先简单说说背景：我学的是比较冷门的专业的博士，加上家里有三娃，所以就一直在家里看娃没找工作。老公在非FAANG做马工，升到senior之后rewiew一直不太好，所以也骑驴找马地投了一些的工作，可是一两年下来面了十多个工作，一个offer也没拿到。但是因为觉得还有工作干着，也没有很积极找下家，没想到最近老板直接让他走人了。 现在老公突然丢了工作，家里三个娃也都还小，我们顿时觉得压力山大。老公之前每次面试回来都说编程问题答得不错，可是不管是大公司还是小公司一概被拒，他感觉是不是面试技巧上出了问题。最近他在网上看到有个叫interview kickstarter的做interview coach公司的广告，但是全部课程下来要6k多，对于我们现在的经济状况来说确实是挺大一笔钱，当然，如果交了学费能够顺利找到工作，也算物有所值。想先问问鲜花的姐妹们或者姐妹们的队友有没有用过这个公司的，感觉是不是有用？或者有没有其他interview的资源可以推荐一下，非常感谢！ snoworchid 发表于 2020-11-23 02:11
去图书馆找几本interview的书，或 网上狗一下，码工基本靠刷题。现在手机照相录像这么方便,在家多练习几次mock interviews 。 信风水的话叫找些居家风水来看一下。 angelina68 发表于 2020-11-23 02:23
这些都是智商税 工作找人内推最快 你也出去找工作 diandian98 发表于 2020-11-23 02:23
抓住MM再问问，自己在家怎么练mock interview?我是非CS专业，对他的东西基本不懂。 snoworchid 发表于 2020-11-23 02:26
内推还是得过面试关，之前他面过的也有是内推的，直接给了onsite，但是，第二天就据了 我本来也是打算找工作，没想到疫情以来孩子全变成网课我得看着，唉，中年人怎么这么难。。。 snoworchid 发表于 2020-11-23 02:28
我来分享一下前两年LG找工作的经历： LG在原公司表现一直很好，但因为经济原因，公司从东岸移到中部，给了他很好的package，但 考虑到各种情况， 还是决定不去。 也是因为公司极力挽留他， 给他带来一个错觉，就是他很好找到工作。他们公司搬去中部之后， 他作为技术支持WFH了几个月， 随时On call去中部帮忙解决问题。本来这阶段有工资有时间， 正是找工作的最佳时间。但他觉得因为随时可能要出差，面试不太方便，最主要还是对自己充满信心，就觉得是他得好好挑挑找哪家得问题，当日也没好好准备。 一直到正式离开公司他才开始投简历， 头两个月的确是很快得到反馈， 而且都拿到了面试，临门一脚却都被据。他就很受打击，也是说要找专业公司polish一下简历。 我就跟他分析， 不是简历得问题，因为经过电话面试，到onsite面试，说明你得经验和背景都没有问题，一定是出在面试得过程中。于是就陪他一起一条条过面试问题。 发现果然如此，就是表达的比较混乱，虽然面试问题都一条条准备了，但听者很明显的感觉， 就是写下来背出来的，反应的比较被动。后来就在家反复练习，自己对着镜子练， 跟我和女儿练，多练效果明显会好，练习的过程也会进一步修改让自己的回答更自然，更合理。 后来他找到了一份还可以的工作，干了一年之后跳槽出来换到现在他自己比较满意的地方。 机会是要抓住，但是也要有准备， 认识自己，分析问题，每次不成功的过程也会给你带来更有可能成功的机会，继续努力哦！ 孔雀翎 发表于 2020-11-23 10:50
听起来你老公可能不qualify senior，如果急着工作可以试试降级找。面试时候senior的话要求高很多，很多小公司是希望你一个人可以撑起一个组的，光刷题可能不行。 xiabibi 发表于 2020-11-23 11:14
现在软文推广都这么高级了…… vsfan 发表于 2020-11-23 08:50
