谢谢指点。 我抱歉，看错了。 如果只是30多岁那么就难说了。 其实Pfizer的福利也很好，我当年工作还有pension，我退休时能拿，但现在去工作的应该没有了。 但当时我的401k的match只是4.5%, 现在没有pension了应该比当时多了吧。 我住院医的时候是在VA实习。当时的401K类似（应该是403b吧）的match是5%, 再每工作一年加1%工资的pension。如果超过30年那么pension变成1.1% （比如30年=33%)。同时这pension是根据你最后3年得收入算得，因此当时导师都教我在退休前积累满假期，然后退休前把PTO都cash-in, 那么退休不只是401k，还拿~35%得退休金。 太舒服了! 无论是美国还是中国，我尊重为国服务和牺牲得退伍军人，不会认为他们是韭菜。 请大家记得kennedy总统在60年代请问美国人民得话： ”ask not what your country can do for you; ask what you can do for you country", 其实我想更广得问说：请不要问人类能给你什么，而问你能为人类做出什么贡献。
无脑选nih啊，干满20年，熬到55岁退休，联邦医保管到天荒地老。
哈哈别闹，火坑专业也可以好好混，安贫乐道即可
到底什么是火坑专业?
果断NIH，先把坑占上。
因为读博加做博后浪费了很多时间，所以参加工作晚，55退休的话相当于只正经工作了20年，那时候退休有经济压力，不太现实呢，而且20年是乐观估计，如果老板想早点退休的话就干不了20年了。好奇有没有在NIH做staff scientist的mm，老板退休后都是怎么办的呢
生化环材
)谢谢建议！mm如果有空要不要讲讲看到的故事 ：)
这么混有些浪费生命啊？ 一定要转码， 还是钱来得实在， 美元啊，拿在手里多爽！
去工业界有失业的危险，但是title能再往上混混，空间更大。
看你的野心大小了。
关键看工作内容
NIH： 如果做的东西跟学校博后差不多，那也没啥上升空间。 不过是图个稳定而已。 而且这种职位并不会有啥connection， 对事业发展没啥帮助。 药厂： 看你做的是不是early stage， 如果是early stage discovery， 那么job security确实是个问题。 如果不是的话，基本不用担心 -- 工作几年，公司不炒你你都想跳槽的，机会多得很，压根没见过谁担心失业的（做有机化学的除外）
这正是纠结的地方，但是这个职位很多人求之不得的，不要又觉得可惜
mm说的early stage是啥，我们是做基础实验研发的，那大概属于early stage?
你说的这两条路我都了解
但是最关键的地方你没说
1）另一半干什么的 另一半职业规划是什么
2）有娃吗 几个？
把整个family的package说一说 我可以给你建议
这个行业绝大多数情况下没有这个选项
在nih如果做跟clinical trial直接相关的工作我觉得可以，如果纯粹做bench research还是三思，因为长期来看不增加你的市场竞争力。工业界的job security在我来看不是一直呆在同一家公司，而是不断发展自己的relevant skill set，增加自己的市场价值；只要你的价值摆在那里，工作可能会经常换，但是job security不会丢
无脑NIH，这还用问吗？你在NIH里干不知道他们多有钱吗？ 前导师跟NIH合作做过几个项目，那时觉得NIH真TM有钱！
别一半在拼tenure, 但应该不会离开DC，他比较尊重我的职业发展，不会为了自己拿tenure就让我放弃事业跟他走 娃目前一个，有生老二的计划
对的，mm看来比较了解我们行业
也就是说你ld已经是dc附近的tenure-track faculty？那你已经有dc药厂的offer了吗？
没有的话 去别的地方的药厂 岂不是要long distance？
NIH 日子舒服吗？
NIH的死大夫scientist按理说应该是硬千老啊，不会因受老板退休和房顶影响，混吃混喝等拿pension。工钱也还行一般8w-10w左右。 如果是软千老就算了，nih有contractor的死大夫scientist也就是用房顶养着的千老，接offer的时候看清楚。
