职场农夫与蛇，求建议

职场被狗咬，真是意难平。local 有个不太熟悉的校友，简称L吧。一直问我们学校有没有openning，正好系里今年有需要一个part-time 讲师，我就推荐她，试讲也通过了。我和她以及另外一个老师一起教一个分为5个sessions的基础课（就是公用一个syllabus那种平行班）。我算是这门课的lead instructor，结果，真是后悔引荐了这个人，一进来就各种作妖，比如偷偷摸摸把syllabus改得面目全非，自作主张砍掉最后一章，我们下学期都不知道怎么接手她的学生。我真是好说歹说人家才同意跟大家保持一致。
10月份时候，我们系cooreinator 听她的课，给提了意见，结果L当场反驳，之后还一直跟我嚷嚷说这个coordinator 对他的评价有失偏颇，不公允，反正就是各种吐槽吧。结果 coordinator 跟我们私下开会的时候，脸色很难看，对L一票否决，表示下学期不给L续约了。
这下子L 彻底放飞自我了，可能想着老娘要走了，彻底作妖。平时大家各教各的课，也就我们期末大家一起用一个口语考试的rubric，我提前20天发给他问有没有问题和意见，没有异议就发给学生让学生去准备。她也没有回复我。结果考试当天，半数学生都考完了，L开始作妖，说我们的rubric 不科学，她拒绝使用，也拒绝评分。我真是被气着了，我当时是说了类似我们花钱雇你，你总得do your job 之类的。事后想想算了，反正她10月就被通知不续约了，我就忍忍算了，和另一个老师分摊一下她的评分任务，也就多20分钟的活而已。
结果，没想到这个 L 可能是怕我去系里面告状，不给他发最后一个月的工资，结果系里面各个层级的领导，共三人，包括之前对她一票否绝的那个cooreinator，各种哭诉我对她压迫，不给她作为individual instructor 的自由。我所有document 都存好了，没有她说的那回事。系里倒是过了2周了也没有约谈我，大家也放假了，估计他们是想反正决定不续约的人，也没有必要费事调查。我也是听那个coordinator 说才知道 L 演了这么一出戏。
好在我的promotion 已经做完了，下一次的promotion 估计也是5年以后了。我想着2月份跟系主任本来就有one-on-one，那时候跟他澄清。 想想还是有点农夫与蛇，被狗咬的感觉，意难平。L 就这么溜之大吉，全身而退？气的肚子咕咕叫，人至少瘦了5斤大家给我支支招，真诚求建议，我该怎么办？ 1）去学校心理健康部门控诉被L诬告，要求L补偿 2）忍了算了，寒假浪费时间寻思，还不如好好做自己的科研发文章，积蓄实力。但是怕以后软柿子的形象就此深入人心。 3）发封信，恶心一下她，类似“我们下学期好缺人手啊，你有没有正常一点的人推荐一下啊”？ 4）其他别的办法？

看标题以为LZ是邮递员，真的被狗咬了

回复 2楼穿裤子的发糕的帖子
LZ现在郁闷着呢，

回复 1楼tobaby0861的帖子
人都走了告了也没用呀。。解释清楚了就忍了算了。 以后不共事的随便推，共事的只推熟人

回复 4楼lazycat12345的帖子
说的对，吃一堑长一智。但是如果我说我心理受伤害，那她就算走人了也得负责吧，不知道怎么操作。

这种没合约的adjunct, 根本不值得浪费时间和他纠缠。你当初也就是引荐一下，最后决定雇佣他的是系主任和院长。。既然你知道这货背后告黒状，也不要等到两月份了。把你的documentation给这几个负责人发一份，态度平和的说明你是按照教学大纲走，copy另外一个授课老师做个备案。这事就算过去了。这种合同工，系主任院长也不会浪费时间听他这种指控，除非他指控你歧视哈。

回复 5楼tobaby0861的帖子
抱抱楼主 类似经历 自我怀疑自我攻击抑郁了很久 支持你保留证据申诉

回复 6楼shoeholic的帖子
谢谢您的回复。

fight back，祝好运

回复 7楼xiaomaoweiwei的帖子
谢谢mm。千万不要自我怀疑，我20几岁的时候也是这样，被狗咬了总觉得是自己的错。No，恶人作恶，不是我们。

既然这个人人品这么差，千万不要搞3，别送把柄给她

回复 2楼穿裤子的发糕的帖子
还以为是被顾客家里的狗咬了

回复 12楼lastunas的帖子
LZ哭死，不要笑~~~~~

保留证据，保持距离. 最后我支持#2. 不是怕事，是不主动把事搞大.

