系统提示：若遇到视频无法播放请点击下方链接https://www.youtube.com/embed/GKjcZMKRy60 美國新冠疫苗12月14日開打至今，已經有27萬餘人接種，甚至更多人對疫苗仍存有安全疑慮，但聯邦平等就業機會委員會（EEOC）也宣布，雇主有權利要求員工施打疫苗，並可以 解僱不願植入的員工。 根據《西雅圖時報》報導，EEOC日前發布的最新指南指出，企業必須確保工作環境安全，員工也不應對工作環境中其他的同仁造成直接的安全危害；因此，雇主可以要求員工施打疫苗作為上班條件， 也有權解僱不移植的員工。 當然，這並不代表公司可以“直接開除”不願施打疫苗的員工。若員工有宗教，殘疾或健康等因素無法累積，也可以要求公司安排另外的辦公空間，或准許放無薪假。 最終若因工作性質無法遠距上班，公司才可以將員工解僱。 yy2468yy 发表于 2020-12-20 20:54
系统提示：若遇到视频无法播放请点击下方链接
https://www.youtube.com/embed/GKjcZMKRy60 美國新冠疫苗12月14日開打至今，已經有27萬餘人接種，甚至更多人對疫苗仍存有安全疑慮，但聯邦平等就業機會委員會（EEOC）也宣布，雇主有權利要求員工施打疫苗，並可以 解僱不願植入的員工。
根據《西雅圖時報》報導，EEOC日前發布的最新指南指出，企業必須確保工作環境安全，員工也不應對工作環境中其他的同仁造成直接的安全危害；因此，雇主可以要求員工施打疫苗作為上班條件， 也有權解僱不移植的員工。
當然，這並不代表公司可以“直接開除”不願施打疫苗的員工。若員工有宗教，殘疾或健康等因素無法累積，也可以要求公司安排另外的辦公空間，或准許放無薪假。 最終若因工作性質無法遠距上班，公司才可以將員工解僱。
美国民众有权要求司法复核行政机构决定。
所以，还是美国制度好。