感谢层主分享！我一直以为staff=雇员=铁饭碗呢，没想到还可能是个合同工/临时工。版上高人多啊。
我当年是去Pfizer做药物研究的，收入比药厂和政府研究部高，上升路线也没那么死板但我当时是20初。 既然你已经是50多岁了，更靠近退休，我觉得你还保守一点的为政府工作。 到这把年龄创新出名的机会和时间已经没多少了，statisticallly还是保守一点准备拿福利和退休吧。
楼主是20年后50多，现在三十多
不是的，你要看清楚 nih和usda的stafff分两种： 一种是硬千老，也就是不能解雇，不随老板退休实验室散伙而走人的。传说中的铁饭碗。 还有一种就是软千老，是funding养着的，有的老板来头大，房顶多，可以open这种死大夫的scientist职位。但是这种会随着老板退休或者房顶萎缩而走人。 通常你看job description可以看出大概。前一种很少外招，基本上就是原来的萝卜填坑，贴出来基本上就已经filled了。后一种基本上就是忽悠外来和尚的，也不叫忽悠，对于火坑专业博士后来说，后一种也是香饽饽。 如果是硬千老的话，无脑去，软千老就算了。除非你找不到工业界工作。
DC附近整个maryland和virginia一带药厂数量还不错，我觉得对你的事业发展应该有足够的空间，如果是我会倾向于药厂，除非在NIH是做跟业界直接相关的工作类型
看到这么多人点赞，很震惊。 看来对实验室运作大家不是很清楚，要是LZ能到PI的水平，LZ还会来这问问题吗。
要是我就去药厂了。NIH的staff scientist应该每年都要你老板 evaluate吧，也不算很稳定吧，高级博后而已
不是的，前面我说了，硬千老不需要老板evaluate，也能独立申请课题和自己支配自己折腾来的房顶，和pi的区别就是不能自己带学生，也没有独立的实验室。你说那种需要evaluate的那种叫软千老。两个的工钱来源不一样，硬千老的工钱是来自于联邦政府，软千老的工钱是来自于房顶。 lz选死大夫没有毛病，应该说是最好的选择，没有之一，因为她男人在冲faculty，如果冲成功，挪窝的可能性很小，所以稳定压倒一切，还有精力上也能照顾家里。faculty+硬千老的组合是最优解。很多faculty，另外一半没办法选择这种最优解，就选实验室技术员，打杂一辈子，或者千老一轮一轮的续，反正整个学院或者研究所，谁lab却临时工就去。要不然只能家里蹲。
感谢层主的细致讲解
不客气，我是硬千软千我都干过，还有很多坑友在硬千，软千，faculty的战壕里
谢谢指点。 我抱歉，看错了。 如果只是30多岁那么就难说了。 其实Pfizer的福利也很好，我当年工作还有pension，我退休时能拿，但现在去工作的应该没有了。 但当时我的401k的match只是4.5%, 现在没有pension了应该比当时多了吧。
我住院医的时候是在VA实习。当时的401K类似（应该是403b吧）的match是5%, 再每工作一年加1%工资的pension。如果超过30年那么pension变成1.1% （比如30年=33%)。同时这pension是根据你最后3年得收入算得，因此当时导师都教我在退休前积累满假期，然后退休前把PTO都cash-in, 那么退休不只是401k，还拿~35%得退休金。 太舒服了!
无论是美国还是中国，我尊重为国服务和牺牲得退伍军人，不会认为他们是韭菜。 请大家记得kennedy总统在60年代请问美国人民得话： ”ask not what your country can do for you; ask what you can do for you country", 其实我想更广得问说：请不要问人类能给你什么，而问你能为人类做出什么贡献。
不需要老板的funding的硬千老最好了，不过楼主好像没说是硬的还是软的吧
干10万一年的工作，然后担心马公老了失业，让我想起皇上用金锄头耕地的故事。
完全不觉得NIH 转工业界容易。竞争非常激烈，都是名实验室牛paper才能进大药厂早起研发。 postdoc 做过6年以上就不受欢迎了。
谢谢详细解释，我的职位是under我老板的，应该就是你说的软千老职位，所以我担心老板退休后我的去留
也不是想要的太多啦，是目前有这个机会不想浪费
既然是铁饭碗，mm还在干硬千吗
这个挺关键的。是铁饭碗的联邦雇员还是拿soft money的 contractor？