一个很喜欢的公司和职位，想着博一博，说不定2020年底还可以惊喜. 一路冲过了从HR, hiring manage, and team member interview, 今天和VP Zoom，最后一关. 我其实准备得比前几次充分多了，可是the minute I saw the VP, somehow 我就知道不会happen， 我不是他想要的. 就是那种chemistry 不对的感觉. 一小时的interview 30 分钟就结束了，因为VP没有follow up 问题. 前面的面试已经证明了我的实力和与team 的match, 功败垂成不过是personal preference. 面试结束后我尽量不去想, 反正失落怪自己都没用了. 现在好点了，上来树洞一下. 如果有祝福的我感恩接受，如果没有就让我来祝福正在找工作的，或者象我一样想换工作的：the best of luck in finding your dream job! 回答亲们的问题： director, the hiring manager, narrowed the candidates down to two, 我和另外一个. VP 做最后的决定. 我知道肯定黄了因为VP 只客气地问了一两个问题，对我的answers 没有任何follow up questions. 我自己也招人，知道一个不感兴趣的面试官是什么样子的. 最后谢谢亲们的祝福，今年太需要了，这里鞠个躬，照单全收了！
一个很喜欢的公司和职位，想着博一博，说不定2020年底还可以惊喜. 一路冲过了从HR, hiring manage, and team member interview, 今天和VP Zoom，最后一关. 我其实准备得比前几次充分多了，可是the minute I saw the VP, somehow 我就知道不会happen， 我不是他想要的. 就是那种chemistry 不对的感觉. 一小时的interview 30 分钟就结束了，因为VP没有follow up 问题. 前面的面试已经证明了我的实力和与team 的match, 功败垂成不过是personal preference. 面试结束后我尽量不去想, 反正失落怪自己都没用了. 现在好点了，上来树洞一下. 如果有祝福的我感恩接受，如果没有就让我来祝福正在找工作的，或者象我一样想换工作的：the best of luck in finding your dream job! Maomaoma2020 发表于 2020-12-01 22:17
我面试时也遇到过这种情况，跟面试官想聊聊这份工作都做什么样的 analysis，然后人家说 it’s not up to you what analysis you will do。她说完这话寂静了很久因为我很想骂人，后来果然没 offer。我觉得那人就是看我不爽。 花生芝麻 发表于 2020-12-01 22:40
我面试时也遇到过这种情况，跟面试官想聊聊这份工作都做什么样的 analysis，然后人家说 it’s not up to you what analysis you will do。她说完这话寂静了很久因为我很想骂人，后来果然没 offer。我觉得那人就是看我不爽。 花生芝麻 发表于 2020-12-01 22:40
一个很喜欢的公司和职位，想着博一博，说不定2020年底还可以惊喜. 一路冲过了从HR, hiring manage, and team member interview, 今天和VP Zoom，最后一关. 我其实准备得比前几次充分多了，可是the minute I saw the VP, somehow 我就知道不会happen， 我不是他想要的. 就是那种chemistry 不对的感觉. 一小时的interview 30 分钟就结束了，因为VP没有follow up 问题. 前面的面试已经证明了我的实力和与team 的match, 功败垂成不过是personal preference. 面试结束后我尽量不去想, 反正失落怪自己都没用了. 现在好点了，上来树洞一下. 如果有祝福的我感恩接受，如果没有就让我来祝福正在找工作的，或者象我一样想换工作的：the best of luck in finding your dream job! 回答亲们的问题： director, the hiring manager, narrowed the candidates down to two, 我和另外一个. VP 做最后的决定. 我知道肯定黄了因为VP 只客气地问了一两个问题，对我的answers 没有任何follow up questions. 我自己也招人，知道一个不感兴趣的面试官是什么样子的. 最后谢谢亲们的祝福，今年太需要了，这里鞠个躬，照单全收了！ Maomaoma2020 发表于 2020-12-01 22:17
回答亲们的问题： director, the hiring manager, narrowed the candidates down to two, 我和另外一个. VP 做最后的决定. 我知道肯定黄了因为VP 只客气地问了一两个问题，对我的answers 没有任何follow up questions. 我自己也招人，知道一个不感兴趣的面试官是什么样子的. 最后谢谢亲们的祝福，今年太需要了，这里鞠个躬，照单全收了！
这有啥的，人碰人缘，大家都喜欢与可以埋堆的人做同事，现在 reject 你好过开始工作了不合群啊。
祝楼主不是这种情况。 拿到offer.
这全是你自己的主观臆想，搞不好明天收offer了
得到了就那样，但是不喜欢的公司不喜欢的职位day one开始就在受害
祝你好运，收到了记得来更新一下，传个好消息。
大家都看VP脸色行事的。我们招一个人，大家都很喜欢，我老板也很想要，但是VP面了以后feedback就是不喜欢这个人，我老板吭都不吭一下赶紧把这人据了
这种人是顾意找茬吧？
这种能不能微笑问她，why is that?
我觉得是故意的，那次真的好明显。就像楼上有人说的，如果真的看你不顺眼，还是不去的好
这个主意好啊，当时我就是很努力不开撕根本笑不出来……那次面试很魔幻，还有另一个人问我 behavioral question,如果有 stakeholder让我数据造假怎么办，我说那当然不行了，心想这什么鬼。那个公司名气不大，但也有好几千员工的。
Anyways，祝楼主mm好运吧！
不一定，这种情况下很可能HM做决定，VP只是流程性出来见一面，所以面试很短 除非有什么大问题，VP不太可能投反对票
祝福你。
前面已经选出来了两位，最后做决定的可不就是VP了吗?
VP可能跟你Zoom以前已经决定招谁了。
“还有另一个人问我 behavioral question,如果有 stakeholder让我数据造假怎么办”
这个问题很正常啊，了解一下你的职业道德，同时了解一下你的应对能力。
需要vp点头的职位，至少是director级别的吧，楼主是在和现存的director争职位么？
这个心态赞