有没有MM也是在pandemic 中换工作的

StrawberrySC
楼主 (北美华人网)
我在SIP之前apply了一个工作,四月确定雇用了我。所有公司同事只在zoom里见过。还有很多别组的人我都不熟,也没有机会打招呼,每次大部门有event 或 happy hour的时候都倍感落寞。没有什么人认识我,玩游戏时也不太会提到我,小组里其他同事都跟别组的人一起工作过,有很多回忆有很多话题、可以打闹嬉笑,我就是个安静的新人,也不敢发言,感觉很边缘化。然后工作时想问同事问题只能靠Skype,常常同事都很久才回复,或是讲的很不详细。常常让我自己摸索。有没有MM跟我一样在工作环境中感到孤独的...
yulingxi
今年能有工作已经很不错了,别想东想西了。
m
mayzhong5230
回复 1楼StrawberrySC的帖子
我三月初被雷,6月中接到一个3月中面试公司电话,说之前面的职位freeze,但是另一个部门有个temp职位问我愿不愿试一试,我实话说之前基本没做过,相当于75%转行了,试试也行。7/1上班做到现在完全remote,除了面我的大老板就面试那天见过一次,组里谁都没见过。组内组外zoom大家没人露脸。也觉得各种被排挤各种被使绊子,但是pay的比之前高25%,又get新技能,所以who cares跟谁熟不熟?大老板觉得我做的不错学的快也不跟手下的人掺和各种事情,已经和我谈了,1月要炒掉我上面的CPA,转正我,做她的职位。
我3月的目标,看疫情估计家里蹲12-18个月,保持身体健康就好。7月的目标,先有份temp就感恩了,过不了3个月试用期能学1,2个月新东西也不错。12月的目标,疫情结束前keep这份工作。每次目标定一点点小小的,才容易实现么。想的多,失望难过的是自己,不划算啊。

Mapple01
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我三月初被雷,6月中接到一个3月中面试公司电话,说之前面的职位freeze,但是另一个部门有个temp职位问我愿不愿试一试,我实话说之前基本没做过,相当于75%转行了,试试也行。7/1上班做到现在完全remote,除了面我的大老板就面试那天见过一次,组里谁都没见过。组内组外zoom大家没人露脸。也觉得各种被排挤各种被使绊子,但是pay的比之前高25%,又get新技能,所以who cares跟谁熟不熟?大老板觉得我做的不错学的快也不跟手下的人掺和各种事情,已经和我谈了,1月要炒掉我上面的CPA,转正我,做她的职位。
我3月的目标,看疫情估计家里蹲12-18个月,保持身体健康就好。7月的目标,先有份temp就感恩了,过不了3个月试用期能学1,2个月新东西也不错。12月的目标,疫情结束前keep这份工作。每次目标定一点点小小的,才容易实现么。想的多,失望难过的是自己,不划算啊。


mayzhong5230 发表于 2020-12-17 22:09

mm非常positive, 赞一个
StrawberrySC
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我三月初被雷,6月中接到一个3月中面试公司电话,说之前面的职位freeze,但是另一个部门有个temp职位问我愿不愿试一试,我实话说之前基本没做过,相当于75%转行了,试试也行。7/1上班做到现在完全remote,除了面我的大老板就面试那天见过一次,组里谁都没见过。组内组外zoom大家没人露脸。也觉得各种被排挤各种被使绊子,但是pay的比之前高25%,又get新技能,所以who cares跟谁熟不熟?大老板觉得我做的不错学的快也不跟手下的人掺和各种事情,已经和我谈了,1月要炒掉我上面的CPA,转正我,做她的职位。
我3月的目标,看疫情估计家里蹲12-18个月,保持身体健康就好。7月的目标,先有份temp就感恩了,过不了3个月试用期能学1,2个月新东西也不错。12月的目标,疫情结束前keep这份工作。每次目标定一点点小小的,才容易实现么。想的多,失望难过的是自己,不划算啊。


