年底了,各公司开始评performance奖

goodme
楼主 (北美华人网)
心里失落的很,一份工作做了好多年工资也不涨,职位也没咋涨。连个荣誉都没有,真是大大打击了自信。想跳槽一直无处下手,看职位要求基本上觉得自己不符合...咋办。
公用马甲34
我和你一样,上次加薪还是遥远的2016年,这些年来连通胀率都没给涨。也尝试过跳槽,面了几个,没地儿要我,我还有绿卡。。。所以后来我认命了,觉得我market price就这个价。
郁闷星期三
去年今年都是最高performance,但是公司freeze了涨工资,rating再高也是枉然。
疫情艰难,能身体健康保住job就好了,别的都不重要。
luluedy
我们今年改了bonus算法 我读了两遍没看懂。。。但隐约觉得自己也就能拿500。。。
千渔千寻
回复 1楼goodme的帖子
没菜就不错了。明年跳槽呗
NJ橘猫
美国公司每年涨薪都是有限,就别指望这些钱了。
S
Spark001
涨工资只能指望跳槽。。
取名真的好难啊
你们都好快,我司要明年二三月等今年财报出来,根据财报决定。
yyrobot
不真正去面试一下怎么知道自己不符合,漫天要价,坐地还钱啊, 跳槽才是涨薪的不二法门,本地找不到就外地
chopinor
我们今年改了bonus算法 我读了两遍没看懂。。。但隐约觉得自己也就能拿500。。。
luluedy 发表于 2020-12-18 11:58

500块不少了
AaronBush
和职位描叙搭点边就可以联系了。 职位要求通常写的很高大上
minqidev
我们公司就每个人500刀。
nicecool
一份工作三年没有升级说明该跳槽了。。。
nicecool
我们公司25级base 20万,奖金25%。就是没有股票。26级以上才有股票。别的公司24级就有股票了。小十万的样子。
moominzz
公司做完预算bonus各部门的头该有数,等到12月已经在算每个team,每个人的具体数字。
M
MathStar
我司真是用心对员工的公司,所有大头都减薪不拿奖金,把钱发给一线二线员工,所以奖金跟去年一样,工资还涨了6%
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ywu130
想起这个我就生气,今年特别忙,老板还暗示performance不咋样,别人的问题说成因为不会manage所以不能make contribution。明年准备跳槽,要么轻松点要么钱多点,反正不能再这样下去了
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ywu130
一份工作三年没有升级说明该跳槽了。。。
nicecool 发表于 2020-12-18 13:00

agree,一般老板没打算给你升职都是准备你可以走人了。个别地方除外。我一直觉得跟老板还不错,现在觉得自己傻,老板对我不咋样我还这么认真哈哈哈
COHomeSearch
能保住工作 有医保就万幸了 不敢奢望奖金
Kaixin19
想起这个我就生气,今年特别忙,老板还暗示performance不咋样,别人的问题说成因为不会manage所以不能make contribution。明年准备跳槽,要么轻松点要么钱多点,反正不能再这样下去了
ywu130 发表于 2020-12-18 22:07

也有点儿同感,老黄牛在corporate America 太亏了。
ioioke
涨工资只能指望跳槽。。
shoppingspree
我十一月份忙活了一整个月,就是想赶在年终找新工作,让大boss给我match薪水。还好奏效了。我可不想因为pandemic给公司借口给我可怜的几千块钱加薪。2020我们真的是从年初忙到现在,一天也没真正休息放松过。如果我今年混日子似的过了一整年我也不会提加薪的事,问题是我们的情况恰好相反。所以我就想趁大家都忙着过节放假赶紧骑驴找马。
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oneleaf
身体健康就是赚了