回复 14楼Maomaoma2020的帖子
good summary!!

lz不如把这个想象成一条真的蛇，你在外头走着走着捡起一条蛇，结果它咬了你一口转身溜了，你受了伤但是没有大事，那是不是非要追着这条蛇后面跟它再斗两场？还是回家疗个伤吸取教训完了？

跟隔壁的楼主很像，斗天斗地的，他连上司都直接怼，多你一个不多。

我只refer知根知底的朋友到自己公司。

他都要走了，你告了以后期待能有什么后果呢？如果是在职的，告完以后的终极目的无非也就是把对方逼辞职而已，对方也没犯法，你总不能追着把他告坐牢吧。

全部都发，上级和HR，一定要在HR那document,没准以后会影响TA找下一个份工作得到reference，如果你在所在州其他学校有认识人，练手block him/her。让TA滚. 对她本人一定要屏蔽，完全拉黑，私下完全不联系。她只要联系你你就发HR，她在找你麻烦，直接把她所作所为发校友群，让整个school network都屏蔽她。 搞臭一个人不容么

理解楼主，我也曾经遇到过类似的情况。而且那时候领导还完全站在对方一边，搞得我一度压力很大。 后来我想其实职场上的确会遇到各种人，不要太放在心上。而且这让我更感恩那些不作妖的同事。。。 然后就是多注意发展自己的NETWORK和个人品牌吧，让更多的人看到你的实力和为人，就不容易被这样的人干扰。 这件事成了我改进自己的动力，又开始多读书学习，琢磨着怎么用在工作中，觉得人也充实了很多哈。

回复 20楼灰蓝哀huihui3的帖子
其实我觉得这个应该做 无他 这人人品太差了 诬陷造谣都可以做出来 成年人应该承受所行的后果

回复 21楼simplyblue的帖子
谢谢分享，同意你说的，吃一堑长一智，化悲痛为力量！

职场被狗咬，真是意难平。local 有个不太熟悉的校友，简称L吧。一直问我们学校有没有openning，正好系里今年有需要一个part-time 讲师，我就推荐她，试讲也通过了。我和她以及另外一个老师一起教一个分为5个sessions的基础课（就是公用一个syllabus那种平行班）。我算是这门课的lead instructor，结果，真是后悔引荐了这个人，一进来就各种作妖，比如偷偷摸摸把syllabus改得面目全非，自作主张砍掉最后一章，我们下学期都不知道怎么接手她的学生。我真是好说歹说人家才同意跟大家保持一致。
10月份时候，我们系cooreinator 听她的课，给提了意见，结果L当场反驳，之后还一直跟我嚷嚷说这个coordinator 对他的评价有失偏颇，不公允，反正就是各种吐槽吧。结果 coordinator 跟我们私下开会的时候，脸色很难看，对L一票否决，表示下学期不给L续约了。
这下子L 彻底放飞自我了，可能想着老娘要走了，彻底作妖。平时大家各教各的课，也就我们期末大家一起用一个口语考试的rubric，我提前20天发给他问有没有问题和意见，没有异议就发给学生让学生去准备。她也没有回复我。结果考试当天，半数学生都考完了，L开始作妖，说我们的rubric 不科学，她拒绝使用，也拒绝评分。我真是被气着了，我当时是说了类似我们花钱雇你，你总得do your job 之类的。事后想想算了，反正她10月就被通知不续约了，我就忍忍算了，和另一个老师分摊一下她的评分任务，也就多20分钟的活而已。
结果，没想到这个 L 可能是怕我去系里面告状，不给他发最后一个月的工资，结果系里面各个层级的领导，共三人，包括之前对她一票否绝的那个cooreinator，各种哭诉我对她压迫，不给她作为individual instructor 的自由。我所有document 都存好了，没有她说的那回事。系里倒是过了2周了也没有约谈我，大家也放假了，估计他们是想反正决定不续约的人，也没有必要费事调查。我也是听那个coordinator 说才知道 L 演了这么一出戏。
好在我的promotion 已经做完了，下一次的promotion 估计也是5年以后了。我想着2月份跟系主任本来就有one-on-one，那时候跟他澄清。 想想还是有点农夫与蛇，被狗咬的感觉，意难平。L 就这么溜之大吉，全身而退？气的肚子咕咕叫，人至少瘦了5斤大家给我支支招，真诚求建议，我该怎么办？ 1）去学校心理健康部门控诉被L诬告，要求L补偿 2）忍了算了，寒假浪费时间寻思，还不如好好做自己的科研发文章，积蓄实力。但是怕以后软柿子的形象就此深入人心。 3）发封信，恶心一下她，类似“我们下学期好缺人手啊，你有没有正常一点的人推荐一下啊”？ 4）其他别的办法？
tobaby0861 发表于 2020-12-01 22:11