不要眼高手低，先做起来 失业最大的问题是医保，你知道全家医保全部自费每月得多少钱么？ 我也觉得你这帖子是广告软文 diandian98 发表于 2020-11-23 09:35
linkedin上面也有那种interview coach，发私信去问一下价格，大概都是按小时计费的，估计花几百刀就够了。 212mr 发表于 2020-11-23 16:47
如果楼主真是来求助的，建议pramp网站，可以有多次免费练习interview（包括system design 和behavior question)的机会。免费的基本是两个都在找工作的互相练习，也可以在网站上花钱找专门的人指导一下，练个三个回合就好了。 lz老公如果真是在找工作的马工，不知道这个网站有点不可思议，所以我也觉得这是标题里网站的推广软文。 Nancy_Xu 发表于 2020-11-23 20:19
回复 6楼snoworchid的帖子 面试后被拒有很多可能的原因： 1、有更好的应聘者； 2、职位是给绿卡申请者用的； 3、职位已经内定，需要找个走过场的； 4、面试表现不好； 5、专业水平不够； 6、面试官就是打心里不喜欢，没有别的原因； 7、面试过后预算被砍掉，位置也没了。 说实话，都升到senior了，按理说对面试有正确理解啊，怎么还会想着花6千块钱提升面试技巧呢？ aiyamayayongle 发表于 2020-11-23 20:45
一个人养一家人危险系数太高，到了这个地步压力好大啊。抱抱妹妹，希望你老公早点找到工作，祝福你们！ 白恶魔 发表于 2020-11-23 21:16
回复 8楼hsu0811的帖子 请问去哪里找这些题？你说的是Amazon上面找书吗？谢谢！ snoworchid 发表于 2020-11-23 11:46
bless楼主一家人！！！ qingr67 发表于 2020-11-24 00:36
回复 4楼diandian98的帖子 到了senior其实内推不内推没啥关系了~内推只是对于junior来说比较容易拿到电话面试的机会（简历关） lz老公基本都能面试，只是面试没有结果，而且是十几个面试没有结果，说明可能什么地方有自己意识不到的问题。 doiwant 发表于 2020-11-24 02:09
就是因为面试全悲剧，所以希望有个旁观者提提意见。可是那个课程价格实在下不了手。。。 snoworchid 发表于 2020-11-24 02:40
lz lg 作为senior engineer， 肯定也招过人。 做个mock interview， 录像看看就能发现不少问题。 ted.hanks 发表于 2020-11-24 02:56
对啊，楼主老公工作这么多年没点朋友帮助练习面试？对自己面试中的问题在哪里都不知道？感觉不可思议 wyest 发表于 2020-11-24 15:46
回复 26楼snoworchid的帖子 你自己都知道他升到senior后考评一直不很好，这其实说明他还没达到senior的水平。senior最重要的资质，在我看来就是有预见力，能把问题消灭在萌芽阶段甚至更早，而非senior的大多是消防员模式，虽然可以很快把火扑灭，但是毕竟还是因为火灾造成了损失。 aiyamayayongle 发表于 2020-11-23 20:51
不要误导别人。SDE的工作被人内推只是那面试机会的可能性高一点。面试所有人都一样。跟内推一点关系都没。除非是小公司，招人的经理知道你的能力，有可能放水。大公司一点关系都没有 youlyq 发表于 2020-11-23 20:40
个人经验其实还是骑驴找马的时候好找。招人公司，如果遇见背景差不多，但是在另一家还在干的、一般还是愿意招这种。但是裸辞或者被雷在家的，如果表现的各方面都比人家强的话，人家也愿意招，但是标准显然比骑驴找马的高。 Lavenderfish 发表于 2020-11-25 23:00
