万万没想到要在孕期找工作

还以为自己可以一直愉快的在公司呆下去，舒舒服服的做到休产假。可惜没有如果。。。。
知道孕期很难找到工作，还是抱有一丝希望能够尽快接到offer，然后爽快地发邮件给老板说today is my last day! 小小报复一下。为什么说报复呢，因为我现在做的一些东西除我之外没人知道怎么做。我真的气的不想training他们了。话说回来，这么做是不是很不好？
另外，跟猎头要不要一开始就说怀孕，还是等拿到offer再说？
Anyways, 希望大家给我多多的祝福！非常感谢！

bless 楼主， 我也是想跳槽了，很不开心

Never burn bridge

burn bridge从来不是大事，除非你非要你现在老板给你写推荐信，否则用不上直接烧了桥不会给你未来造成啥影响。那些公司无缘无故lay off管员工死活了嘛？你要真的恨你老板，直接在last day 去都不去了，电脑schedule好了辞职邮件，good bye！哈哈哈哈哈

回复 2楼黑十三娘的帖子
谢谢。也祝你早日找到工作。

回复 4楼灰蓝哀huihui3的帖子
我还得把电脑显示器啥的还回去

佩服 我还准备撑到产假享受完。

burn bridge从来不是大事，除非你非要你现在老板给你写推荐信，否则用不上直接烧了桥不会给你未来造成啥影响。那些公司无缘无故lay off管员工死活了嘛？你要真的恨你老板，直接在last day 去都不去了，电脑schedule好了辞职邮件，good bye！哈哈哈哈哈
灰蓝哀huihui3 发表于 2020-10-29 20:59

赞层主霸气啊。对啊。跟资本家就是这样银货两讫啊，没那么多人情纠缠的。

是什么天大的过不去吗 能不能撑到生完？现在工作真的不容易找啊

没事哒 希望mm早日找到新工作 你可以拿到offer再说 现在大家都wfh也没什么影响

赞楼主勇气和果断力

为啥一定要train? 那些东西如果只有你一个人会，应该是你自己摸索的啊（vs 单位教给的）？美国这种笑面虎的要求share，最讨厌了。老板为员工着想过么？
如果老板好，当然可以share. 如果老板不好，为啥要强迫自己呢？ 当然，上面姐妹提醒的也对。如果以后需要老板推荐，可能还是不能做的太绝。还是挺难的。

lz我就是在孕期换工作的，不过我拿到offer以后生完孩子过了几个月才入职的，孕36周的时候onsite一整天见了七八个人，现在想想觉得自己真拼啊，不过现在有娃了反而没时间也没干劲了，只想鼓励lz一切皆有可能，加油

回复 9楼nynyaaa的帖子
我一边劝自己忍一忍，一边气的想立刻走人。跟老板邮件撕起来了。她斗争经验丰富，而我不会玩办公室政治，时不时找我点茬。我就是大家很不屑的老黄牛那种员工。说真的，第一次遇到这种老板，太影响心情了。虽然幻想着硬气的说I quit，想想家里的开销还是得咬牙忍着。还是试试，能找到工作就走吧。

回复 11楼liwmhi的帖子
完全被逼的，哎。。。

回复 10楼mashmallowT的帖子
谢谢🙏

回复 12楼Nurture的帖子
我做的那些东西也是之前走的人教的。我要是不training，那些东西没有SOP做起来会比较麻烦。 但是公司不会因为缺了我就不转了，他们会figure out的。我就是想给他们制造点麻烦，老好人也会发飙的。我不需要这个老板给推荐信。以前的几个老板对我印象都挺好的，答应给我当推荐人。

回复 9楼nynyaaa的帖子
我一边劝自己忍一忍，一边气的想立刻走人。跟老板邮件撕起来了。她斗争经验丰富，而我不会玩办公室政治，时不时找我点茬。我就是大家很不屑的老黄牛那种员工。说真的，第一次遇到这种老板，太影响心情了。虽然幻想着硬气的说I quit，想想家里的开销还是得咬牙忍着。还是试试，能找到工作就走吧。
一切会变好 发表于 10/29/2020 10:32:05 PM

干嘛要quit，能干就干，不干就推。什么事儿都拖着慢慢干呗。你都被她搞得想走人了，想来以后也不会回她手下干，干嘛要忍？

回复 13楼sissibest的帖子
嗯嗯，不管成不成功，只要我努力了，也就无悔了。

bless一切顺利！人挪活，宝宝会带着好运来见妈妈的

train随便应付一下。 比如原来自动生成的报表，就说都是自己手工做的。 和其他部门交互的流程可以说，没有现成的流程，都是case by case.
一个个部门自己跑的。

回复 4楼灰蓝哀huihui3的帖子
最近两次换工作都不需要check reference 只是做下background check就可以了