在公司做出重大发明之后你会怎么办

版上有很多科学家前辈，大家说说看，如果在公司做出重大发明，比如说发明一个新药，或者发明了一个颠覆性新材料，因为在公司工作的原因，材料的专利权属于公司，你会怎么办？
1。在公司把重大发明产业化， 成为以后跳槽升职的资本。 2。在公司把初始专利发了，然后马上作为资本跳槽或者吸引投资，跳槽以后根据当年的合约X年不能从事相关研究，X年后重新开始后续研究，发表后续专利，争取和原来的公司cross-license。前提是公司的进展缓慢，而我跳槽以后虽然有X年不能从事相关研究，进展却很快。 3。。。。。。
和公司的前辈聊过，在美国公司的发明，所有权属于公司，工资就是报酬，所以理论上公司不会给任何奖励，除了发专利的那几千块。

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首先，恭喜楼主做出重大发明，楼主肯定是大牛 其次，该重大发明属于职务发明，专利权属于公司 最后，诚信很重要，耍小聪明容易吃大亏。钱，也不是衡量人成功与否的唯一标准

恭喜楼主，十个字十个字

这个，难道不是公司说了算。。。 合同的小字部分应该有写。

申请专利， 专利；和公司谈可以专利的royalties 固定比例分给你吗。

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没有重大发明，但普通专利很多同事都有，不稀奇。工作中的专利属于公司，这个没啥疑问啊。个人在专利发明人这栏上有你名字，当然可以写进简历里。经济上，我呆过的公司也就是给几千刀了事。

版上有很多科学家前辈，大家说说看，如果在公司做出重大发明，比如说发明一个新药，或者发明了一个颠覆性新材料，因为在公司工作的原因，材料的专利权属于公司，你会怎么办？
1。在公司把重大发明产业化， 成为以后跳槽升职的资本。 2。在公司把初始专利发了，然后马上作为资本跳槽或者吸引投资，跳槽以后根据当年的合约X年不能从事相关研究，X年后重新开始后续研究，发表后续专利，争取和原来的公司cross-license。前提是公司的进展缓慢，而我跳槽以后虽然有X年不能从事相关研究，进展却很快。 3。。。。。。
和公司的前辈聊过，在美国公司的发明，所有权属于公司，工资就是报酬，所以理论上公司不会给任何奖励。
purpledee 发表于 2020-12-07 19:41

不要被电视剧里的剧情洗脑了，职务发明所有权属于公司；很多普通员工都有专利的，不稀奇；专利用处并不大，知道什么意思和能做出来还差了好几个光年。

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没有重大发明，但普通专利很多同事都有，不稀奇。工作中的专利属于公司，这个没啥疑问啊。个人在专利发明人这栏上有你名字，当然可以写进简历里。经济上，我呆过的公司也就是给几千刀了事。
chuckle 发表于 2020-12-07 20:55

我上一个公司拿到我发的patent后，只象征性地给$1，算是买断。
回到楼主的问题，如果这个重大发明不从工作上得来的，而是自己想出来的idea，那可以辞职，然后自己该干什么干什么。前一个公司想打官司的话，需要证明是你用了公司的资源和资金。

你是说有个专利，还是你的专利可以直接产业化了，这两者的差别大了去了，不能转化成实际应用或者产业化的专利基本没什么用，有的人一把几十个，也就是写简历的列表长点而已。

考评写优异，升职

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如果你的重大发明专利有产业化机会，而且还需要“你”才可以做的后续研发才可以产业化，你可以和公司谈判一下重大奖励。