DS找工作一直是这样的感觉吧，看着岗位挺多的，可是，需求更是五花八门。 码农的岗位更粗暴一些，不管啥岗位，只要不是太高level的，基本都是上来刷题，没啥废话，唯手熟尔。 这就好像托福和GRE的感觉，都说托福比GRE简单，可是，GRE很单纯啊，就是背单词，虽然量足够大，但好歹是在干一件事情。托福是听说读写都要整，反而样样都整不精通。 爱码仕 发表于 2020-10-30 13:01
FLAG的DS要看楼主说的哪个track了，脸家的DS基本就是product analyst,不考机器学习不考刷题 G家分product analyst和DS 领英家的DS也是主要做分析，不做机器学习和建模 不少公司也是分product analyst和data scientist,最近我也聊了几个recruiter ,比如Uber家也是product analyst和DS做的工作类似，但DS要建模要写code, prefer PHD。鉴于他家最近老裁人、我就跟recruiter 说我不面了 其实现在市场不太景气，值得去的公司也不是很多了，包括Airbnb之前也在LinkedIn找我。要是去年我肯定面试了，今年想到他家刚裁员完，确实不敢去啊 2good2betru 发表于 2020-11-02 12:25
https://forums.huaren.us/showtopic.html?topicid=2244179&fid=373
我建议找工作的时候不要太看中tittle。 现在想通过跳槽找到更高职位会非常困难。若是在同一职位没3+的经验，lateral move 都会很难。大家可以考虑申请低一个level的职位，在通过面试让他们知道你的能力。 negotiate offer的时候可以negotiate title。title 涨了薪水也会跟着涨。其次，多面是王道。 越面会越好。就算手上有offer我建议你继续面但是要selective，只面你自己非常喜欢的公司。 而且和HR沟通的时候be transparent。 比如告诉他们你已经和几个公司面完final round 等等。这会给他们压力。 到时候negotiate会更有效。
又想起一个和大家分享
有人可能觉得supermuyes帖子对自己不是很有用，应为你并不是奔着flag去的。 老实说我也不是奔flag去的，但是我发现给自己设一个遥不可及的目标很有帮助。 1）若是能解答flag家的题，那大多数公司的interview都能拿下。 2）通过刷题能认识到自己的不足。知道往哪儿使劲，提高自己。 3）我多次非常努力的准备面试，而且自我感觉面试很成功，最后也没等到offer。 这个时候我会对自己的能力产生怀疑。 会有放弃的念头。若是我锁定目标是flag，我会告诉自己这些挫败不重要，应为我的目标并不是他们。 有点自欺欺人哈。 但是真能帮助我更好的stay focus。
咱们俩说的好像不是一回事儿。
这个看组。一般marketing建模多些， product主要是ab testing。