第一份工作干多久可以走人？

毕业后的第一份工作，感觉干得特别不开心。半死不活的中型公司，工作量很大，毫无work-life balance可言，996对我来说都是梦想。组里气氛也不好，而且刚开始工作不久就遭遇reorganization能见度也变得相对比较低。没有身份的问题，所以想找机会跳了，但又怕第一份工作干的时间太短给未来的employer留下不稳定的印象。想问问大概多久重新找工作比较合适？

一般是两年比较好。但也见过工作三天就走人的

如果时间特别短可以不写简历上吧？

不知道你干多久了，至少给自己三个月到半年的适应时间吧，可能过一阵你工作熟悉了就好了， 当然，如果不差钱，随时走人，大不了简历上不提这段经历了

四五年吧 比较好看 也干到中级了

干了10年还没动窝的飘过

感觉不对赶紧走人。 第一份工作一定要选好，不然温水煮青蛙能浪费很多时间。

感觉不好就走人，每天上班像上坟，要少活好几年。

感觉不对赶紧走人。 第一份工作一定要选好，不然温水煮青蛙能浪费很多时间。
lianzi 发表于 2020-12-22 18:43

+1

感觉不对赶紧走人。 第一份工作一定要选好，不然温水煮青蛙能浪费很多时间。
lianzi 发表于 2020-12-22 18:43

re

过了试用期吧，要不然人家以为你没过试用期就不好了

过了试用期吧，要不然人家以为你没过试用期就不好了
High.eee 发表于 2020-12-22 18:51

美国的工作还有试用期一说啊？

回复 1楼NOA的帖子
如果工作环境不好一定要尽快离开，我以前工作的一个地方，那个奴隶主压榨太厉害了，后来工作大概一年后就走了，现在的工作工资是原来2倍，工作量是原来一半。现在很后悔当年没有早走.

美国的工作还有试用期一说啊？
zbbhateswbb 发表于 2020-12-22 18:53

https://californiaemploymentlaw.foxrothschild.com/tags/probationary-period/

现在就开始找，找到好的就辞。能拿到offer就说明下家不在乎。

我们招人的时候讨论过，刚出校门的人，第一份工作三五个月，头三年里换过2次工作，都还好，就是年轻人在探索，还没有确定自己喜欢什么，适宜什么。但是如果有好几次三五个月的工作经历，就会对他存疑

做到把东西都学完就可以走了. 小公司有小公司的好处,可以学得比较广,大公司请人都是专攻,或者比较熟练的. 我在第一家公司工作了3年长,觉得差不多了,就可以走人去高一级的公司了. 不过怎么说,去一家新公司怎么也需要3-6个月看清情况的.做不到1个月就走的那些估计是公司架构或者内部有很大问题了.

第一份工作时间不长，第二份工作时间长一点就可以了。同意楼上的，三年换两份工作正常。坐标加州。

骑驴找马，找到了再想要不要把第一份工作写在简历上的问题。如果第二份工作做得开心，做得久，第一份工作几个月不写也没啥。

如果时间特别短可以不写简历上吧？
wyest 发表于 2020-12-22 18:29

如果下一份工作经历不相干也可以不写啊

我半年就走了，不过本身我已经有下家了

通常争取熬够快1年