国内这个“团建”是个什么意思？

表妹的公司（规模不小）时不常就来个团建活动，上个周末又去了，一堆人吃饭唱K泡温泉，挺热闹的。而且公司网站上还把定期举行团建活动列为一项“优点”放在招聘广告上。 年轻无娃的找个机会玩一玩没事，可要是拖家带口的这样被占用私人时间，得有多烦啊。而且同事们天天上班在一起还互相看不够吗？下了班还要在一起，想想就觉得头疼。万一再有几个自己讨厌的同事，躲都躲不开。美国这里除了圣诞节，大家一起热闹一下，平时都是一下班就各奔东西，谁也找不到谁，也没人想找谁。没WFH以前，同事们还能闲聊几句，现在根本除了工作，没半句闲聊。我超级ENJOY这种状态，觉得私人时间多起来就是赚到了。

Team building 美国机构也有吧

团队建设，也就是team building

我也觉得国内企业文化没啥私人时间。非常不喜欢和一堆不熟的人一起出去玩，还要表面客气讨好领导

美国公司也有happy hour和department picnic的啊，只是相对国内的话比较少占用周末时间

回复 2楼我是马甲的帖子
我明白是team building，但团队的凝聚力要靠经常性地占用私人时间，硬把大家捏在一起，我觉得很烦。

你不喜欢团队建设有人喜欢啊，而且都是中国人沟通起来完全没障碍的感觉还是不一样的。我自己的mini公司四五个人，都是中国人，大家团建就是吃烧烤/火锅，特色餐厅，唱卡拉OK，找有特色的airbnb度假，聊天侃大山打牌喝酒抽烟放开了娱乐，可以带着家人也可以不带。感觉每1，2个月就要来这么一次，反正这些钱不花了也是交税，大家这么来一次增进感情开开心心挺好的。当然如果跟白人黑人烙印老墨穆斯林团建我也没兴趣，都tm吃不到一起去也聊不到一起去建个P。

公费吃喝玩乐，不是挺好的 美国这里下班后跟同事一起去happy hour, 还要自己掏钱

就是公费出去玩 我妈每次团建都去疗养院 和同事一起登山 回来还有土特产带回来 一年2-3次 挺开心的

Team building 美国机构也有吧
我是马甲 发表于 2020-11-10 09:24

有啊，不过除了周末家庭日，圣诞晚会这些可以带家属的，一般只有员工的团建都是上班时间。我们公司不太弄，我老公他们部门弄过几次，都是分组做项目，比如发个kit组装个车来比赛，有人组装有人操控有人负责推。。。在过程中增进了解培养协同合作精神。我们公司喜欢组织人一起去慈善机构服务，或者把活儿领到公司来做，比如包装食物，做鸟窝之类的。我们印度部门团建厉害，都是包车出去吃喝玩乐一整天，他们平常发东西也比我们多，说是那边的物价导致经费更经花。

国内人际关系界限跟这里不太一样，很多同事也能做朋友。

回复 6楼阿肥的帖子
想法不一样吧，国内公司每年预算的团建费用很可观的，每个人每年可能有up to几千美刀，比美国公司的团建费用更loaded，和同事时不时出去嗨一下公司买单不挺好的

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想法不一样吧，国内公司每年预算的团建费用很可观的，每个人每年可能有up to几千美刀，比美国公司的团建费用更loaded，和同事时不时出去嗨一下公司买单不挺好的
我是马甲 发表于 2020-11-10 09:36

楼主主要是不喜欢占用私人时间吧？

有啊，不过除了周末家庭日，圣诞晚会这些可以带家属的，一般只有员工的团建都是上班时间。我们公司不太弄，我老公他们部门弄过几次，都是分组做项目，比如发个kit组装个车来比赛，有人组装有人操控有人负责推。。。在过程中增进了解培养协同合作精神。我们公司喜欢组织人一起去慈善机构服务，或者把活儿领到公司来做，比如包装食物，做鸟窝之类的。我们印度部门团建厉害，都是包车出去吃喝玩乐一整天，他们平常发东西也比我们多，说是那边的物价导致经费更经花。
Ruth 发表于 2020-11-10 09:35

