下周有份新工作要上岗，因为疫情WFH，今天收到了电脑，屏幕之类的东西。 但是突然发现Glassdoor上对这家公司几乎都是负面评价，总分才2分，比如 micromanagement, bad work life balance, toxic environment, high turnover rate还有sexual harassment之类的。 更有甚者，很多人点名这家公司的某个高层不好，而我就是直接report给这位。 这公司也有好评，有人说是HR自己写的。 突然间打退堂鼓了，入职的exciting都没有了。
下周有份新工作要上岗，因为疫情WFH，今天收到了电脑，屏幕之类的东西。 但是突然发现Glassdoor上对这家公司几乎都是负面评价，总分才2分，比如 micromanagement, bad work life balance, toxic environment, high turnover rate还有sexual harassment之类的。 更有甚者，很多人点名这家公司的某个高层不好，而我就是直接report给这位。 这公司也有好评，有人说是HR自己写的。 突然间打退堂鼓了，入职的exciting都没有了。
因为公司的行业和产品是我喜欢的，可以说我是这家公司的资深用户，升职加薪，离家近，被冲昏了头脑。
都已经升职加薪离家近了你还要怎样，不喜欢过几年换个地方呗，又不是签了一辈子卖身契，至于吗？ 就是个挣钱养家的地方，没必要放置太多个人情感。
今天一口气读完了90多个Glassdoor review，明显感觉到这公司管理和文化都不行，是非常不行，瑟瑟发抖中。
进去一段时间就知道了，最差情况就是几个月之后找新工作，你的起薪比现在更高了，没有损失
因为是自己奉为信仰的品牌的公司，申请和面试的时候放了超多感情在里面，又能跟C级老板干活，以为是dream company的dream position.
谢谢MM，我也这么想，可能要保持面试的状态，还好现在都是WFH。只是好失望……
原来是来bso的，呵呵
真的不是BSO
这个难道不是面试前应该看的吗？然后面试旁敲侧击的摸个底。一般人也不会这个时候换工作，既然没有选择就不要多想了。
原来是凡尔赛啊
或者年轻人多，turnover 高。现在的年轻人可不在乎burn bridge, 受了气在网上可是实话实说，啥都敢说，还一针见血的说。侧面反应了公司领导层的没经验和HR的严重没能力。
面试还挺好的，隔壁帖子说跟高层没有chemistry，我面得很有chemistry。 但是我现在感觉到一个面试的red flag。 由于我上一份工作环境和老板也很毒，跟这新工作的面试有一个共同点，就是只跟HM面试，没有机会跟team面试。而一般我跟team面试都会问一些culture, work-life，boss的问题。
+1 新型变种bso，网友火眼金睛一眼识透😂
感觉 GLASSDOOR 上的差评真实程度很高。 知道情况的几个公司， 都很一阵见血。
不想去就告诉对方，不要在网上发抖。
微管理这个问题在中层管理者群体中很普遍，主要是因为缺乏职业安全感。
看成马应龙了。。
明显她是被SHOCK了呀
原来真的是可以刷出好评的
谢谢这位层主的理解，怪我自己不够客观冷静，没有事先调查清楚。
谢谢MM分享你的经历。其实现在想来这家公司的确有一个red flag，HR面试的时候薪水开的还挺高，发offer的时候缩水了，怎么也不愿意match当时说的价格，理由是他们之后做了调查，觉得现在的价格是market value。而且offer必须三日之内签，我也是第一次遇到这种情况，网上查了查说这种是exploding offer。
我说的那垃圾小公司也是这风格，小心咯
“公司换血换了不少” 这个很关键啊。这个情况说明：要么先前的公司环境有毒留不住好员工，公司招聘了一大批不明真相的求职者；要么是公司高层发现了公司运作的问题，把问题员工换掉了。如果是前者，那么有毒的环境可能很快会回来；如果是后者，那么恭喜你，短期内公司环境应该不会很差。
握手握手。真是太像了。希望我也能和你一样。脑残粉内心还是想去公司看看瞧瞧的。 可能是我们华人的忍耐力比美国人好太多。我上一份工作，公司的白人来了就跳走，包括CFO，留下安心工作的多是华人和印度人。 隔壁楼不是还说美国人特别爱告状嘛。
缩了多少呢？如果是30万缩到27万这种，还凑合；如果是10万缩到7万这种，那就让他们玩去。
没有30万这么多，但是还凑活，也比上一份工资高，negotiation了下，加了一丢丢，算是诚意，当然HR画了不少大饼。 搞笑的是，HR直白地跟我说，看你也是有经验的人，我没有故意给你开lowball, 你这个价格真的到顶了。这个故事告诉我们拿到offer一定要negotiation。
发现了
post of the day!!!!
review 不到3.8的我一般不会申请
请问大家这种短期离职的 找下家的时候怎么解释呢 总不能直说因为对上家不满吧