我只看到楼主瘦了五斤！祝贺啊。 人不可貌相。你推荐了，他来了，做得不好，被赶走了。你该做的都做了。而且很professional. 别意难平了。你只能控制自己能控制的，没法控制别人。他不是好老师的结果就是不能继续做了，你再做什么后续的目的是为了让自己实现“报复”心里吗？如果是，真的不用了。和这样的人的交往就是keep them out of your circle就好了。他对你的污蔑没有对你造成任何影响而且因为不是你一个人被他污蔑，估计大家都找到他是什么人了。你再把事情搞大，反而别人觉得你太计较。 这是一份工作。be professional and 不懦弱就好了！不要和不值得的人置气

回复 24楼semiotics的帖子
谢谢开导，真心感谢。

又看了楼上几位的真知灼见，同感，如果是用这个做为契机来提高自己能力，1, 认人识人的能力，2. 抗打压能力；3. 任何事情做好paper trace, 尽量邮件处理，尽量写滴水不漏的邮件，反复琢磨用词。那么，这样是坏事变好事。真遇到对你有攻击能力的人的时候，你也能更快适应。说实在的，这个不是太大的事儿。学校遇到这样的事儿，估计还不多，你遇到的这个也不算严重，当做小锻炼，当作weight lifting training了。之后的你一定更强。

职场被狗咬，真是意难平。local 有个不太熟悉的校友，简称L吧。一直问我们学校有没有openning，正好系里今年有需要一个part-time 讲师，我就推荐她，试讲也通过了。我和她以及另外一个老师一起教一个分为5个sessions的基础课（就是公用一个syllabus那种平行班）。我算是这门课的lead instructor，结果，真是后悔引荐了这个人，一进来就各种作妖，比如偷偷摸摸把syllabus改得面目全非，自作主张砍掉最后一章，我们下学期都不知道怎么接手她的学生。我真是好说歹说人家才同意跟大家保持一致。
10月份时候，我们系cooreinator 听她的课，给提了意见，结果L当场反驳，之后还一直跟我嚷嚷说这个coordinator 对他的评价有失偏颇，不公允，反正就是各种吐槽吧。结果 coordinator 跟我们私下开会的时候，脸色很难看，对L一票否决，表示下学期不给L续约了。
这下子L 彻底放飞自我了，可能想着老娘要走了，彻底作妖。平时大家各教各的课，也就我们期末大家一起用一个口语考试的rubric，我提前20天发给他问有没有问题和意见，没有异议就发给学生让学生去准备。她也没有回复我。结果考试当天，半数学生都考完了，L开始作妖，说我们的rubric 不科学，她拒绝使用，也拒绝评分。我真是被气着了，我当时是说了类似我们花钱雇你，你总得do your job 之类的。事后想想算了，反正她10月就被通知不续约了，我就忍忍算了，和另一个老师分摊一下她的评分任务，也就多20分钟的活而已。
结果，没想到这个 L 可能是怕我去系里面告状，不给他发最后一个月的工资，结果系里面各个层级的领导，共三人，包括之前对她一票否绝的那个cooreinator，各种哭诉我对她压迫，不给她作为individual instructor 的自由。我所有document 都存好了，没有她说的那回事。系里倒是过了2周了也没有约谈我，大家也放假了，估计他们是想反正决定不续约的人，也没有必要费事调查。我也是听那个coordinator 说才知道 L 演了这么一出戏。
好在我的promotion 已经做完了，下一次的promotion 估计也是5年以后了。我想着2月份跟系主任本来就有one-on-one，那时候跟他澄清。 想想还是有点农夫与蛇，被狗咬的感觉，意难平。L 就这么溜之大吉，全身而退？气的肚子咕咕叫，人至少瘦了5斤大家给我支支招，真诚求建议，我该怎么办？ 1）去学校心理健康部门控诉被L诬告，要求L补偿 2）忍了算了，寒假浪费时间寻思，还不如好好做自己的科研发文章，积蓄实力。但是怕以后软柿子的形象就此深入人心。 3）发封信，恶心一下她，类似“我们下学期好缺人手啊，你有没有正常一点的人推荐一下啊”？ 4）其他别的办法？
tobaby0861 发表于 2020-12-01 22:11

