从g家跳到fj家,会比以前忙多少?这个疫情明年3月能回办公室可能性大吗

公用马甲43
楼主 (北美华人网)
g家一线经理,想跳到f家e6做一线经理。想换的原因是现在组里太成熟了,一堆人总是乱抢。实在弄得心烦。也没有上升空间,上面都满满的了。 有娃,本来在g家也挺忙的,有空就加班,但是我自愿加的,想把项目做快些。没有任何外来的压力。听说f压力很大,不知道会忙多少?会不会变得完不成任务被迫加班?毕竟有娃,不想弄得没时间管娃。家里另一位也工作很忙,不会再多take on family responsiblity.
现在大家都wfh, onboarding比较难。而且report不好管理,见不到人,有些reports productivity下降的厉害。觉得做manager还得要为整个组的产出负责。以我以前的经验,去一个新组有时候会把peer不要的人塞过来,导致low performer比较多。有时候觉得真不如当ic, 自己为自己的output 负责。 所以在做m1和做ic上也有点犹豫,请大家指点。
琢磨着要不要明年3月出去面试换个工作。希望到时候能去办公室上班。估计那时候疫苗是不是就普及了呢?
带娃中抽空发帖,写的比较乱,请包涵。感谢!
l
louaci
没8明年二月就知道了
s
sillynut
明年三月可能性几乎为零吧
大老鹅
b
behappy123
机会合适就换吧,明年三月离打疫苗也不远了。
Nailo
流感疫苗從未消滅流感,為何你們相信新冠疫苗能消滅新冠?
全民感染才是正確做法,中國強行抗疫最後一定崩潰。
bplus
我们公司明年中才回去,回去也是一半一半,每周去几天
andyconnor
流感疫苗從未消滅流感,為何你們相信新冠疫苗能消滅新冠?
全民感染才是正確做法,中國強行抗疫最後一定崩潰。
Nailo 发表于 2020-11-21 08:33

那澳洲,新西兰,日本,台湾,韩国都一起崩溃是伐
vickyu
这种问题如果拿来问张文宏,张文宏的回答是:我面前的这位XX专家(提问者)年资高经验丰富,水平在我之上,我不知道的问题,我一般都会请教他,现在就请他来解答一下。
公用马甲43
一天只能发一贴,改了下标题。谢谢!
neutra
跳一下钱会多,钱多了请人,保证自己职业发展阿。
狗家这个样子,哎。。。什么都收得那么紧,压压压。

C
Compressive
g家一线经理,想跳到f家e6做一线经理。想换的原因是现在组里太成熟了,一堆人总是乱抢。实在弄得心烦。也没有上升空间,上面都满满的了。 有娃,本来在g家也挺忙的,有空就加班,但是我自愿加的,想把项目做快些。没有任何外来的压力。听说f压力很大,不知道会忙多少?会不会变得完不成任务被迫加班?毕竟有娃,不想弄得没时间管娃。家里另一位也工作很忙,不会再多take on family responsiblity.
现在大家都wfh, onboarding比较难。而且report不好管理,见不到人,有些reports productivity下降的厉害。觉得做manager还得要为整个组的产出负责。以我以前的经验,去一个新组有时候会把peer不要的人塞过来,导致low performer比较多。有时候觉得真不如当ic, 自己为自己的output 负责。 所以在做m1和做ic上也有点犹豫,请大家指点。
琢磨着要不要明年3月出去面试换个工作。希望到时候能去办公室上班。估计那时候疫苗是不是就普及了呢?
带娃中抽空发帖,写的比较乱,请包涵。感谢!
公用马甲43 发表于 2020-11-21 03:35

remote期间面试更方便吧?在家video搞定一切?
C
Compressive
remote期间面试更方便吧?在家video搞定一切?
Compressive 发表于 2020-11-21 19:33

G大概是2个F or more的大小,应该也可以explore内部的换组机会
anye
5跳6?拿到offer就跳吧。6跳6貌似更痛苦些,因为我怀疑你收入不会有明显变化。
neutra
G大概是2个F or more的大小,应该也可以explore内部的换组机会
Compressive 发表于 2020-11-21 19:35

还是看budget.和大小关系不大。今年疫情简直了。。。当然不是疫情的时候,就平时,脸家也比狗家各种快。
C
Compressive
还是看budget.和大小关系不大。今年疫情简直了。。。当然不是疫情的时候,就平时,脸家也比狗家各种快。

neutra 发表于 2020-11-21 19:45

大的话,我的意思是内部也会有相对快的组,也是可以explore一下。
neutra
大的话,我的意思是内部也会有相对快的组,也是可以explore一下。
Compressive 发表于 2020-11-21 19:52

