求助一个技术问题，有cs相关专业的xdjm赐教吗？

huaren卧虎藏龙，帮朋友问一个比较复杂的问题。他申请了一个的职位，但拿到offer后这个职位的desciption被hiring manager授意HR改了。这个变动挺大的影响到他career（改变之前未通知本人）。过了不久hiring manager因为别的事情离职了。他发现职位描述和被安排的工作有问题后，希望现在的经理考虑让他按照原来的描述给他安排工作。可惜他自己没有保存job description，请问技术上来讲这种有可能找到原来的记录么？

Google一下。也许会保留以前的记录。
但也不保证。

从来不看job description的飘过 我觉得看人比较准诶

搜一下，也许能找到以前post出来的。也不一定要证明，和经理好好谈一谈，理由充分的话，经理点头就行了。

搜一下，也许能找到以前post出来的。也不一定要证明，和经理好好谈一谈，理由充分的话，经理点头就行了。
High.eee 发表于 2020-12-18 11:17

和manager说过了，manager比较死板说需要看一下之前的post google没找到，请问让IT的人或者HR在系统里有可能搜吗？

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不明白一个职位描述怎么就能影响到职业生涯了。再说了，就算找到广告上的职位描述，又能怎样？肯定是以双方签署的合约上的为准啊。好比说，求职的时候要求年薪一百万，最后签约的时候，年薪变成了十万，然而还是因为种种原因签约了，难道过一阵子可以要求公司按照年薪一百万发薪，因为签约之前这么要求来着？

和manager说过了，manager比较死板说需要看一下之前的post google没找到，请问让IT的人或者HR在系统里有可能搜吗？
ziluo 发表于 2020-12-18 11:28

正常来说，这不是“manager比较死板”，而是manager委婉拒绝的意思……

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不明白一个职位描述怎么就能影响到职业生涯了。再说了，就算找到广告上的职位描述，又能怎样？肯定是以双方签署的合约上的为准啊。好比说，求职的时候要求年薪一百万，最后签约的时候，年薪变成了十万，然而还是因为种种原因签约了，难道过一阵子可以要求公司按照年薪一百万发薪，因为签约之前这么要求来着？
aiyamayayongle 发表于 2020-12-18 11:40

如果降了对学历经验的要求，可能影响办身份的

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这个是他自己的 不是perm钓鱼的那个

和manager说过了，manager比较死板说需要看一下之前的post google没找到，请问让IT的人或者HR在系统里有可能搜吗？
ziluo 发表于 2020-12-18 11:28

理论上讲改动会有log备份。
但是hr的人谁去给你折腾log.

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这个是他自己的 不是perm钓鱼的那个
wbhmzn 发表于 2020-12-18 11:51

我没看懂你说什么，我的意思是，如果当时看的招聘启事要求博士学历或者硕士加三年经验，现在改成本科了，他其实符合原来的要求，冲那个去的，那将来办绿卡用改过的description去，会影响办的类别和成功率，很亏。
如果你说的改变是原来有一堆条件，招级别X的，他不怎么符合，对方找不到完全符合的，降成了x-1，去掉了一些要求，录用他，那是常规操作。

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办perm 的时候跟他现在这个有关吗 我记得是如果办eb2就发一个招硕士的 办eb3就发一个招本科的 然后把申请人的工作年限也写上