看了lz的心路历程，说实话以后招熟人进组我都心里直哆嗦，不满意不能说坏话只能说好话的员工，负担好重。私人关系好真的不能保证工作上也要啥都说好呢。我顶锅盖跑。 也许同胞间对lz小毛小病可能真的有点挑剔了。 everything 发表于 2020-12-11 23:50
第三个国女那个挑剔大小写的太刻意了吧。不过我还从来没遇到过国女老板，不清楚到底会怎样。不过工作中貌似没遇到过外嫁的国女呢。遇到华裔同事基本都是平级的，台湾女生多些，关系都很好。 baobao557 发表于 2020-12-12 00:01
回复 6楼的帖子 其实我还真相信你说的，不光是你没恶意，估计女三也觉得自己没恶意。关键就在这，她觉着没恶意的就想挑挑国人的毛病，说说国人的坏话。乃至于甚至都没注意到这可能让人觉得当面一套背后一套，甚至在说谎。 所以我说这可能也是一些外嫁的一个原因，因为潜意识对国人觉得不好。甚至不觉得这也是一种恶意。 另外，你觉得我心态不好，就不敢招所有熟人，算不算以偏概全呢？都是网上随便说说，谁会考虑的那么严谨呢。 vraic 发表于 2020-12-12 00:41
第三个女的真心像极了我以前公司的一位女上司...打压每个进来公司的中国人...原本10+个中国人在公司,到我走的时候只剩5,6个,再过3年老同事聚餐,说只剩2个了. 就剩她跟一个新入职的,我们都不认识的. DSL925 发表于 2020-12-12 05:37
第二个外嫁的国女就是第一个姐姐介绍认识的。她跟我同龄，嫁给了个欧洲人。以前还在一个公司工作过，但不认识。 认识她是因为我那段时间找工作，她是一个中型企业的CXO。当第一个姐姐介绍时，我还是很惊讶的，这么年轻，就能在美国不小的企业当上CXO，而且没什么背景的。肯定很厉害。我去了她那里，做她手下，虽然觉得有点怪，毕竟同龄，甚至以前大家起点都一样。但，装怂保平安嘛，而且人家的确牛。 我很用心跟她干，但公司业绩并不好。最后她把我裁员裁掉了。有时觉得很不爽，朋友一场，而且觉得做的没对不起她。后来想开了，不够决断，估计她也混不到那个位置。但也不知道是不是她是利用了我，还是怎样？ vraic 发表于 2020-12-11 23:19
这几个都是女强人的例子，你确定和外嫁有关？你有例子证明内嫁国女能做到这种位子的都是小白兔？hingdu 发表于 2020-12-12 11:06
第三个是外嫁给一个白男的国女。还是跟我同龄，且是校友。在FAANG做director。被第二个国女裁员后，我去了她所在的公司，所在的大组，我老板跟她report给同一个vp。因为是校友关系，加上我跟她的组有很大合作，当然也有竞争，所以一去就受到她热情欢迎。甚至私下跟我说，两年内帮我push她老板promote我。 然而，大概不到半年，老板私下跟我说performance review时，她说我坏话，给了个很低的分。我的review就是我老板，她，和vp，还有bu里两个其他的sr director讨论的。 我跟其他人关系都挺好，其实跟她我以为关系也挺好，如果不是老板直接把她挑我毛病的信转发给我的话。那个毛病是啥呢？类似于word 文档里一个词应该大写，我拼成小写，她上纲上线的发给了我老板和vp（没给我）。类似情况不止一次。 咳，我一直没搞明白，为啥要对付我？真不明白啊。但表面的关系又真的很好，后来我离开那个组时，咳单独请我吃饭，又给我开party的。但我对她人品缺少一点信心了。 所以说，我认识的外嫁的国女还真大多很厉害。不要说靠老公，老公依靠她们还差不多。但最好别在工作上合作。非华女，无论白人黑人还是华男，都没遇到过这样的drama。但在生活中做朋友感觉还不错，很多观点都很有意思。 vraic 发表于 2020-12-11 23:35
第一个不知道想说啥，嫁国男的也有很多事业很厉害的啊，有一个外嫁的就感叹为什么没有嫁国男？第二个公司业绩不好为什么不能裁你，难道因为你认识人就一定保你工作。第三个，说实话如果真是很小的错误也拿出来说她不怕vp觉得自己小题大作？难道不是损敌八百自伤一千的招数。当然这个人后来还没事一样对你那么热情也相当圆滑了。sssccc 发表于 2020-12-12 12:01
我遇到的外嫁都很会撒谎，但她又时常让你感觉她很真诚 xml 发表于 2020-12-12 00:02
回复 18楼迅雷烈风的帖子 真没怪，如果当面说一下，我秒秒钟就改过来。但不说，背后拿来攻击我，我还是觉得这不是正常人的反应。 vraic 发表于 2020-12-12 00:59
