大家今年年底performance assessment都写了么

感觉每年写都花很长时间 :(

回复 1楼palapara的帖子
不用写太多，言简意赅： 一年中干的头三件最重要的事情，为团队带来了什么。 干的过程自己得到了啥提高，这些提高的部分对团队下一步有啥好处。 自己对下一年的规划，哪些地方想提高，自己的职业晋升规划，最重要的，为什么要提拔我。

进来参观学习一下

回复 2楼HSENBURG的帖子
感谢，早点看到就好了，没想到要包括对新一年的规划