职场建议，请华人上的高人们给你建议一下

本人现在在一个大公司干了4，5年了， 感觉我的职位在大公司很难把提上去。 现在有一个小公司有去的可能性， 公司小，福利不如大公司的好，但是title 和 工资都会涨 （20%）。 但是要干的东西会多很多。 其实现在的地方也挺忙的。 另外一个就是大公司可以wfh， 小公司就要去办公室了。 好纠结啊， 一方面想，要不等等，继续找找试试， 找个自己的dream job， 另一方面想， 既然这个一个提升机会，那就先去了， 不喜欢再继续换吧。
各位高人们， 给建议一下吧！ 祝大家都顺顺利利，平平安安，心想事成！！

主要看这个新职位是不是可以提高你的实力，或者为以后找到dream job做准备，还有就是这个方向是否promising。如果答案都是yes又无娃，或者不用担心家务，我觉得是个很好的机会。

小公司的title没价值，工资待遇才是实在的

单就工资来说涨20% 而且还是大公司去小公司不算提升。有工作跳槽的一般20%涨是基本的，不然没必要跳，算是辛苦费+risk premium+incentive to move, 就算相同职位也得涨这么多不然人家为啥跳。 你要看这个新的职位和公司对你将来职业发展有无好处。你下一步在哪里。不然就涨个title 没意义，特别是小公司的title.

主要看这个新职位是不是可以提高你的实力，或者为以后找到dream job做准备，还有就是这个方向是否promising。如果答案都是yes又无娃，或者不用担心家务，我觉得是个很好的机会。
Aliciashuhao 发表于 2020-11-09 22:32

非常喜欢你的想法！谢谢分享！

小公司的title没价值，工资待遇才是实在的
AaronBush 发表于 2020-11-09 22:34

very good point!!

单就工资来说涨20% 而且还是大公司去小公司不算提升。有工作跳槽的一般20%涨是基本的，不然没必要跳，算是辛苦费+risk premium+incentive to move, 就算相同职位也得涨这么多不然人家为啥跳。 你要看这个新的职位和公司对你将来职业发展有无好处。你下一步在哪里。不然就涨个title 没意义，特别是小公司的title.
Cybercat 发表于 2020-11-09 22:35

是， 说的很有道理。就是自己感觉找了3，4个月， 这是唯一的offer

经济危机is coming 看自己家承受危机的能力吧

经济危机is coming 看自己家承受危机的能力吧
quace 发表于 2020-11-10 11:44

提醒的好， 我以为已经过去了 或者不会再来了呢

单就工资来说涨20% 而且还是大公司去小公司不算提升。有工作跳槽的一般20%涨是基本的，不然没必要跳，算是辛苦费+risk premium+incentive to move, 就算相同职位也得涨这么多不然人家为啥跳。 你要看这个新的职位和公司对你将来职业发展有无好处。你下一步在哪里。不然就涨个title 没意义，特别是小公司的title.
Cybercat 发表于 2020-11-09 22:35

和你的意见正好相反。
LZ 现在没有职业发展， 去小公司scope 变大， 不就有了职业发展了吗？ 何况还多了20% 的工资。
scope变大， 怎么可能轻松？

小公司title和20%工资的提升整体看来都没有任何提升。如果你单纯想多干活，多锻炼，小公司或许可以提供这样的机会，但benefit方面可能要trade off。总体感觉这不是个好机会

小公司的近期展望以及你对不稳定性的承受能力。说白一点，比如他们的资金能维持多久，如果半年一年断链你需要立刻找工作吗？很容易找到新的工作吗？如果身份和家里经济承受能力都不是问题，就可以主要关注这个工作是不是一个好的台阶。

小公司的近期展望以及你对不稳定性的承受能力。说白一点，比如他们的资金能维持多久，如果半年一年断链你需要立刻找工作吗？很容易找到新的工作吗？如果身份和家里经济承受能力都不是问题，就可以主要关注这个工作是不是一个好的台阶。
Ruth 发表于 2020-11-10 12:29

小公司倒是不会没钱，只是网上评论非常忙。managment不是很好。 谢谢， 的确可能是个好的台阶， 不过，我需要搬家

小公司title和20%工资的提升整体看来都没有任何提升。如果你单纯想多干活，多锻炼，小公司或许可以提供这样的机会，但benefit方面可能要trade off。总体感觉这不是个好机会
sillynut 发表于 2020-11-10 12:28

的确， 我发现小公司的benefit不是一点半点的trade off, 从建康保险到401，差很多。 是我犹豫的一大原因

和你的意见正好相反。
LZ 现在没有职业发展， 去小公司scope 变大， 不就有了职业发展了吗？ 何况还多了20% 的工资。
scope变大， 怎么可能轻松？
ted.hanks 发表于 2020-11-10 12:23

从职业发展角度，我的确觉得不错。 但是待遇上， 我不知道我要熬多久。 我目前的工作就是职业前途还行， 就是很忙，待遇低， 我已经熬了3年了

楼上各位说的都有道理，不过万事都有完美情况vs现实情况。完美的情况当然是跳到一个行业领军公司，做的也是对以后事业有帮助的，工资待遇都好的工作。可现实是这样的工作很难找，可遇不可求。楼主如果在现在的位子上还有发展的余地或者可以忍耐当前的工作，那就继续骑驴找马。如果忍无可忍不想温水煮青蛙，就跳下试试也无妨。找到一个称心合适的工作有可能需要几年的时间。算算你的机会成本是不是可以等

要是还没生娃，先在大公司把娃生了，生完再跳。

进来学习下

去啦，人挪活没错了

楼上各位说的都有道理，不过万事都有完美情况vs现实情况。完美的情况当然是跳到一个行业领军公司，做的也是对以后事业有帮助的，工资待遇都好的工作。可现实是这样的工作很难找，可遇不可求。楼主如果在现在的位子上还有发展的余地或者可以忍耐当前的工作，那就继续骑驴找马。如果忍无可忍不想温水煮青蛙，就跳下试试也无妨。找到一个称心合适的工作有可能需要几年的时间。算算你的机会成本是不是可以等
小虫子 发表于 2020-11-10 14:12

说的太确切了。 的确， 我已经找了一段时间了， 真是有些迷茫， 不知道何时才能有合适的机会。 所以，也 不知道该不该放弃这个机会

如果benefits降低了，那其实薪资+20%就打折扣了。 工作很重要另外一点是老板和同事，是否素质高，好共事。切身体会。

应该换， 至少工资涨了20%，以后的事以后再说，反正也不满意现在的工作，拿到手的才是最实际的

如果benefits降低了，那其实薪资+20%就打折扣了。 工作很重要另外一点是老板和同事，是否素质高，好共事。切身体会。
但愿人长久 发表于 2020-11-10 18:21

我也看重这些， 可是这些就是未知数

Lz方便透露一下是哪个行业吗？我觉得最主要看你做的东西会不会对以后的职业提升有帮助。单纯从钱上来看好像不是非常划算，但是如果对你职业有很大帮助我觉得可以。