小白跳槽求问:两周内撕offer+onboarding新公司

TuesdayEyes_321
楼主 (北美华人网)
更新2: 大家也说说我要不要在B家backgournd check的时候提A的经历。
更新1: 1.B公司知道A之前的所有经历和离职原因(我只是没说A) 2.没有身份问题 3.没有sign-on之类的问题,A家的benefit还都没有enroll

基本情况:本周是在A公司的第一周 (at-will offer),还在training中。刚又拿到了之前面试的B公司offer, 打算接 。B家HR说他们on-boarding / background check要大概3-4周 (也是挺久了)
疑问: 1.需要告知B我现在在A工作,之后会辞职吗?面试的时候我没提A,以后简历上也不打算写。Background check的时候我需要填A的经历吗? 2.什么时候 / on-boarding进行到哪一步向A提辞职? 3.以后再跳槽,做background check的时候需要写A吗?据说发过过W-2的employers都会查出来? 4.resign immediately after joining需要注意什么?
感谢经验丰富的大家帮忙解答!祝大家事业蒸蒸日上。
Anotherfacet
基本情况:本周是在A公司的第一周 (at-will offer),还在training中。刚又拿到了之前面试的B公司offer, 打算接 。B家HR说他们on-boarding / background check要大概3-4周 (也是挺久了)
疑问: 1.需要告知B我现在在A工作,之后会辞职吗?面试的时候我没提A,以后简历上也不打算写。Background check的时候我需要填A的经历吗? 2.什么时候 / on-boarding进行到哪一步向A提辞职? 3.以后再跳槽,做background check的时候需要写A吗?据说发过过W-2的employers都会查出来? 4.resign immediately after joining需要注意什么?
感谢经验丰富的大家帮忙解答!祝大家事业蒸蒸日上。
TuesdayEyes_321 发表于 2020-10-30 01:50

隐瞒一段超短的工作经历没啥,不会有人查这个。没身份问题的话就在A干到B那边弄好了再去就好了。
一两个月走的人比比皆是,不需要注意什么。编理由别得罪人就行了。
不过唯一的问题是你应该还有前公司C吧?B应该能查出来你已经不在C了。这你怎么交代?
MISSABCEDFG
可能是吗sign on等要退还
f
fadeintoyou
背景调查新公司会知道你已经离职了啊。
TuesdayEyes_321
回复 4楼fadeintoyou的帖子
他们怎么知道A的经历呢 (我不说的话)?我以为前公司还没给我发W-2且我还没enroll benefit,新公司就不会知道(记录上就查不到A)。
那我要主动和新公司(还是背调公司)说嘛?还是什么也不说,等他们来问我。不主动说的后果严重吗?
谢谢
TuesdayEyes_321
隐瞒一段超短的工作经历没啥,不会有人查这个。没身份问题的话就在A干到B那边弄好了再去就好了。
一两个月走的人比比皆是,不需要注意什么。编理由别得罪人就行了。
不过唯一的问题是你应该还有前公司C吧?B应该能查出来你已经不在C了。这你怎么交代?
Anotherfacet 发表于 2020-10-30 02:23

B公司知道A之前的所有经历和离职原因(我只是没说A)
cangtian
我没有什么招可以支,我个人认为这样的做法不太妥
s
shanruoshui
你想好了吗?入职两个星期,training还没有完成,没有任何贡献就跳槽走人,不是很好。
你要想好了,应该立刻,马上和A说清楚,让他们停止对你的一切培训,诚恳表达抱歉,同时表示会尽一切可能协助他们找到replacement。
你和A的关系是不可能维持了,只求不要太ugly就是了。
TuesdayEyes_321
我没有什么招可以支,我个人认为这样的做法不太妥
cangtian 发表于 2020-10-30 12:20

除了被A拉黑,还有什么潜在风险吗?愿闻其详再考虑
A,B不是同一industry.

TuesdayEyes_321
你想好了吗?入职两个星期,training还没有完成,没有任何贡献就跳槽走人,不是很好。
你要想好了,应该立刻,马上和A说清楚,让他们停止对你的一切培训,诚恳表达抱歉,同时表示会尽一切可能协助他们找到replacement。
你和A的关系是不可能维持了,只求不要太ugly就是了。
shanruoshui 发表于 2020-10-30 12:30

我想辞职,除了B明显优于A($$,公司规模,同事专业背景等) ,也因为A需要on-site training,可是办公室的一些同事不戴口罩,不遵守social-distancing. B是完全remote。
不是特别担心被A拉黑,只是不知道是否还有其它风险。



a
amyHuang_99
没啥,我们上周有个员工本来应该开始结果没来,没有什么人想打击报复的。HR见多了。
yukifangfang
放心大胆跳吧妹子,我是上班一周后给了公司2 week notice。因为新公司离家近,轻松,老板也没说啥,两周后快乐的离开了。当然我是正式拿到了新公司的offer才说的。
TuesdayEyes_321
放心大胆跳吧妹子,我是上班一周后给了公司2 week notice。因为新公司离家近,轻松,老板也没说啥,两周后快乐的离开了。当然我是正式拿到了新公司的offer才说的。
yukifangfang 发表于 2020-10-30 18:50

那你那两周都做什么了?
我可以问B公司是否需要2 week notice.不过下周还是training,如果我早点走的话对他们不是及时止损了嘛。
chuckle
回复 1楼TuesdayEyes_321的帖子
没啥吧,虽说A公司会不太高兴,但是如果你不在乎会不会burn the bridge就无所谓,好好说的话,也不一定会搞坏关系,就看你给的理由是啥了。我有过刚工作个把月就辞职跑路的同事,各种理由都有,其实我们也不在乎真假🤣