老公是个上市公司的Director. 好多年了提不上去。最近拿了一个100 个人的startup 公司的AVP 的职位，管十几个engineers. 他很想去，觉得可以呆一年蹦去个大点的公司做VP. 大家觉得应该去吗 greendeer 发表于 2020-12-04 19:50
他只是想leverage 一个title. 因为很多中型（200-500人）startup 公司招VP 优先考虑有相关title 的人。 greendeer 发表于 2020-12-04 20:06
很多上市公司的Director 去40-50 个人的公司去做VP. 然后一年半载后去个150 到200 人的公司做vp. 我知道的有4，5 个例子 greendeer 发表于 2020-12-04 20:30
换个id吧，拜托了，你装逼的时候戳穿你也不是，不戳穿你也不是。你老公明明就被你嫌弃loser赚的少好多年了，虽然你也就发达了三年，然后因为情商太低被迫走人了，已经达到职业天花板（其实也不高），换了低就（其实是德艺相配）的工作也不行了。你不装逼不能活吗 c3thru 发表于 2020-12-04 20:15
各公司title 都不一样的，要看Reporting structure 才能看出来级别。比如有的地方Director 对应的就是VP, managing director 对应的就是SVP了。随意你现在说得AVP 是不是比他现在的Director 低都还不一定呢。 他现在管多少人，去了这个start up 有什么提高的呢？不然的话为什么觉得一年后可以跳到大公司VP?
给你老公肯定对自己行业比你清楚，叫他问问同行的朋友们呗。
怪折腾的吧. Associate vp 到底是什么级别?
换个id吧，拜托了，你装逼的时候戳穿你也不是，不戳穿你也不是。你老公明明就被你嫌弃loser赚的少好多年了，虽然你也就发达了三年，然后因为情商太低被迫走人了，已经达到职业天花板（其实也不高），换了低就（其实是德艺相配）的工作也不行了。你不装逼不能活吗
你俩口子怎么都是类似“人生赢家”还要来华人问跳槽？能不能把你以前帖子删了，不然群众难以入戏不好玩啊
小公司title的确没太大用。
既然有这么多已知先例，为啥还要上华人问吃瓜群众啊
50人的公司和200人的公司有区别吗？都是小公司啊，甚至是微公司。在这样的小公司之间跳看的肯定是发展和钱，而不是公司人数多了那么一丢丢。
我也记得这个id.....