说个人走茶凉的事儿

前几个月我换工作了，很顺其自然的换的。原单位工资不fair, 自己作为劳动骨干也很辛苦，我要管孩子，很吃力，所以换到隔壁一个远亲单位。按我自己的总结，以前在单位的关系处得还凑合，不拍马屁，也不好欺负。
最近过节，我就给几个以前的同事发了节日问候的电邮。大部分人的回复都很喜气，而其中有两个人怪怪的。
（1） 一个接触不多的女同事，她以前是新人的时候受人欺负(是的，那个office抓马也不少）， 我没有能力帮她，但是也没有踩她，也表示过同情。我离职前她帮过我一个举手之劳，而且我们的领域变得越来越近，我也欣赏她，所以我email问候了她。现在都两周多了，没听到一个回复。
（2） 我以前的老板。我离职对他来说是有压力的，我走他也生气，但是我们以前关系很铁，经历过很多难事，都一起挑担子。我为了安慰他，这次email写得特别活泼，但他的回复非常官方，一副拉开距离的语气。
你们说我这是做人有什么盲点吗？
Update: 前老板交情深，我问候一下我觉得礼貌心安，也让他觉得我不是讨厌他才走的。我走的时候他很不舒服，有点take it personal了。 那个女同事，不是同事我也会发邮件的，因为她间接地帮了我一个忙，而我需要update一下结果，外加过节，问候一起比较自然。我觉得这不是同事和同事地关系，是人和人关系。

自我感觉良好加玻璃心

想太多了， 职场无情谊，move on

想这么多不累吗？

心里戏太多了，前同事发啥问候，又不是朋友。

多虑了，走了就走了，地球离谁都转，move on

大组的一个南亚心机女，跳槽到另一个town的分部有好几年给大组所有人群发节日问候，大节小节不拉下，好多人都没有跟她有过什么来往点头之交而已，她这么发所有人马上明白她是想给自己留条后路而已。过了一阵子，那边稳了就杳无音讯了。
希望楼主看懂了。

Lz我过节回来忙得飞起，还有一两百封邮件没回完呢… 有这种可能性吗😅

感恩节要给现在同事发问候吗？从来感恩节都是消失自己玩，我是不是做的太差了。

都走人了，需要跟老同事相互发email问候吗？

感恩节要给现在同事发问候吗？从来感恩节都是消失自己玩，我是不是做的太差了。
大鱼吃小鱼 发表于 2020-12-01 21:40

同消失，从来没发过，突然感觉好差劲😂

move on

心里戏太多了，前同事发啥问候，又不是朋友。
nbixxibn 发表于 2020-12-01 21:10

是啊，公司是赚钱买面包的地方，同事不是朋友，是合作竞争的关系。
千万不要试图在工作的机构交朋友。
人走茶凉不是正常的吗？觉得不正常是少见多怪了吧。
我是个老油条，从来不发节日问候，在工作中公事公办，下了班赶紧回家。

这俩个人不热情很正常啊。第一个，你当初没帮过她，后来你都要走了，人还帮了一下忙，说明人品还不错。你老板，你刚撂挑子走人，人家八成连backup人手都没有，正在抓狂呢。

人走了，茶还一直是热的，好恐怖。。。。

回复 13楼深秋2020的帖子
积年厂妹飘过。跟同事木有私交，平时相怼两生厌，干嘛还拖进生活里继续添堵？

1。是好朋友吗 2。他们想从你这得到什么好处吗 如果两个都是no，就不要联系自讨没趣了。成年人辛苦，都没心思假寒暄

每天郵件堆成山，不是top priority的，都沒空打開看。

Be professional. Don’t take it personally. 不要把国内那种人际交往模式用到美国。

如果没啥情谊 估计那些人还要抱怨浪费他们的时间回这种客套无意义的邮件

回复 7楼郁闷星期三的帖子
后路倒不至于，一个圈子里的人，客气一点有啥不行

这俩个人不热情很正常啊。第一个，你当初没帮过她，后来你都要走了，人还帮了一下忙，说明人品还不错。你老板，你刚撂挑子走人，人家八成连backup人手都没有，正在抓狂呢。
shoeholic 发表于 2020-12-01 22:10

没有，组里裁人了，因为pandemic. 我在的话，只是作为一个性价比更高的留下来。

我现在的同事都不发 从来没发过

回复 7楼郁闷星期三的帖子
后路倒不至于，一个圈子里的人，客气一点有啥不行
公用马甲45 发表于 2020-12-01 23:32

保持联系就行了，平时没必要老问候啊。所谓保持联系，就是linkedin上能找到人就行了😂 我有过和前同事联系或者前同事和我联系的，但都是有事才联系，无事互不问候，觉得很正常啊。我们圈子也不大，跳来跳去的，几个对手公司大家都互相认识或者有熟人，好聚好散就行。