问题是她们对付了你有啥好处呢？还是你觉得坏女人天生爱外嫁？有个作家说过一句至理名言：当你讨厌某人时，不用打听那个人对你的印象也好不到哪儿去 spyj007 发表于 2020-12-12 18:52
有个疑惑，嫁ABC算外嫁吗？ Views 发表于 2020-12-12 20:07
所以说，我认识的外嫁的国女还真大多很厉害。不要说靠老公，老公依靠她们还差不多。但最好别在工作上合作。非华女，无论白人黑人还是华男，都没遇到过这样的drama。但在生活中做朋友感觉还不错，很多观点都很有意思。
同感
第三个国女那个挑剔大小写的太刻意了吧。不过我还从来没遇到过国女老板，不清楚到底会怎样。不过工作中貌似没遇到过外嫁的国女呢。遇到华裔同事基本都是平级的，台湾女生多些，关系都很好。
是的，而且还能内心很平衡的这么做。反正我就做不到。
我觉得挑毛病不是个问题，工作中啥情况遇不到，尤其抢credit时候，那就是要挑毛病啊。至少我常遇到。但极少遇到这么当面一套 背后一套的。
其实我还真相信你说的，不光是你没恶意，估计女三也觉得自己没恶意。关键就在这，她觉着没恶意的就想挑挑国人的毛病，说说国人的坏话。乃至于甚至都没注意到这可能让人觉得当面一套背后一套，甚至在说谎。 所以我说这可能也是一些外嫁的一个原因，因为潜意识对国人觉得不好。甚至不觉得这也是一种恶意。
另外，你觉得我心态不好，就不敢招所有熟人，算不算以偏概全呢？都是网上随便说说，谁会考虑的那么严谨呢。
可能说话的机会少吧，多陪人聊聊，都不容易的
真没怪，如果当面说一下，我秒秒钟就改过来。但不说，背后拿来攻击我，我还是觉得这不是正常人的反应。
也许她觉得自己英文比普通华人好，反而比本土美国人更加不能忍受普通华人的英文错误。或者她觉得华人同事英文不好尤其不能忍，因为她自己也是华人会被拉低形象？
这个女上司是中国人吗?
CXO是干嘛的? 看上去每天工作一定很爽......
同意这点。这都什么年头了，嫁人还只能嫁自己村的嘛？这也成道德判断的基础了。
这个有点意思。说实话如果非要总结一点东西的话，那就是有些女性本身比较精明，知道怎么最大化利用自己的资源，在职场在生活都是如此。这样的人，往往会选择外嫁，因为无论怎样都要嫁人，不如选择能在本土社会给自己带来最大好处的那种男人，有何不可。就是比较精致利己。
外嫁不是这些现象的因，而是这些现象的果。这样的人更有可能会选择外嫁，也有很多外嫁是真心实意的感情，不能得出结论所有外嫁都怎样怎样。
每个人只能从自己角度看问题。
这个一看就是瞎编的， 她怎么能让你老板promote你
我比较认同这个层主的分析 第二个例子，生意不好被裁员太正常不过了，何来利用。我们都是打工人，不过是用自己的能力和时间换金钱，一份公平的劳工合同，没有谁占谁便宜。 特别是第三个那种大小写的例子，就算那个女上司打这种报告，vp和你老板也不是傻子，会对这种小事在意吗？ 我整体看完觉得lz自己的心态有问题： 1. 第一个女的做的好，就要感叹人家老公不行。这种能者多劳的家庭分配不是很好嘛？ 2. 第二个女的因为年纪相当，做人家下级，就觉得尴尬 3. 第三个女的因为对工作提出一些反馈，就被lz认为说坏话。 4. 虽然别人曾经许诺帮你提promotion 但是任何没有写入合同的都是画饼，听听就行，不能较真。此外后面如果发现你工作能力和绩效达不到promotion，还硬挺你的，也是活不长的主。 5. 因为三位都是外嫁，就归纳总结，不免有点偏颇。 出来工作要有打工人的心态，就是一场交易，不用想着交朋友，能交到很好，交不到就算了。工作上比自己强的人，肯定是有过人之处，虚心一下，学习人家让自己更强。
我遇到的嫁中国人的好多也特别会撒谎
这个自以为是的，也是太奇葩了
我遇到的最会撒谎的是内嫁，满嘴谎言、一句真话也没有。那人就是你。
你不也一样吗？当面不去和她们说，跑到网上背后嚼舌根，还一叶障目以偏概全。
很正常，很多二十年前或者更早来美国的华男也一样，只不过因为性别原因没办法外嫁，真把他们性别换一下也早就。。。然后这些人职场上对国人其实更恶劣
我遇到过这样的上级，是自己特别缺乏安全感，觉得我是她的威胁的那种人。这种人你最好的办法就是跳槽，换掉。你做的对。
第三个很有邓文迪的感觉了。你太善良的话，根本玩不过她。
学习了
不知道也无所谓。我不喜欢白男，喜欢亚男。