mayzhong5230 发表于 2020-12-17 22:09

MM说得好,很正面。我也是pay有提高,知识有更上层楼。果然就是差在心态,我光抱怨东抱怨西了,要向妳学习正能量。恭喜妳要转正🎉
m
mayzhong5230
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大家一起努力呀。今年虽然不容易,但是总会过去的。大家都会越来越好!
amanda812
我就是在pandemic中改行成功的,今年确实有工作就很不容易了,加油MM
StrawberrySC
大家一起努力💪
y
yoyo2013
赞赞正能量。另外新人可以主动跟同事one on one,自己主动reach out,其实有些同事还是愿意帮助新人的。如果不知道找谁聊跟老板要name list。能融入团队,了解公司新动向也是蛮重要的
Mapple01
那如果·permanently work from home 是不是不好?
w
wendywu00
明年打算换工作,一起努力吧!
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bluedeice
🈶️!我最近就在投简历打算换工作,有没有一起的MM?一起相互鼓励一下💪
StrawberrySC
🈶️!我最近就在投简历打算换工作,有没有一起的MM?一起相互鼓励一下💪
bluedeice 发表于 2020-12-21 15:21

加油bless you。 建议covid19 期间hired的新人在zoom开会时要多发言,多表现自己
b
bluedeice
加油bless you。 建议covid19 期间hired的新人在zoom开会时要多发言,多表现自己
StrawberrySC 发表于 2020-12-22 19:03

谢谢MM!我这个方向也确实🈶️很多communication,也祝你早日转正💪
y
yaxin30
MM加油,总会好起来的!
我今年年中换了工作,不算彻底转行,但是跨度还是比较大,要学很多新的技能。一上来就是忙季,刚开始的几个月组里同事和领导没日没夜加班,没有太多时间能顾得上新人,我自己也觉得不好意思一直打扰他们问各种问题,很多时候都是自己学自己摸索。甚至到现在过节了年底了,虽然人在休假,但是精神上并没有。希望自己能趁休息的时间赶紧学一下明年Priority需要用到的技能,这样明年可以稍微轻松点。自从换工作以来,真的是一边想着再次跳槽一边又劝自己咬牙坚持,一直在放弃和坚持中纠结着度过了这几个月。坚持的唯一原因是觉得新工作对我来说的确是扩展我的skillsets的非常好的机会。我若放弃了,再次回到之前的career path里,那么将来肯定就不会再有类似的可能性了,而且自己的skillsets也就不会有多大的扩展了。目前觉得压力很大,但同时又觉得这几个月学的新东西的确让自己觉得这次跳槽是有意义。所以我现在一直劝自己至少先坚持一年,过后再做评判。
所以MM加油!你不是一个人,还有很多人跟你一样顶着压力纠结着。就像楼上其他MM所说的,把注意力放在学习新的技能上面,不管是同事敷衍也好,拖拉也罢,最终能回答你的问题,总归对你的学习会有所帮助。而且有些时候你觉得同事回答地非常浅显敷衍,觉得不是太友好,很多时候可能其实是他们也不知道所以然,以致于他们回答你的问题时也只能敷衍了事。我真心觉得工作中真正愿意深入学习研究解决问题的人太少,能遇到这样的同事真是幸事。所以MM别太在意他们的态度,他们的敷衍很可能是因为他们自己是半吊子。
祝MM在新的一年里工作顺利!

ryechan
哎 也想吐槽一下 疫情中跳槽 新公司onboarding了三个月了还是好多不懂 老板非常hands off 也没有明确的project 自己想做点啥都会踩到别人的domain 不知道这个低谷还有没有出头的一天了
luluzlemonadez
我也是疫情中间换的工作,四月下旬被layoff,然后带薪休息了6周,6/1开始去新公司上班。一个完全的新industry、新岗位。 整个team是2月份开始成立的,大老板刚加入准备要relocate的时候忽然就进入lockdown了。我们整个department都是remote,分散在各个时区。一部分同事都是从同一个公司跳槽来的,相互认识,其他人相互都没有见过。我们现在全是靠zoom、MS Team、Email交流。每个月开一次virtual happy hour,大家一起做游戏啥的。关系还是很融洽的。 新职位的确非常challenge,新dept老板特别拼想要做出点成绩,对我们push的也很凶,加上自己新手,一开始3个月很吃力。但是半年来,不管是成绩还是自己的skill上都有很多进步。对老板还是有感恩之情吧!