根据公司性质有些不一样吧，某些公司一年2次拉出去嗨2-3天带家属或者不带家属的都有，真不一定是上班时间

回复 13楼Ruth的帖子
美国这边下班了出去happy hour 或者team dinner就不是私人时间了么 感觉楼主是不喜欢同事。我感觉美国也只有两岸的同事关系疏远一些，其他地区的同事之间关系很近啊，birthday/holiday/wedding/baby shower都参与的。我的一些同事如果来我城市玩儿，大周末的我们也组织一帮人出去吃饭喝酒的，大家都还挺高兴的

回复 13楼Ruth的帖子
是这个意思。周末和节假日搞个团建，不去领导还会掉脸，去了搞不好又成个工作报告会+动员会+表忠心。国内很多公司真是挺鸡血的。

想起来个事，有一次部门请看电影，下午场，计划是一起午餐然后去看，看完比正常下班时间早，老板建议没有事情要处理的散场就直接回家，因为赶回公司也做不了太多了。统计的时候有人直接问，不去看的人可不可以午餐聚餐结束就下班。本来她不问早点走应该没人管，她一问，老板只能明确回复，不可以，这是公司活动，上班时间，你或者参加，或者继续工作。她很生气，在公司发牢骚，你们拿工资去娱乐可以，我休息怎么不可以，我不去看电影还给公司省了钱。传到老板耳朵里，不点名发了个email说这事儿。

美国公司多是上班时间搞团建吧 不过没有国内的那么好，人家是一起吃吃喝喝旅游玩耍！

还有喜欢同事的？除了少数几个合得来的，其他同事本来就有利益冲突。大家凭着职业精神，工作能力协作完成工作就得了呗。周末还非得往一块儿凑什么啊。

根据公司性质有些不一样吧，某些公司一年2次拉出去嗨2-3天带家属或者不带家属的都有，真不一定是上班时间
我是马甲 发表于 2020-11-10 09:39

我以前做startup的时候有一起出去滑雪三天两夜的，允许带家属。现在的公司没有，估计舍不得庞大开销。不邀请家属并cover家属费用，又在外面过夜的，只有开会出差性质的，还没有碰到过团建性质的。

就是team buiding的直译啊。。想点样的公司都有啊。。management必搞活动之一

在国内，团建真的能增强团队凝聚力，lz你可能不懂

美国公司也有呀，实习的时候赶上pride游行，公司还包了餐厅让大家去看

组织的好的团建很有趣，大家紧张工作那么久，放松一下，增进私人关系。

我也觉得国内企业文化没啥私人时间。非常不喜欢和一堆不熟的人一起出去玩，还要表面客气讨好领导
annalu99 发表于 2020-11-10 09:25

而且风气不带家人

我也觉得国内企业文化没啥私人时间。非常不喜欢和一堆不熟的人一起出去玩，还要表面客气讨好领导
annalu99 发表于 2020-11-10 09:25

这边的团建活动很多也是需要占用私人时间的啊

你不喜欢团队建设有人喜欢啊，而且都是中国人沟通起来完全没障碍的感觉还是不一样的。我自己的mini公司四五个人，都是中国人，大家团建就是吃烧烤/火锅，特色餐厅，唱卡拉OK，找有特色的airbnb度假，聊天侃大山打牌喝酒抽烟放开了娱乐，可以带着家人也可以不带。感觉每1，2个月就要来这么一次，反正这些钱不花了也是交税，大家这么来一次增进感情开开心心挺好的。当然如果跟白人黑人烙印老墨穆斯林团建我也没兴趣，都tm吃不到一起去也聊不到一起去建个P。
batgirlding 发表于 2020-11-10 09:29

对的。可能很多人没在国内上过班，不知道国内同事之间的关系。我以前在国内实行过1年，跟同事相处跟美国是完全不一样的。国内同事像朋友一样，下班后还经常一起玩，周末或者假期一起出去逛街旅游也常有。反正同事里面合得来的直接变成朋友。所以团建的时候，其实是跟朋友出去玩一样的意思，而且完全不谈工作。在美国工作这么多年，同事之间都是公事公办，除了professional的练习，没有任何私人来往。就连中国同事之间关系也仅限于工作。有几个变成朋友的中国同事都是在她们离职后。 以前在国内实习也团建好几次，公费吃喝很爽。确实是一大福利。

