什么时候让manager知道我在面试别的岗位比较好？

请教一下各位姐妹们。 我申请了公司内部的一个职位，两周后有个面试。我老板知道我之前申请了另一个职位（那个被拒了），不过还不知道这个。请问什么时候和她交流比较好？主要是如果这个也没成的话，我就不想说了。但是因为是公司内部的职位，等到手了再说好像不太妥当。请问可以给我一些建议吗？特别是做manager的各位，谢谢了。

interview schedule確定了 就告知

你们内部申请职位的时候不会直接email你现老板的吗，如果不的话那就到手了再说吧，没什么不好的， 你想如果你老板想要踢掉你肯定也是正式开始走流程了才告诉你

拿到新组的offer再说
说早了万一新组没拿到offer现在的组日子不好过啊

拿到offer再说也无妨

拿到口头offer后

谢谢上面回复的各位，我可能还是会和老板说（大概这个星期吧），有一点是如果新组老板打电话给现在老板问reference,我就成了do something behind her back,所以还是说吧。要是没成，那就也只好算了。谢谢回复的姐妹们。

你确定你老板不知道？我们公司内部申请工作提交之后的第一步就是直接发给现在老板邮箱，老板批了之后才会转发给hr和新的hiring manager。

问你公司HR啊， 我们说了不算啊

一般换组不需要现领导同意，除非2个组很近，比如同一个director

两个组很远的。我老板应该不知道。因为我从前有个report 给我的后来换组了，我是到她来给notification才知道的。HR也没有具体的policy.不过还是谢谢大家的意见。

每个公司不一样，问问新组的老板给offer前他们会不会联系现任老板，如果不联系的话，拿到offer再通知现任老板也是符合公司流程的，除非你铁了心要走否则还是留条后路

我转过，当天原部门老板就知道了，这种事真用不着通知现老板

回复 13楼白骨精的帖子
请问你是说你申请的当天吗？

when you are scheduling the interview for the new position, notify your boss

你确定你老板不知道？我们公司内部申请工作提交之后的第一步就是直接发给现在老板邮箱，老板批了之后才会转发给hr和新的hiring manager。
取名真的好难啊 发表于 2020-11-30 17:47

same here，内部岗位如果正式申请，HR肯定会先通知你的老板吧。我们一般都是私下先和目标部门非正式地谈过之后，有了把握再走正式途径。

请教一下各位姐妹们。 我申请了公司内部的一个职位，两周后有个面试。我老板知道我之前申请了另一个职位（那个被拒了），不过还不知道这个。请问什么时候和她交流比较好？主要是如果这个也没成的话，我就不想说了。但是因为是公司内部的职位，等到手了再说好像不太妥当。请问可以给我一些建议吗？特别是做manager的各位，谢谢了。
leavingsmile 发表于 2020-11-30 16:17

我们manager一直知道我们想换岗的

回复 1楼leavingsmile的帖子
我们内部申请职位的时候，系统会直接email现老板的，无论部门隔多远。