上班很忙啊，天天一堆邮件要回。

楼主是闲得无聊吧，谁还懒得理你啊

职场真的无情谊吗，我自己感觉还好

想起一个事情…我有个同事，同事的时候很mean走了反而很热情，还主动通风报信邀我跳槽，什么套路？

内心戏怎么那么多 drama系毕业的？

不用多想，往前看

你换位思考下

人走茶凉很正常 看开点吧

前几个月我换工作了，很顺其自然的换的。原单位工资不fair, 自己作为劳动骨干也很辛苦，我要管孩子，很吃力，所以换到隔壁一个远亲单位。按我自己的总结，以前在单位的关系处得还凑合，不拍马屁，也不好欺负。
最近过节，我就给几个以前的同事发了节日问候的电邮。大部分人的回复都很喜气，而其中有两个人怪怪的。
（1） 一个接触不多的女同事，她以前是新人的时候受人欺负(是的，那个office抓马也不少）， 我没有能力帮她，但是也没有踩她，也表示过同情。我离职前她帮过我一个举手之劳，而且我们的领域变得越来越近，我也欣赏她，所以我email问候了她。现在都两周多了，没听到一个回复。
（2） 我以前的老板。我离职对他来说是有压力的，我走他也生气，但是我们以前关系很铁，经历过很多难事，都一起挑担子。我为了安慰他，这次email写得特别活泼，但他的回复非常官方，一副拉开距离的语气。
你们说我这是做人有什么盲点吗？
Update: 前老板交情深，我问候一下我觉得礼貌心安，也让他觉得我不是讨厌他才走的。我走的时候他很不舒服，有点take it personal了。 那个女同事，她帮的我的忙我有一个update，还是要知会一声比较好，加上过节，我觉得发邮件更自然。

公用马甲45 发表于 2020-12-01 21:05

一些人以前不知道经历过一些什么黑暗生长所以会将别人的做法也看得很黑暗。你去跟他们产生联系，就是将你与他们的黑暗过往产生联系了。你如果没摆平他们黑暗心理的能力的话还是保持距离算了。
至于你那个上司的话，他一时生气，不代表他一直会生气。你坚持每年问候他，时间长了就没事了。

话说我的感觉职场的情谊就是差不多同学之前。你们不得不成为同学和不得不成为同事只是你们恰好在同一个学校和公司。不过当然也有发展成线下好朋友。职场上如果没有交流生活的话很难成为好朋友。职场上的合作很难有长久的情谊

职场不讲情谊，讲利益

我怀孕9个月都没告诉同事。老板还吃惊和他们说，以为你们都知道？！在家工作，管他们屁事。不要觉得平时和同事打招呼热络就是朋友。尤其在职场，大家听的八卦多，没人真的关心你干什么的。不要自己加戏了。没人那么重要。任何职位只需要两周通知。假客气懂吗～

说明你们就是普通同事关系，不就是应该客套吗？你可能把他们当朋友了，但他们没这么想.

女同事那个可能有点想多了。有时候上班收邮件多，不是必须会的，一时懒得回。可能后来就忘了。

我跳槽后很少和前同事联系

其他人回你的邮件都是客套，想太多了

我以为这种holiday greetings 都是群发。我基本没回过。我之前公司有个同事每年发，还发的特别详细的那种他家去哪了，他娃干啥了的那种。然而我跟他打交道很少，感觉怪怪的。

工作的地方的确基本就是人走茶凉， 因为很多人在工作中跟人拉近关系都是为自己工作顺利。 但我个人认为这是一件遗憾的事，因为工作后，人花的最多的有效时间是在工作的地方。

我早就看透 这就是我觉得家庭才是最重要的。也是为什么美国人很多都这么认为的道理。所以那些所谓拼事业 或者独身的 并不是特别幸福，压力当然小很多。每个人对世界理解不同。朋友越大越觉得难长久。

我早就看透 这就是我觉得家庭才是最重要的。也是为什么美国人很多都这么认为的道理。所以那些所谓拼事业 或者独身的 并不是特别幸福，压力当然小很多。每个人对世界理解不同。朋友越大越觉得难长久。
花的懒人料理 发表于 2020-12-02 09:41

欧洲人早就这样啊

这种群发邮件不回复才是正常吧？你前老板给你个form letter回复已经够意思了，难道给你的群发邮件还专门写个声情并茂的长篇回复？
另外以前公司的人还是少联系为好，否则人家觉得你是不是还有意思想脚踏两只船，想保持着前公司的人脉随时回来。

都走人了，需要跟老同事相互发email问候吗？
华! 发表于 2020-12-01 21:54

CEO走了发信给我也未必看吧，楼主想多了，不是茶凉了，是根本没有这杯茶。

'原单位工资不fair'
这个如果你离职的时候得让老板知道

都走人了，需要跟老同事相互发email问候吗？
华! 发表于 2020-12-01 21:54

不发，updates linkedin，如果有关系好的，会在linkedin上关注，保持联系，大节日才问候。。给前公司的人发节日问候有点weird，如果自己收到的话，简单回复或者不回复吧