主要还是headcount. 组是多,抠死不招人,也很艰难。
在平时,脸家有可能一年就升一级,有的甚至半年升。狗家不要想了吧。主要是节约成本。
我家里有两个都从狗跳到脸了,当然第三个嫌脸也慢,从脸又跳出去了。全部涨级别涨钱。
其实跳槽的障碍就是个刷题。如果能克服这个,不说经常跳,经常出去面一面,心里有个底,也不用被剥削得那么惨。事情吭赤做,就是不给你提高待遇。
出去转一圈再回狗,说不定级别和钱涨得比你在原地不动还要快。
但是风险就是过不了面试
公用马甲43
跳一下钱会多,钱多了请人,保证自己职业发展阿。
狗家这个样子,哎。。。什么都收得那么紧,压压压。


neutra 发表于 2020-11-21 19:29

很有道理,涨点工资可以请阿姨。
Vivian8
主要还是headcount. 组是多,抠死不招人,也很艰难。
在平时,脸家有可能一年就升一级,有的甚至半年升。狗家不要想了吧。主要是节约成本。
我家里有两个都从狗跳到脸了,当然第三个嫌脸也慢,从脸又跳出去了。全部涨级别涨钱。
其实跳槽的障碍就是个刷题。如果能克服这个,不说经常跳,经常出去面一面,心里有个底,也不用被剥削得那么惨。事情吭赤做,就是不给你提高待遇。
出去转一圈再回狗,说不定级别和钱涨得比你在原地不动还要快。
但是风险就是过不了面试

neutra 发表于 2020-11-21 19:59

话说出去面拿了 offer不去 以后还能再面这个公司拿offer吗?不会拒一次就永不录用吧?
neutra
话说出去面拿了 offer不去 以后还能再面这个公司拿offer吗?不会拒一次就永不录用吧?
Vivian8 发表于 2020-11-21 21:00

怎么会。
是公司把你拒了,多拒你几次才把你上黑名单。
一般面试都是拿一把offer,只能选一家阿。说明是个人才。就算没去也会经常来骚扰你劝你去。
公用马甲43
话说出去面拿了 offer不去 以后还能再面这个公司拿offer吗?不会拒一次就永不录用吧?
Vivian8 发表于 2020-11-21 21:00

offer一般可以keep一年。有见过同一个人据了g家2次,第3次join了。
公用马甲43
主要还是headcount. 组是多,抠死不招人,也很艰难。
在平时,脸家有可能一年就升一级,有的甚至半年升。狗家不要想了吧。主要是节约成本。
我家里有两个都从狗跳到脸了,当然第三个嫌脸也慢,从脸又跳出去了。全部涨级别涨钱。
其实跳槽的障碍就是个刷题。如果能克服这个,不说经常跳,经常出去面一面,心里有个底,也不用被剥削得那么惨。事情吭赤做,就是不给你提高待遇。
出去转一圈再回狗,说不定级别和钱涨得比你在原地不动还要快。
但是风险就是过不了面试

neutra 发表于 2020-11-21 19:59

不是说f家疫情期间招人很多吗?还是现在已经不怎么招了。
紫薯山药小圆子
3月难,6,7月可能性大一些
s
stanleyli
5跳6?拿到offer就跳吧。6跳6貌似更痛苦些,因为我怀疑你收入不会有明显变化。
anye 发表于 2020-11-21 19:39

fb现在级别感觉比g低一级
尤其是g压级狠
sunshine35
好奇,到什么级别跳都得刷题吗?
qianqianmom
fb现在级别感觉比g低一级
尤其是g压级狠
stanleyli 发表于 2020-11-21 23:07

f比g容易升职,同级情况下薪水也高一些,但是工作确实辛苦很多。听说有g家员工跳到f家升了两级的,不过这应该是特例。
公用马甲43
请问这种面经理职位刷题要求是不是跟engieer一样高呢?
s
stanleyli
好奇,到什么级别跳都得刷题吗?
sunshine35 发表于 2020-11-21 23:14

我manager面了一道coding 我问过他 G
h
hualazimi
f家空降的6无论是ic 还是m1压力都特别大,最初几个half会非常忙,lz要做好思想准备。