藤校的中国孩子,必须注意这种现象

fuji4ever
楼主 (北美华人网)
zt
领导老是找茬 来源: 于 2020-10-28 20:26:06  一个小中。藤校的,刚毕业两三年。领导是劳模,社区大学的。同年毕业的大都升级了。劳模老是欺负小中。说小中不够升级。没做高一级的工作,小中说劳模的指标老在移动。他做到一,劳模就说他要的是二。有时候小中好心好意的周末工作,劳模说这是因为小中能力有限。小中特别压力大,现在疫情,不好换工作。要不要找HR?
doser
确定是劳模不是烙印?
hualihu
回复 1楼的帖子
没有用吧。。。。。。。。。
说自己会考试?
藤校
还是老板是猪
alicechentian
马公还有劳模 有意思
neutra
好好刷题,有机会就跳槽。不要想升级的事,心理上会轻松许多。
neutra
找hr没用,要看report chain
z
zzsummer
这个找hr可能没什么用,这属于清官难断家务事的范畴吧。。。我感觉只能有地儿就换了呗。当然了,我属于斗争意识也差的,坐等牛人解惑。
xiaoywz
这和哪毕业的有什么关系? 这不是职场很常见的事儿吗
badgerbadger
这跟藤校有啥关系,逻辑呢?
lotusever
不只藤校生吧。之前四大里劳模就欺负亚裔。踩着小中干活,review打压很严重。劳模之间还特别抱团。一个人爬上去把下面的劳模一起往上拉。
t
twoangles
藤校出码工吗? 指不定是accounting business 这方向的
s
sweetgrey
zt
领导老是找茬 来源: 于 2020-10-28 20:26:06  一个小中。藤校的,刚毕业两三年。领导是劳模,社区大学的。同年毕业的大都升级了。劳模老是欺负小中。说小中不够升级。没做高一级的工作,小中说劳模的指标老在移动。他做到一,劳模就说他要的是二。有时候小中好心好意的周末工作,劳模说这是因为小中能力有限。小中特别压力大,现在疫情,不好换工作。要不要找HR?

fuji4ever 发表于 2020-10-29 16:14

玩人要从娃娃抓起,大学毕业了再学有点儿晚了
花的懒人料理
小中挺难。时不时被老中欺负还要被各路族裔欺负。
terriblewind
???
fuji4ever
好好刷题,有机会就跳槽。不要想升级的事,心理上会轻松许多。
neutra 发表于 2020-10-29 16:18

放p,跳槽能跳到多少岁?这么玩以后40+了做不动了