胡说。烙印多的一般是养老公司。但要小心你去了就变成那个干活和背锅的whisper10 发表于 2020-10-23 01:33
他说他们找工作面试，看到面试的人多是印度人，中国人，或者公司里印度人中国人很多，就意味着这公司或者team可能是血汗工厂，就是red flag。所以他们一般都不会选这样的公司或者team。他说他Prefer白人多的team，不是歧视，纯粹是为了工作相对轻松一些。另外如果老板是亚裔，他们也比较害怕会被micro management,所以一般待不长，很快就会跳槽 andyconnor 发表于 2020-10-23 00:27
回复 9楼xijuren的帖子 得了吧，之前遇到一个烙印女老板，简直是一场噩梦。想不出来能有更差更micro manage的老板 goodme 发表于 2020-10-23 13:11
上一家小公司头是老印，因为公司小，我就算直接 report 给他。他非常有钱，已经卖了两个公司了，做公司就是玩票性质。我们就是活干了就好，老板从来不 micro manage, 全凭自觉，也从不加班。
现在的大公司著名的老印多，不到两年已经有两个老印老板了，组里也大多老印。我还开玩笑说我上面一线上去，除了CEO，头都是老印。至少老板和老板的老板都非常顾家那种，我们基本5点钟之后就没人看 email 了。 想起我从前在老中 startup, 男女员工都一样当牛做马，觉得简直是天堂。
就是老印这种公司一般只有老中女能进的去。
是的. 印度人多的地方,其实都很混日子. 楼主主要是为了骂中国人, 大概没好意思直接骂.
這個業界就是 30% White 30% Chinese 30% Indian with a sprinkle of Koreans and others. 每家公司都是 50%+ Chinese and Indians.
我在没来美国之前就知道，选phd老板都得避开老中老印
他说的是小公司和学校? 跟太多人打过交道，实战经验告诉你，白女bitch多，白男虚伪的多。反倒是亚裔和其他族裔给我总体印象很好，很多人说话做事都懂体谅人
还是让你男朋友想想怎么进Facebook Google赚大钱吧，就那些小破工作还red flag个p
都是看组的，大组的leader和小老板很重要，能说会道的老中或者老美都不错。 印度l1过来的小老板比较坑，见过最极品的，下午四点半了要找手下开会，手下说自己4：45要vanpool，这小老板问vanpool同行的有谁，然后当着这个员工的面slack同行的人问几点vanpool。。
得了吧，之前遇到一个烙印女老板，简直是一场噩梦。想不出来能有更差更micro manage的老板
总体还行，他们虽然人口多，但刷题内卷程度比中国竟然还好一点。但是烙印team真的不招华男，第一轮就过不了
exactly，老印的公司是不会血汗工厂的，他们只要招一两个中国人进来十个老印的活就可以混下去了，其他人继续喝咖啡聊聊天，这也是一种智慧
我也这么想·，哈哈哈
老印女的 manager 真的是不能去啊，对我们女生来说。我没碰过，我一个朋友碰到过，也是说噩梦。
但是我碰到过面试的时候别的男的都说可以，就印度女的说不行。同样我也碰到过就老中女的说不行的。只能说丑人多作怪了。
我是女生，上次面试一个中国MM我先带她去洗手间，然后直接问她你想让我考你哪方面的？后来她就成我同事了，我们关系一直挺好。