请问一下pramp.com可以付钱找专人指导面试吗？我以为就是帮你pair 互相练？谢谢。 caribou 发表于 2020-11-26 00:09
我记得上面有广告链接的，但是挺贵一个session$300？ hellobabywoon 发表于 2020-11-26 03:28
回复 16楼孔雀翎的帖子 谢谢MM，非常受用！感觉我老公跟你老公很像，他之前也是信心满满，猎头找他基本上都能直接拿到onsite，可是总是到了最后关头被拒。我一直觉得我的专业跟他风马牛不相及，所以，从来没有想过要帮他在家过一下面试问题，看来这个还是很重要。 snoworchid 发表于 2020-11-23 16:39
你没有建议就算了，还要说这样的话？一家五口一下子医疗保险也没了，过几个月吃饭也要成问题了，MM一定是顺风顺水过来，没有见过到人生低谷是什么样子。 snoworchid 发表于 2020-11-23 16:43
嗯真是这样那就更要广撒网了 什么付费指导都是鬼话了我司就招马工 投了没？ 站内我给你链接 vsfan 发表于 2020-11-26 14:44
现在老公突然丢了工作，家里三个娃也都还小，我们顿时觉得压力山大。老公之前每次面试回来都说编程问题答得不错，可是不管是大公司还是小公司一概被拒，他感觉是不是面试技巧上出了问题。最近他在网上看到有个叫interview kickstarter的做interview coach公司的广告，但是全部课程下来要6k多，对于我们现在的经济状况来说确实是挺大一笔钱，当然，如果交了学费能够顺利找到工作，也算物有所值。想先问问鲜花的姐妹们或者姐妹们的队友有没有用过这个公司的，感觉是不是有用？或者有没有其他interview的资源可以推荐一下，非常感谢！
这些都是智商税
工作找人内推最快
你也出去找工作
抓住MM再问问，自己在家怎么练mock interview?我是非CS专业，对他的东西基本不懂。
内推还是得过面试关，之前他面过的也有是内推的，直接给了onsite，但是，第二天就据了 我本来也是打算找工作，没想到疫情以来孩子全变成网课我得看着，唉，中年人怎么这么难。。。
练一些基本的面试的问题。还有楼下建议CS方面的专业人员指导面试是很好的主意。
恰恰因为你不懂 你陪他做mock interview才更合适 他既然技术关没问题(如果自我评价准确的话），那就是难以把他做的东西以common English解释给非专业人士听。他应该练习解释给你听，到达可以让你理解的程度。
不要眼高手低，先做起来
失业最大的问题是医保，你知道全家医保全部自费每月得多少钱么？
我也觉得你这帖子是广告软文
这个同意。
这个说到点儿上了
谢谢！
请问去哪里找这些题？你说的是Amazon上面找书吗？谢谢！
谢谢MM，非常受用！感觉我老公跟你老公很像，他之前也是信心满满，猎头找他基本上都能直接拿到onsite，可是总是到了最后关头被拒。我一直觉得我的专业跟他风马牛不相及，所以，从来没有想过要帮他在家过一下面试问题，看来这个还是很重要。
你没有建议就算了，还要说这样的话？一家五口一下子医疗保险也没了，过几个月吃饭也要成问题了，MM一定是顺风顺水过来，没有见过到人生低谷是什么样子。
我们现在没有买保险，一直是老公一个人工作，存款不多，只能期望找工作期间不生病，同时申请一些给低收入的保险。
senior最重要的qulification是什么？我这个门外汉完全不懂。我老公比较内向，不愿意往管理方向走，如果走技术方向有可能能一直走下去么？还是必须慢慢往管理方向转？谢谢！
多谢多谢！用那个公司一下子拿出6千刀，我是在是有点心疼，这个钱我们一见人还能生活几个月。
负责第一轮面试的人事部门的有多少懂CS专业的？
不要误导别人。SDE的工作被人内推只是那面试机会的可能性高一点。面试所有人都一样。跟内推一点关系都没。除非是小公司，招人的经理知道你的能力，有可能放水。大公司一点关系都没有
