求助一个技术问题,有cs相关专业的xdjm赐教吗?

ziluo
楼主 (北美华人网)
huaren卧虎藏龙,帮朋友问一个比较复杂的问题。他申请了一个的职位,但拿到offer后这个职位的desciption被hiring manager授意HR改了。这个变动挺大的影响到他career(改变之前未通知本人)。过了不久hiring manager因为别的事情离职了。他发现职位描述和被安排的工作有问题后,希望现在的经理考虑让他按照原来的描述给他安排工作。可惜他自己没有保存job description,请问技术上来讲这种有可能找到原来的记录么?
m
mylittle9
Google一下。也许会保留以前的记录。
但也不保证。
CleverBeaver
从来不看job description的飘过 我觉得看人比较准诶
H
High.eee
搜一下,也许能找到以前post出来的。也不一定要证明,和经理好好谈一谈,理由充分的话,经理点头就行了。
ziluo
搜一下,也许能找到以前post出来的。也不一定要证明,和经理好好谈一谈,理由充分的话,经理点头就行了。
High.eee 发表于 2020-12-18 11:17

和manager说过了,manager比较死板说需要看一下之前的post google没找到,请问让IT的人或者HR在系统里有可能搜吗?
aiyamayayongle
回复 1楼ziluo的帖子
不明白一个职位描述怎么就能影响到职业生涯了。再说了,就算找到广告上的职位描述,又能怎样?肯定是以双方签署的合约上的为准啊。好比说,求职的时候要求年薪一百万,最后签约的时候,年薪变成了十万,然而还是因为种种原因签约了,难道过一阵子可以要求公司按照年薪一百万发薪,因为签约之前这么要求来着?
computer101
和manager说过了,manager比较死板说需要看一下之前的post google没找到,请问让IT的人或者HR在系统里有可能搜吗?
ziluo 发表于 2020-12-18 11:28

正常来说,这不是“manager比较死板”,而是manager委婉拒绝的意思……
Ruth
回复 1楼ziluo的帖子
不明白一个职位描述怎么就能影响到职业生涯了。再说了,就算找到广告上的职位描述,又能怎样?肯定是以双方签署的合约上的为准啊。好比说,求职的时候要求年薪一百万,最后签约的时候,年薪变成了十万,然而还是因为种种原因签约了,难道过一阵子可以要求公司按照年薪一百万发薪,因为签约之前这么要求来着?
aiyamayayongle 发表于 2020-12-18 11:40

如果降了对学历经验的要求,可能影响办身份的
wbhmzn
回复 8楼Ruth的帖子
这个是他自己的 不是perm钓鱼的那个
m
mylittle9
和manager说过了,manager比较死板说需要看一下之前的post google没找到,请问让IT的人或者HR在系统里有可能搜吗?
ziluo 发表于 2020-12-18 11:28

理论上讲改动会有log备份。
但是hr的人谁去给你折腾log.
Ruth
回复 8楼Ruth的帖子
这个是他自己的 不是perm钓鱼的那个
wbhmzn 发表于 2020-12-18 11:51

我没看懂你说什么,我的意思是,如果当时看的招聘启事要求博士学历或者硕士加三年经验,现在改成本科了,他其实符合原来的要求,冲那个去的,那将来办绿卡用改过的description去,会影响办的类别和成功率,很亏。
如果你说的改变是原来有一堆条件,招级别X的,他不怎么符合,对方找不到完全符合的,降成了x-1,去掉了一些要求,录用他,那是常规操作。
wbhmzn
回复 11楼Ruth的帖子
办perm 的时候跟他现在这个有关吗 我记得是如果办eb2就发一个招硕士的 办eb3就发一个招本科的 然后把申请人的工作年限也写上