不clear我也不敢给啊。 郁闷。 Hermoniagringer 发表于 2020-12-27 22:51
我一般就写啥时在哪,不写职位的 diandian98 发表于 2020-12-27 23:15
所以那一段没写pass,写着要further review。
感觉很莫名其妙。这种情况我该怎么办?
打算明天给背景调查公司打个电话问问。
背景调查公司只要求查五年的背景。我还是如实写了所有的工作经历。结果他们从十年前开始scan,15年往前的直接全部写成gap。也不知道是怎么回事。
新公司已经给了start date,我需要给现在的雇主two week notice。但background 不clear我也不敢给啊。
郁闷。
这种和HR发信就可以吧?
我一般就写啥时在哪,不写职位的
当时背景调查表格是要填title的啊?
前面公司还管提供这种信息?