面试后被拒有很多可能的原因： 1、有更好的应聘者； 2、职位是给绿卡申请者用的； 3、职位已经内定，需要找个走过场的； 4、面试表现不好； 5、专业水平不够； 6、面试官就是打心里不喜欢，没有别的原因； 7、面试过后预算被砍掉，位置也没了。 说实话，都升到senior了，按理说对面试有正确理解啊，怎么还会想着花6千块钱提升面试技巧呢？
也有可能是自我感觉有偏差。
你自己都知道他升到senior后考评一直不很好，这其实说明他还没达到senior的水平。senior最重要的资质，在我看来就是有预见力，能把问题消灭在萌芽阶段甚至更早，而非senior的大多是消防员模式，虽然可以很快把火扑灭，但是毕竟还是因为火灾造成了损失。
非常谢谢MM的信息！老公确实是找工作的马工。他比较不求上进，本来以为在原来的公司能够混吃等死到退休，没想到突然出了这个变故，我两都有点shock，他也手忙脚乱想病急乱投医，可是这么大一笔钱，我是在不想糊里糊涂就花了，所以来这里问问。
他从来没换过工作，一工作就是好多年，没想到公司毫不留情地就让他走人了。之前骑驴找马面试过一些，每次都是onsite就被拒了，对方也不说具体原因，所以，他总想找个人看看他的面试到底出了什么问题。
谢谢MM理解！现在我俩真的一下子被打懵了。都怪我一直给自己找借口：专业不好，管娃花时间，要是我现在有个工作，哪怕收入再少，至少也会有各种保险，现在好担心家里有人生病......
刷了Leetcode上的题了吗？现在人在湾区？湾区工作还是有一些的，祝好运。
到了senior其实内推不内推没啥关系了~内推只是对于junior来说比较容易拿到电话面试的机会（简历关） lz老公基本都能面试，只是面试没有结果，而且是十几个面试没有结果，说明可能什么地方有自己意识不到的问题。
这是脑子问题吧 码工这么简单的工作还会被开
谢谢！
就是因为面试全悲剧，所以希望有个旁观者提提意见。可是那个课程价格实在下不了手。。。
lz lg 作为senior engineer， 肯定也招过人。 做个mock interview， 录像看看就能发现不少问题。
面试多次不成功，估计还是因为认知有偏差。建议找周围的熟人或者网上的专门搞这个的，帮着 mock interview。分析到底问题在哪里。
谢谢！
可能就是有哪儿别住了，可能一点就过了。 找认识的人mock可能不好意思，好多网站上有模拟面试，应该没那么贵。
对啊，楼主老公工作这么多年没点朋友帮助练习面试？对自己面试中的问题在哪里都不知道？感觉不可思议
这是他的第一份工作，确实没有朋友帮忙联系过。他人比较内向，朋友也不多。这里大家都非常热情，提供了很多资源，非常感谢！
我同意你这个分析。马工面试最重要的一关就是tech interview。其他的soft skills只要给人的感觉不太差就差不多了。花6千多去练习interview，太傻了。
家里有矿的话上个班是能少走弯路
谢谢！
唉，我们也没想到会这么被动，要走这种hard模式
请问一下pramp.com可以付钱找专人指导面试吗？我以为就是帮你pair 互相练？谢谢。
我记得上面有广告链接的，但是挺贵一个session$300？
pramp.com 的“find a mentor” 是连到tryexponent.com。 有人用过吗？
面试一方面是技术是否过关，另一方面是behavior.
表达，沟通，怎么应对conflict, 管理合作的能力。还有是否气场合拍。
嗯真是这样那就更要广撒网了 什么付费指导都是鬼话了我司就招马工 投了没？
站内我给你链接
谢谢！
同意楼上的，每个公司对sr的要求不一样，拿不到sr，也可以考虑申请低的工作。但是进去以后要努力尽快升职。不然工作很多年还不是sr 以后再找工作也容易让人感觉有问题。或者多找找小公司的工作，要求可能低更容易拿到。先找到工作保证生活，以后再计划更好的