如何在工作中显的不emotional?

经理给了feedback, 说我工作中说话发言显的emotional （是缺点，不是夸奖我), 这样会阻挡我去take on 更多的management responsiblity. 以前面试时拿到offer时大部分面试官都会说说我很passion，给了offer，我一直没意识到这是个问题还以为是个优点，现在我老板提出来，才觉得真是不好. 请问如何才能改正？在工作中不论是说话做事都显得不emotional?

回复 1楼公用马甲43的帖子
就是不管说到谁都是好好好，不要直接说任何人缺点。

这个性格问题，比较难改啊。
多看多做多跟别人交流吧，经验多了可能好一点。

这个性格问题，比较难改啊。
多看多做多跟别人交流吧，经验多了可能好一点。
artdong 发表于 2020-11-29 01:55

是的是性格问题。我说中文别人都说是属于那种讲故事讲得活灵活现的那种。所以现在得学习压制这种本性。。。

回复 1楼公用马甲43的帖子
就是不管说到谁都是好好好，不要直接说任何人缺点。
懒人一个 发表于 2020-11-29 01:51

多谢！这个我一定会注意！

找点professional的youtube视频练练吧。我其实是非常佩服你这种会说话有passion的，我自己特别擅长把很复杂的事情变成没有感情的两句话讲完。。。

是的是性格问题。我说中文别人都说是属于那种讲故事讲得活灵活现的那种。所以现在得学习压制这种本性。。。
公用马甲43 发表于 2020-11-29 02:00

老板说的emotional肯定不是指“讲故事讲的活灵活现”。 你是不是在工作中表现出angry，disappointed，yell at something/someone了。

老板说的emotional肯定不是指“讲故事讲的活灵活现”。 你是不是在工作中表现出angry，disappointed，yell at something/someone了。
shoppingisfun 发表于 2020-11-29 02:11

我具体问老板了。他说我平常就显得比较emotional。所以我才会想到平常我说话。。。。
当然这种突发状况下的情绪控制的tip也很appreciate...

尽量别把事儿当作事儿。心里无所谓自然就冷静了。