在国内，团建真的能增强团队凝聚力，lz你可能不懂
密码是gongma111 发表于 2020-11-10 10:10

我们公司很多年前，刚开始建印度部门时专门给我们开课，让我们了解印度职场文化。我记得的几个点是，印度人同事之间就是朋友，红白事必然邀请的，还有上班时间，会take很长的tea break，三俩个人在一起八卦，这是他们交流感情建立团队精神的必须，是普遍被认可的，他们等级观念很重，比如有些公司休息室是分职务等级使用的，看上级下级下巴抬的角度不同。。。。后来注意到，确实如此，从印度转过来的同事来出差的同事，都有这些习惯，甚至大学毕业过来读研，没有印度职场经历的，也有这种习惯。

有啊，不过除了周末家庭日，圣诞晚会这些可以带家属的，一般只有员工的团建都是上班时间。我们公司不太弄，我老公他们部门弄过几次，都是分组做项目，比如发个kit组装个车来比赛，有人组装有人操控有人负责推。。。在过程中增进了解培养协同合作精神。我们公司喜欢组织人一起去慈善机构服务，或者把活儿领到公司来做，比如包装食物，做鸟窝之类的。我们印度部门团建厉害，都是包车出去吃喝玩乐一整天，他们平常发东西也比我们多，说是那边的物价导致经费更经花。
Ruth 发表于 2020-11-10 09:35

sales team特别多团建，研发部很少，"带孩子上班日”算不算团建？

我以前国内的公司出去玩儿都是可以带老婆小孩女朋友，去了一个地方自然年轻人和爹妈组就分开了啊，好些差不多大的宝宝在地上滚。而且一般都是包给旅行团，导游小姐姐小哥哥很照顾，说走就走完全不用操心很开心呢

美国这边team building很少用下班周末时间的吧 我们都是中午花个一两个小时大家一起吃个饭 花公司的钱那种 随便聊聊天 或者提早一小时下班 楼下的bar喝个酒 一般不占用上班时间 不知道为啥国内公司到了周末节假日还要出来team building。。。。如果有人很忙呢，家里有老有小的要照顾要送去课外活动，可以不参加吗

年轻人会喜欢，有娃的妈妈比如我总想周末时间和娃在一起，就很不喜欢这种活动，我当时国内的公司团建都不带家属的。

团队建设，当年我在国内创业时，非常喜欢搞团建。甚至一段时间每天下班后都组织大家去团建，先吃饭、然后卡拉OK、再去洗澡之类。周末有时去京郊附近团建。年轻人在一起玩儿挺好的。

在国内上班的时候最痛恨的就是这事儿 下班以后还想跟同事聚在一起的莫不是脑子有问题？

国内的团建就是公费吃喝玩乐以及乱搞

大家想想，老板愿意出钱给员工搞这个，那肯定首先对老板有利的，至于是不是双赢，就得看员工这边了。

国内团建大多是利用上班时间的，不会占用私人时间。

国内团建大多是利用上班时间的，不会占用私人时间。
shuidudu 发表于 2020-11-10 11:34

外宾你好

适合小年轻。拖家带口的周末谁有时间跟一堆人团建啊

国内团队里大都是刚毕业没多久的年轻人，有激情有动力搞团建 而且确实有助于熟悉团队里的成员以及认识其他不同组的同事，以后工作里合作办事也方便 现在的我看着同事发的各种精彩团建只能羡慕嫉妒恨了
没有经历过的人就不要瞎揣测了 感觉华人某些老大妈们的风气就是对于国内的一切都要恨不得踩在脚下 国内的装修要踩，国内的美食也要踩，现在连国内的团建也要踩~~~

美国也一样有啊，顶多就是不占用周末

日本的最变态，每天下班都要跟老板去喝酒，不去不礼貌，去了还得点头哈腰的，太累。亚洲文化的必然结果。

也有，不过是单独上班的一天，国内经常占用私人时间团建就很烦....

team event. 关键要不占用私人时间才行。

正常的团建没啥好踩的，对同事间的凝聚力有好处，而且国内本来就经常晚上和周末加班，所以大家对晚上和周末出去玩一玩还是支持的多。这种事情嘛，年轻人会觉得年纪大点的人太无趣，年纪大点的人会觉得年轻人太疯，都是正常现象。

国内团建虽然占有下班时间，但真的是吃喝玩乐。 美国团建是上班时间开大会搞协作游戏，比普通上班还累😩。

很讨厌的，不能不参加，看谁热情

公费出去玩不是挺好吗？出国前还没有团建概念，公司每年会组织员工出去旅游，我们公司不能带家属，有些福利好的公司可以免费带家属，我们自己部门，逢年过节公司会发个小红包，大家都不拿的，放在一起统一支配，平时就用这笔钱一起吃吃喝喝，很开心

就是集体活动呗

不喜欢，都是周末占用私人时间的。

呃不太懂，是你国内表妹的公司，又不是你公司，你有啥好不喜欢的，还品头论足一番..