哈哈哈哈哈哈

自我感觉良好加玻璃心
niuniudabao 发表于 2020-12-01 21:07

哈哈，大实话，同事而已

欧洲人早就这样啊
Mcdonald 发表于 2020-12-02 09:53

欧洲人只是给自己懒找借口罢了

职场无情谊，尤其是同组的人

😔

前几个月我换工作了，很顺其自然的换的。原单位工资不fair, 自己作为劳动骨干也很辛苦，我要管孩子，很吃力，所以换到隔壁一个远亲单位。按我自己的总结，以前在单位的关系处得还凑合，不拍马屁，也不好欺负。
最近过节，我就给几个以前的同事发了节日问候的电邮。大部分人的回复都很喜气，而其中有两个人怪怪的。
（1） 一个接触不多的女同事，她以前是新人的时候受人欺负(是的，那个office抓马也不少）， 我没有能力帮她，但是也没有踩她，也表示过同情。我离职前她帮过我一个举手之劳，而且我们的领域变得越来越近，我也欣赏她，所以我email问候了她。现在都两周多了，没听到一个回复。
（2） 我以前的老板。我离职对他来说是有压力的，我走他也生气，但是我们以前关系很铁，经历过很多难事，都一起挑担子。我为了安慰他，这次email写得特别活泼，但他的回复非常官方，一副拉开距离的语气。
你们说我这是做人有什么盲点吗？
Update: 前老板交情深，我问候一下我觉得礼貌心安，也让他觉得我不是讨厌他才走的。我走的时候他很不舒服，有点take it personal了。 那个女同事，她帮的我的忙我有一个update，还是要知会一声比较好，加上过节，我觉得发邮件更自然。

公用马甲45 发表于 2020-12-01 21:05

一般我们holidaygreetings都是群发 如果单发的都是另外的实体贺卡小组成员内互相给 要么放办公桌上要么放信箱 电邮没这么多戏

群发邮件，问候什么的真讨厌，有事是不得不回，这种问候性质的还是少一点不较好。 我跟我闺蜜，平时人影都见不到一个，有事就冒头了

回复 1楼公用马甲45的帖子
有点挑剔。。。。

自我感觉良好加玻璃心
niuniudabao 发表于 2020-12-01 21:07

自古二楼出真相

LZ 一点也不professional

职场无情谊，尤其是同组的人
joinlily 发表于 2020-12-02 15:04

确实是，离开上一家公司的时候，老板一副公事公办的态度。同组的台湾妹，平时关系很好，在技术上帮助她不少，离开公司后发line闲聊没有回复。反而是隔壁组的前同事们，偶尔八卦闲聊一下。同组的同事和老板离职后真的是冷漠。

这不是人走茶凉，是多此一举

前同事不都是临终发一遍就拉倒吗？

回复 1楼公用马甲45的帖子
我还真没遇到过前同事过节发消息问侯的，除非是已经变成朋友，那就是朋友之间的问候很正常，如果只是一般的同事，我会觉得很奇怪

人走了，茶还一直是热的，好恐怖。。。。
50cents 发表于 2020-12-01 22:36

哈哈哈哈，神回复

啥叫特别活泼的邮件？发出来看看

前几个月我换工作了，很顺其自然的换的。原单位工资不fair, 自己作为劳动骨干也很辛苦，我要管孩子，很吃力，所以换到隔壁一个远亲单位。按我自己的总结，以前在单位的关系处得还凑合，不拍马屁，也不好欺负。
最近过节，我就给几个以前的同事发了节日问候的电邮。大部分人的回复都很喜气，而其中有两个人怪怪的。
（1） 一个接触不多的女同事，她以前是新人的时候受人欺负(是的，那个office抓马也不少）， 我没有能力帮她，但是也没有踩她，也表示过同情。我离职前她帮过我一个举手之劳，而且我们的领域变得越来越近，我也欣赏她，所以我email问候了她。现在都两周多了，没听到一个回复。
（2） 我以前的老板。我离职对他来说是有压力的，我走他也生气，但是我们以前关系很铁，经历过很多难事，都一起挑担子。我为了安慰他，这次email写得特别活泼，但他的回复非常官方，一副拉开距离的语气。
你们说我这是做人有什么盲点吗？
Update: 前老板交情深，我问候一下我觉得礼貌心安，也让他觉得我不是讨厌他才走的。我走的时候他很不舒服，有点take it personal了。 那个女同事，她帮的我的忙我有一个update，还是要知会一声比较好，加上过节，我觉得发邮件更自然。

公用马甲45 发表于 2020-12-01 21:05

你给前同事发信是要找存在感么？

楼主不去好莱坞真是屈才

那个女同事间接帮了我一个忙， 我回复她一个结果，外加过节问候。她不是同事的关系，我也会发邮件的。和professional 没有关系，是做人的问题。