哈哈，怕你跳了。 Exquisite 发表于 2020-12-24 21:09
净整些没用的bye2020 发表于 2020-12-24 21:15
老板竟然知道你的地址！ coolcool 发表于 2020-12-24 22:43
不事先通知上门来家我觉得挺烦的。诚心给礼物，不能就发个电子版的gift card吗？我觉得还是有施压的成分。 doublemint 发表于 2020-12-24 23:14
擦，招个新人管你？ 吃鸡蛋 发表于 2020-12-25 00:40
回复 1楼gemeaux0602的帖子 是不是你老板已经感染了，所以千里投毒？ 3906 发表于 2020-12-25 08:05
HR 都听老板的。他不升你，又怕你会拷贝他的老板，想收拢一下你的心。该干啥还是干啥。 四季桔 发表于 2020-12-25 09:03
这是华人公司或老板吧，老美没听说过这么干的 sunny988 发表于 2020-12-25 11:27
过节的时候上司请下属吃个饭或者送礼物送GC都正常。但知道地址不能用邮寄的方式吗， 上门送礼物給下属很奇怪的感觉。 孔雀翎 发表于 2020-12-24 23:47
更新：谢谢各位热心的mm。我不会心软的，不过结果没有明确时，我不会主动自己跑了，这不是正好把名额留给新人了。我不归新人管。只是我觉得我应该被晋升，他们再招一个人来替代我以前职位。年底review时，老板是说他也不知道新人为啥比我职位高。他说他只是提出需要增加人，甚至给我看了他给部门大老板写的邮件通过分享屏幕给我看。后来HR把替我产假的人又招回来。那个人本来和我同级别，我产假回来后，她被裁了，所以怕她不来，给她级别加了上去，但是是六个月临时合同。我自己分析，可能高层不同意我们有三个人，想着给我老板六个月时间缓冲，等我老板熟悉业务后，他们要把新人撤走。但是最新得到消息是我们又要再加活，估计新人转正机会很大。我老板年底review说如果新人不能转正，只剩我们两个，那他就不接新活。
我老公说，可能老板已经知道结果，这是来安军心的吗！？我说可能老板只是想表达一下年底对员工的慰问。不知道，礼收了，先不管了。
哈哈哈😂
这个应该不难！我们公司有所有员工的联系方式，单位也有。过节不能像往年一样聚一聚，就给大家都邮寄了小礼物！
确实懵完以后觉得压力大。
我不归新人管。只是我觉得我应该被晋升，他们再招一个人来替代我以前职位。我新老板是说他也不知道新人为啥比我职位高。他说他只是提出需要增加人手。HR把替我产假的人又招回来。那个人本来和我同级别，怕她不来给级别加了上去，但是是六个月临时合同。我自己分析，可能高层不同意我们有三个人，想着给我老板六个月时间缓冲，等我老板熟悉业务后，他们要把新人撤走。但是最新得到消息是我们又要再加活，估计新人转正机会很大。我老板年底review说如果新人不能转正，只剩我们两个，那他就不接新活。
保持冷静，别太感动，形式主义可以很感人。老板知道员工地址确实很正常，但是送到家里来这个感觉有点不适合。也许各公司文化不同吧。但是看来他确实是觉得你挺重要的，想留着你，但是能为你争取多少又是另一个问题了。
是不是你老板已经感染了，所以千里投毒？
这应该不会，通过这段时间观察，老板除了干活慢，有时候做决定不够果断，还不至于这样。
新老板确实没有权力决定，如果是，也是部门大老板决定的。当时要找人替我产假就找了好久好久，我都休产假，新人还没来，后来替我的人估计有看我们急着用人，好好谈了工资，她工资比我高。我老公是说我的前老板退休时，我应该第一时间提升职加薪。这不提，夜长梦多，位子就被占了。我是觉得公司就算决定要加人手，也应该把我升上去，另外找人做我原来的位置。
我们公司分部我不知道，总部只有一个华人。HR有个亚洲面孔，但是名字和姓都是老外的，估计是领养的。
对，还亲自跑来，？