带家属的团建是在周末。员工自己都是上班时间找个地方吃吃喝喝，游戏，打球，craft，做公益。Happy hour也是四点左右开始，聊一聊就下班了

有啊，不过除了周末家庭日，圣诞晚会这些可以带家属的，一般只有员工的团建都是上班时间。我们公司不太弄，我老公他们部门弄过几次，都是分组做项目，比如发个kit组装个车来比赛，有人组装有人操控有人负责推。。。在过程中增进了解培养协同合作精神。我们公司喜欢组织人一起去慈善机构服务，或者把活儿领到公司来做，比如包装食物，做鸟窝之类的。我们印度部门团建厉害，都是包车出去吃喝玩乐一整天，他们平常发东西也比我们多，说是那边的物价导致经费更经花。
Ruth 发表于 2020-11-10 09:35

你老公公司好上进啊，团建居然是做项目。我这种庸人还是喜欢国内的农家乐吃吃喝喝类型的团建哈哈。

Team building 这个词应该也是从英文过来的 团队建设 国内还有专业公司帮忙组织呢 我以前的团队团建都是我组织 就是吃饭唱歌喝酒

之前手底下一帮没结婚的年轻员工还挺喜欢的 尤其是我们销售部多出来的钱都可以花在团建上了 大家促进一下感情 吃吃喝喝 纾解一下压力 犒劳一下团队 结婚有孩子的 就懒得参加这种活动 但很多正规的公司团建是要搞跑男那一套的 很狼性

表妹的公司（规模不小）时不常就来个团建活动，上个周末又去了，一堆人吃饭唱K泡温泉，挺热闹的。而且公司网站上还把定期举行团建活动列为一项“优点”放在招聘广告上。 年轻无娃的找个机会玩一玩没事，可要是拖家带口的这样被占用私人时间，得有多烦啊。而且同事们天天上班在一起还互相看不够吗？下了班还要在一起，想想就觉得头疼。万一再有几个自己讨厌的同事，躲都躲不开。美国这里除了圣诞节，大家一起热闹一下，平时都是一下班就各奔东西，谁也找不到谁，也没人想找谁。没WFH以前，同事们还能闲聊几句，现在根本除了工作，没半句闲聊。我超级ENJOY这种状态，觉得私人时间多起来就是赚到了。
阿肥 发表于 2020-11-10 09:23

真的很多很多人喜欢的。以前我问过我带的team, 出国玩还是直接给钱。100%回答一起出去玩。

你老公公司好上进啊，团建居然是做项目。我这种庸人还是喜欢国内的农家乐吃吃喝喝类型的团建哈哈。
keluoyi 发表于 2020-11-10 16:10

有些活动还蛮有意思的，我一次不是团建，是公司救护队的训练，一个队分两组在两个房间，靠对讲机联系，一个房间的人拿着blocks，根据隔壁拿图纸队员的指示完成拼装，真很能看出交流能力，理解力，服从性。

还经常占用私人时间团建呢，哪有这样的好事，大多公司一年也就一两次团建的机会，这次疫情，很多公司今年还没团建过呢

回复 1楼阿肥的帖子
我以前的老板非常喜欢团建，俩仨个月搞次offsite，晚上fine dining，每个月其他地方同事来还都会出去吃饭，都是公款。此外还叫大家一起bouldering，hiking，skiing，sailing，这些需要自掏腰包。但是后来老板走了换了个亚洲某国老板，就啥也没了。。 真的是看老板，老板喜欢吃喜欢玩，大家也得跟着。要是老板没啥爱好，就啥也没有了