楼主是什么档次的学校？
我呆过美国很多地方，教学都是academic free，爱怎么教就怎么教，哪有这么指手划脚的？

楼主是什么档次的学校？
我呆过美国很多地方，教学都是academic free，爱怎么教就怎么教，哪有这么指手划脚的？
diandian98 发表于 2020-12-02 19:38

可能呆的都是小系？我倒是挺理解lz的。大课分好多session的这种coordination很常见呀。我们有些比较popular的课，Fall和Spring都offer的，一般instructor都会coordiate一下，要保持consistency。否则对学生也不公平呀。更别提同一个学期offer的同一门课的不同session了。

回复 27楼diandian98的帖子
Top 公立。准确的说她教的不是一门课，而是一门课的其中一个session，彼此之间是用common syllabus 的平行班。下学期要重新打乱分班，如果各自为政，进度都不同，后面的人很难接受。

可能呆的都是小系？我倒是挺理解lz的。大课分好多session的这种coordination很常见呀。我们有些比较popular的课，Fall和Spring都offer的，一般instructor都会coordiate一下，要保持consistency。否则对学生也不公平呀。更别提同一个学期offer的同一门课的不同session了。
annielin 发表于 2020-12-02 20:12

我听说过某旗舰公校有门专业课是两个系列I和II，上I部分的人，各种教材都有，搞得后面II的人根本没法教，然后教II的人去找系主任。系主任说美国是academic free，没法管
更奇葩的是某教授，让学生一定要买他的书上I，那破书$60，就是打印纸打孔装订成册的

回复 27楼diandian98的帖子
Top 公立。准确的说她教的不是一门课，而是一门课的其中一个session，彼此之间是用common syllabus 的平行班。下学期要重新打乱分班，如果各自为政，进度都不同，后面的人很难接受。
tobaby0861 发表于 2020-12-02 20:47

一门课不都是好几个session么？除非是极个别的专业课，一年开一次

回复 31楼diandian98的帖子
我们系所有基础课都是平行班统一教材，进度和考试，因为这个系列的课要前后绵延4年，需要一定的一致性。可能不同的系不同规定吧。

回复 20楼灰蓝哀huihui3的帖子
其实我觉得这个应该做 无他 这人人品太差了 诬陷造谣都可以做出来 成年人应该承受所行的后果
xiaomaoweiwei 发表于 2020-12-02 00:58

对啊，校友群一传播，谁怕谁啊

回复 33楼灰蓝哀huihui3的帖子
我怕她又一盆脏水泼我头上，真想这么做，但是又怕惹祸上身

不知道lz是什么档次段位的。职场上这种level的不值得我动手。

回复 35楼mousemouse的帖子
求详解~

回复 5楼tobaby0861的帖子
心理赔偿这事儿吧，你就算找律师打官司，大概率也是得不偿失，不要浪费生命和财富了。有那精力干点啥不好。被狗咬了，你要么找专业机构彻底把狗打死，要么就疗伤然后尽快忘了这事儿，总不能亲自咬狗一口报仇吧？

回复 27楼diandian98的帖子
syllabus还是要follow的，也不能在一个学期里产生巨变，要不然学生怎么办？

回复 27楼diandian98的帖子
syllabus还是要follow的，也不能在一个学期里产生巨变，要不然学生怎么办？
aiyamayayongle 发表于 2020-12-03 00:07

人家用的书都跟系里建议用的书不一样，系主任也没办法，学术自由啊