工作的一点感想

不管你自己怎么定位，你现在其实都在job market上了。 现在这个大环境，公司只要能找到比你便宜的干同样产出的人，就绝对不会继续供着你。 同样，公司如果找不到比你便宜还干同样产出的人，你要是还跟往常一样工作，你就多干了， okay？ 大家应该清楚地认识到自己的市场价值，因为你的雇主对你的市场价值和你的岗位的市场价值，是从未有过的清晰。
具体情况，即使同一个行业，每个公司的情况不一样，每个部门的情况也不一样。 有的可能整体行业还行，但如果你在岗位上没有leverage，老板不让放假就别放假，该认怂就认怂。 有的行业整体糟糕，但你在岗位上如果有leverage（比如你们组brain drain 地厉害），那多一分钟的脑筋都不要费, 别傻乎乎的义务劳动。资本家压榨你的时候也是毫不留情的，以后供需平衡了，需要请你走的时候一点不会犹豫。
今天有感而发，看见annual review怀疑自己的帖子，真的，没必要。

所以一个国家 要有 基本的社会保障.
即使不工作, 国家也要给一个基本的保障.

不然 这个国家 和野蛮的奴隶社会没啥区别.

所以一个国家 要有 基本的社会保障.
即使不工作, 国家也要给一个基本的保障.

不然 这个国家 和野蛮的奴隶社会没啥区别.

纽约凤姐 发表于 2020-12-03 15:01

是啊，但这个基本保障又要有一定限度，不能说吃低保的人反而比努力工作的人收获更大，那样就会严重损害社会的进步。

真不是想和你杠，价值的被发现和实现不是那么简单和直接，市场也不是那么的理想和有效，现实中有很多制约因素，比如家庭，比如风险，i .e.这个COVID-19, 还有一句话叫“怀才不遇”。

不管你自己怎么定位，你现在其实都在job market上了。 现在这个大环境，公司只要能找到比你便宜的干同样产出的人，就绝对不会继续供着你。 同样，公司如果找不到比你便宜还干同样产出的人，你要是还跟往常一样工作，你就多干了， okay？ 大家应该清楚地认识到自己的市场价值，因为你的雇主对你的市场价值和你的岗位的市场价值，是从未有过的清晰。
具体情况，即使同一个行业，每个公司的情况不一样，每个部门的情况也不一样。 有的可能整体行业还行，但如果你在岗位上没有leverage，老板不让放假就别放假，该认怂就认怂。 有的行业整体糟糕，但你在岗位上如果有leverage（比如你们组brain drain 地厉害），那多一分钟的脑筋都不要费, 别傻乎乎的义务劳动。资本家压榨你的时候也是毫不留情的，以后供需平衡了，需要请你走的时候一点不会犹豫。
今天有感而发，看见annual review怀疑自己的帖子，真的，没必要。
xinlaide 发表于 2020-12-03 14:48

生在福中不知福。 在资本主义社会你还感慨，你没再中国工作过把？下班后和节假日加班是免费的，一分钱都没有。 我以前的单位天天下班都要免费加班，周末和节假日安排免费值班，月末和月初也免费加班，大约2个月就要轮一次值班，在单位里值一天班。带薪休假看得见摸不着，也休不着假。生孩子前的加班攒了一个半月的调休假，一天都没用，全部作废，生完孩子休完产假马上就上班了。 我们羡慕资本主义国家，不管是否干完，下班到点，把笔一扔，电脑一关就走人，那和我们社会主义国家一样讲奉献，全是白干。
现在来到了万恶的资本主义社会，太TM的好了，再也不受剥削了。
同事们现在还继续在单位加班白干，都羡慕我来到了水深火热的万恶的资本主义国家。

生在福中不知福。 在资本主义社会你还感慨，你没再中国工作过把？下班和节假日加班是免费的，一分钱都没有。 我以前的单位天天下班都要加班，周末和节假日安排免费值班，月末和月初也加班，大约2个月就要轮一次值班，在单位里值一天班。带薪休假看得见摸不着，也休不着假。生孩子前的加班攒了一个半月的调休假，一天都没用，全部作废，生完孩子休完产假马上就上班了。 我们羡慕资本主义国家，不管是否干完，下班到点，把笔一扔，电脑一关就走人，那和我们社会主要国家，全是白干。
现在来到了万恶的资本主义社会，太TM的好了，再也不受剥削了。

xvn 发表于 2020-12-03 15:09

德国人和法国人的上班时间很短.

美国感觉比 西欧这里的人累太多太多了!!
哎

德国人和法国人的上班时间很短.

美国感觉比 西欧这里的人累太多太多了!!
哎

纽约凤姐 发表于 2020-12-03 15:11

中国更累！ 还没有社会保障，没权势的都累的像条狗。 万恶的资本主义国家的体制不要太完美啊。

就看公司想不想省钱。有股东压力的话，总能找到比你更便宜的人。股东压力不大的，干嘛自找麻烦动人？

生在福中不知福。 在资本主义社会你还感慨，你没再中国工作过把？下班后和节假日加班是免费的，一分钱都没有。 我以前的单位天天下班都要免费加班，周末和节假日安排免费值班，月末和月初也免费加班，大约2个月就要轮一次值班，在单位里值一天班。带薪休假看得见摸不着，也休不着假。生孩子前的加班攒了一个半月的调休假，一天都没用，全部作废，生完孩子休完产假马上就上班了。 我们羡慕资本主义国家，不管是否干完，下班到点，把笔一扔，电脑一关就走人，那和我们社会主义国家一样讲奉献，全是白干。
现在来到了万恶的资本主义社会，太TM的好了，再也不受剥削了。
同事们现在还继续在单位加班白干，都羡慕我来到了水深火热的万恶的资本主义国家。
xvn 发表于 2020-12-03 15:09

Toxic的职场文化在哪都有，美国也不例外。为什么要把中国的职场文化正常化？楼主说的挺有道理的，只有一点：想升职就得多干，不想升职那你可以悠哉。没见过一点不多干到点关机走人还能升职的。

Toxic的职场文化在哪都有，美国也不例外。为什么要把中国的职场文化正常化？楼主说的挺有道理的，只有一点：想升职就得多干，不想升职那你可以悠哉。没见过一点不多干到点关机走人还能升职的。
seven11 发表于 2020-12-03 15:27

我没把中国职场文化正常化，只是做对比，对比起来，美国职场太幸福。
公司大股东要看报表，债权人要看报表，小股民要看报表，当然是成本最低化，一样的功效，有便宜的为什么要用贵的?

话糙理不糙，其实工作也就是某种形式的做生意，买卖供求关系决定市场价值

听上去似乎挺有道理，不过我觉得我和公司还是很温情脉脉的～～还没有被资本主义毒打～～不知道多少人有共鸣？