公费吃喝啊，尤其对于年轻人来说，何况都是中国人吗，吃啊聊啊都能弄一块儿去，不像在美国，跟老外经常没啥好聊的。。

lz和隔壁问endorse为啥叫背书的是一家子吗🤣🤣怎么感觉华人英文水平越来越那个啥

为啥我们公司的团建就是做志愿者，帮穷人分食物，刷油漆，捡垃圾

我也喜欢wfh，懒得和公司的人泡. 周一到周五白天，对着同事上司，一年到头，烦死了。
我也觉得下班还组里吃饭，肯定是不得已的应酬。

大城市的美国公司也三天两头团建，同事相约喝酒吃饭唱歌。

适合没有孩子 没结婚的小年轻，有家有口的就不合适了

lz表妹公司，又不是lz自己公司，lz觉得很烦？

你不喜欢团队建设有人喜欢啊，而且都是中国人沟通起来完全没障碍的感觉还是不一样的。我自己的mini公司四五个人，都是中国人，大家团建就是吃烧烤/火锅，特色餐厅，唱卡拉OK，找有特色的airbnb度假，聊天侃大山打牌喝酒抽烟放开了娱乐，可以带着家人也可以不带。感觉每1，2个月就要来这么一次，反正这些钱不花了也是交税，大家这么来一次增进感情开开心心挺好的。当然如果跟白人黑人烙印老墨穆斯林团建我也没兴趣，都tm吃不到一起去也聊不到一起去建个P。
batgirlding 发表于 2020-11-10 09:29

这也许就是中国人走不出去的怪圈吧，都来美国了还是坚持只跟中国人玩儿，那为什么不待在中国呢...

还有喜欢同事的？除了少数几个合得来的，其他同事本来就有利益冲突。大家凭着职业精神，工作能力协作完成工作就得了呗。周末还非得往一块儿凑什么啊。


a_dog 发表于 2020-11-10 09:58

同感。
我最近的组里有两个人难处。要是搞这种活动，我都觉得没什么好参加的。看着都烦。

我也喜欢wfh，懒得和公司的人泡. 周一到周五白天，对着同事上司，一年到头，烦死了。
我也觉得下班还组里吃饭，肯定是不得已的应酬。


sweetiemm 发表于 2020-11-10 16:46

因为你和同事的关系都不好吧。
其实和同事搞好关系,build工作以外的relationship,对事业发展也是至关重要的。

你觉得烦，喜欢的人还一大把呢。尤其是那些单身狗。

在美国经历过的团建都好无聊，难怪大家都不想参加 这里的都是找个餐厅，搞点酒，然后端着酒杯到处找人聊天，确实不适合喜欢social的人
国内的团建，每年一次这种通常都是整个大团队拉到一个地方，比如三亚，泰国，邮轮之类的，虽然说是中间必须穿插点素质拓展之类的内容（hr说主要是为了报税考虑，不然纯旅游福利大家还要额外多缴税），大部分都是公费旅游 平常的团建基本每月一次，吃饭唱歌打球之类的 然后有同事来出差，或者产品发布，过年过节都会有额外团建，过年过节也经常发礼物，人情味比较浓吧，现在国内的很多好友都是之前的同事 说有娃家庭不爱参加的是不了解国情，之前在国内的团建很少有当了父母就不参加的，因为通常可以要么带家属，要么通常家里有老人帮忙带孩子，所以团建对于有娃的同事更是难得的放松机会
美国感觉工作就是纯粹工作，下班后联系得少，离职后就更加老死不相往来的

因为你和同事的关系都不好吧。
其实和同事搞好关系,build工作以外的relationship,对事业发展也是至关重要的。

mylittle9 发表于 2020-11-10 18:44

完全同意
前同事们跳槽都是通过同事的关系网介绍的
前老板去一个公司当了CEO，然后好多同事跟着过去，有当CTO的有当VP的，都是靠工作中积攒的关系 （上市公司，过去几年股票翻几倍的那种）

如果和同事合得来都是好朋友的话还好，不然团建就是受罪。。

美国有呀，挺好玩的

为啥我们公司的团建就是做志愿者，帮穷人分食物，刷油漆，捡垃圾
reader 发表于 2020-11-10 16:34

同款团建

我们以前一个组的team building，是去游戏厅打游戏，还蛮好玩的。后来就是去manager家玩table game，现在这个组，基本没啥了。哦，也不是啥也没有，就是每月一次happy hour喝喝酒侃大山

回复 1楼阿肥的帖子
hr的政绩。所以hr们有动力弄那个。

团建不是用工作日去吗？我们公司中国team的同事都是ooto auto reply说某几天team build出去玩，不回邮件。 我现在的team美国人欧洲人也都是利用一个工作日的下午一起出去吃完加玩，和国内一样啊。

在国内大家都住在城市里，生活便利也丰富很多，所以夫妻出门娱乐比我们这里要多很多，你比较清心寡欲，只想守着老公孩子也是一种生活，但国内热热闹闹，孩子们有老人亲朋好友邻居同事相互帮忙等等也很开心。这里还得费心给娃找playdate，国内根本不用操这份心。
以前在国内，父母公司每年都会组织旅游，都是全家出动。

我们每年都几次团建, 一般都会去湾区以外的地方住几天, 大家一般也都去. 你们跟同事关系是有多差???

国内团建很好玩的

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我明白是team building，但团队的凝聚力要靠经常性地占用私人时间，硬把大家捏在一起，我觉得很烦。
阿肥 发表于 2020-11-10 09:28

美国的team building 也是常常要占用私人时间的。。

工会活动吧，工会每个员工拨下来的钱要花掉啊

定期把孩子丢家里，自己出去玩儿，想想都开心

美国也有Team building啊，近到同事一起吃午饭，远到全组去夏威夷拉斯维加斯。。。难道不是每个公司都这样。。以前读书时老板还会请去组去吃饭呢。

美国一样有team building，最离谱的是，前老板还让全公司周末跟她一起去跑马，有的人不想跑或者跑得距离太短，她还不停的在私下公开场合阴阳怪气的劝说，简直了！

找个理由折腾人+洗脑，好让韭菜007卖命更努力

找个理由折腾人+洗脑，好让韭菜007卖命更努力
nickcatt 发表于 2020-11-11 01:25

即使华为这种公司，团建也就是大家出去吃饭逛公园打牌而已，你说的那种不是没有，但是绝对不能代表所有。。。

国内的团建挺舍得花钱的，有些每年安排出国游的，玩个四五天，不像美国就是半天吃个饭喝个酒玩个小游戏而已，而能出国游的那种还要是达到业绩的sales team才有得去。 另外国内很多大公司搞年会搞得像春晚一样，马云马化腾那些经常亲自上阵搞各种唱歌排舞啥的，马云的那些各种扮相的跳舞视频挺有意思的.

国内的团建挺舍得花钱的，有些每年安排出国游的，玩个四五天，不像美国就是半天吃个饭喝个酒玩个小游戏而已，而能出国游的那种还要是达到业绩的sales team才有得去。 另外国内很多大公司搞年会搞得像春晚一样，马云马化腾那些经常亲自上阵搞各种唱歌排舞啥的，马云的那些各种扮相的跳舞视频挺有意思的.
TeresaD 发表于 2020-11-11 02:06

美国也有公司比如说去夏威夷玩几天的有的还可以带家属。出国的还不知道。。。也有很多高大上的年会，只是不会搞台上表演台下看。。。我们组有一年包了非常高大上的博物馆。整个博物馆就一个大组的人参观，博物馆的服务人员人也都在。大家盛装出席。 这种很private的感觉要比春晚年会感觉高大上多了。还有一年包了好莱坞的大剧院，还包过整个迪斯尼所有吃的玩的全免费，终于把公园的摊子全吃了一遍然后所有的ride都不用排队。 只可惜公司越来越大，福利越来越差。。。好日子一去不复返了。当然国内春晚年会一大乐趣是看老大们在台上搞笑。

回复 90楼sunnyday18的帖子
这是哪家公司呀，羡慕

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这是哪家公司呀，羡慕
williamzwly 发表于 2020-11-11 02:39

现在也不好了。公司大了，budget不够了。还是小型上升期公司最舍得团建/年会吧。

这种团建都是周五周末搞两三天，还不能带家属，男的名正言顺不用带娃出去玩

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我明白是team building，但团队的凝聚力要靠经常性地占用私人时间，硬把大家捏在一起，我觉得很烦。
阿肥 发表于 2020-11-10 09:28

有很多公司team building都是工作日出去的，亲

回复 4楼annalu99的帖子
国内职场文化，尤其体制内，很重要一点就是为人处世。 你不合群可以不去，人家叫你两次不去，第三次就不会叫你了，可以自己做出规矩出来，人家就不来打扰你了。 最烦有的人，明明心里不想去，表面上还不拒绝，去了回来，背后这人不好那人不好。

美国公司也有 team building 活动 楼主孤陋寡闻

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看性格吧。让我抛开两个孩子去参加大公司过夜的活动。我不想。年轻人可能很渴望这种活动。国内大多一个孩子，还有老人照顾，离开孩子几天也放心

美国公司确实也有team building活动，但我观察很多公司仅限于高层，比如你注意一下高层聊天就是经常又一起去哪儿团建了。你如果没到那个级别和没进那个圈子，确实可能不知道美国公司还有团建。