data scientist职位要见director了。

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DaHill
楼主 (北美华人网)
两个星期前三个manager面了我。现在到了最后一步应该见director了。姐妹们有什么指教吗?一般这一步会问什么问题?
这是一个内部新位置新部门。公司有统计背景的应该不多但是编程厉害的是挺多。内部也没多少人申请,所以这个位置也对外开放。工资比我现在的market rate高38K,这在中西部不少了。对我来说是拾起统计的好机会。毕业后一直做qlikview,技术上希望提高点。
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mu_sha
我的经历是director面一般是闲聊,他们一般不在乎具体技术,在乎你是否可以长期在这个职位上做下去,性格合不合,态度怎么样之类的。主要功能是通过聊天识人
熊猫想想
同意楼上 如果聊技术 一般也不谈细节 而是谈你对一些东西的看法 或者做东西的flow
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miaomiao_10
同意楼上的 +1
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DaHill
回复 2楼mu_sha的帖子
比如会问啥样的问题呀?
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DaHill
回复 3楼熊猫想想的帖子
会谈对什么的看法呀?
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SugarLiu
今天接到offer, 终于从DS坑里跳出来了。
看到这个帖子忍不住回复一下。
如果你并不认识director, director这个interview并不会影响你的结果。这一轮跟technical没有太大关系了, 说东西千万不要说的太专业。 这一轮的面试,我一贯政策是be a good listener。
自我介绍要准备,不要废话太多, 三五句就好了。
问题可以准备一下, 大方向的, 比如今年我们organization的priority是什么? 有没有大方向的变化? 从financial角度讲, 是注重cut cost 还提高revenue, 还是increase renew rate, 还是retention rate? 这个问题问完了,director得讲个10分钟, 他讲你就认真听, 做好笔记。他讲完了,你就问他, 那么这个pivot最大的challenge是什么? 他又得讲个5、6分钟。 其中有什么你做过的点, 你卖一下自己, 其中有什么点你感兴趣, 拍一下马屁,说一下你知道, 说你也非常感兴趣。 然后在问问,觉得data science可以怎么帮助business, 怎么可以帮助director?
director这一轮是最舒服的一轮。 多听, 多学习, 表现你积极的态度,对公司,对项目感兴趣就好了。
我曾经有一轮跟VP, 竟然聊的业余做的志愿者活动。。。然后聊平时干什么, 他说喜欢hiking,有一个mountain list, 我就顺嘴说很羡慕, 我经常running,而且我家娃还小, 所以我平时都是running带着遛娃,multi-tasking, 然后就开始聊娃。。。。 简直就是casual chat。
(被面试 和面试者其实是一样紧张的, 你跟陌生人怎么聊起来? 找共同点, 认同和部分认同, 放轻松就好)
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cherry-nancy
受益匪浅,谢谢分享! MM 从DS 跳出来做什么去了呢?是做PM吗?
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DaHill
回复 7楼SugarLiu的帖子
谢谢mm总结,很有用。我慢慢把你说的每一句都体会一下。你为什么要跳出DS呢?能不能分享一下这个历程呀?我是统计毕业后基本是做的BI的东西。基本忘光了。但是我们公司节奏比较慢,传统能源公司。我还挺喜欢公司的。所以想去挑战下。再次谢谢你。
D
DaHill
回复 7楼SugarLiu的帖子
如果这一轮并不影响结果那为什么会面我呢?
S
SugarLiu
回复 7楼SugarLiu的帖子
如果这一轮并不影响结果那为什么会面我呢?
DaHill 发表于 2020-10-17 20:20

你能走到这一轮, 只要你是个合群的人, 没有大的red flag, Offer基本到手了。
(也有可能你排第二, 如果第一不接,就是你了)
director没那么多时间闲聊的。
S
SugarLiu
回复 7楼SugarLiu的帖子
谢谢mm总结,很有用。我慢慢把你说的每一句都体会一下。你为什么要跳出DS呢?能不能分享一下这个历程呀?我是统计毕业后基本是做的BI的东西。基本忘光了。但是我们公司节奏比较慢,传统能源公司。我还挺喜欢公司的。所以想去挑战下。再次谢谢你。
DaHill 发表于 2020-10-17 20:19

可能我用词不准, 升职做manager了,但并不是DS manager。
z
zongtong
今天接到offer, 终于从DS坑里跳出来了。
看到这个帖子忍不住回复一下。
如果你并不认识director, director这个interview并不会影响你的结果。这一轮跟technical没有太大关系了, 说东西千万不要说的太专业。 这一轮的面试,我一贯政策是be a good listener。
自我介绍要准备,不要废话太多, 三五句就好了。
问题可以准备一下, 大方向的, 比如今年我们organization的priority是什么? 有没有大方向的变化? 从financial角度讲, 是注重cut cost 还提高revenue, 还是increase renew rate, 还是retention rate? 这个问题问完了,director得讲个10分钟, 他讲你就认真听, 做好笔记。他讲完了,你就问他, 那么这个pivot最大的challenge是什么? 他又得讲个5、6分钟。 其中有什么你做过的点, 你卖一下自己, 其中有什么点你感兴趣, 拍一下马屁,说一下你知道, 说你也非常感兴趣。 然后在问问,觉得data science可以怎么帮助business, 怎么可以帮助director?
director这一轮是最舒服的一轮。 多听, 多学习, 表现你积极的态度,对公司,对项目感兴趣就好了。
我曾经有一轮跟VP, 竟然聊的业余做的志愿者活动。。。然后聊平时干什么, 他说喜欢hiking,有一个mountain list, 我就顺嘴说很羡慕, 我经常running,而且我家娃还小, 所以我平时都是running带着遛娃,multi-tasking, 然后就开始聊娃。。。。 简直就是casual chat。
(被面试 和面试者其实是一样紧张的, 你跟陌生人怎么聊起来? 找共同点, 认同和部分认同, 放轻松就好)
SugarLiu 发表于 2020-10-16 21:04

MM说得真好,学习了!恭喜升职!
D
DaHill
回复 11楼SugarLiu的帖子
谢谢MM指点。恭喜你升职啦😄😄😄🎊🎊🎊
坨坨的多多
恭喜mm。请问是转去做什么方向的manager呢?我现在做ds manager, 但并不是很喜欢。想了解下有什么方向可以转
可能我用词不准, 升职做manager了,但并不是DS manager。
SugarLiu 发表于 10/17/2020 8:48:34 PM
S
SugarLiu
恭喜mm。请问是转去做什么方向的manager呢?我现在做ds manager, 但并不是很喜欢。想了解下有什么方向可以转
可能我用词不准, 升职做manager了,但并不是DS manager。
SugarLiu 发表于 10/17/2020 8:48:34 PM


坨坨的多多 发表于 2020-10-18 14:45

ds manager 怎么转都可以吧。 感觉是反过来才比较难。。。
M
Morris618
今天接到offer, 终于从DS坑里跳出来了。
看到这个帖子忍不住回复一下。
如果你并不认识director, director这个interview并不会影响你的结果。这一轮跟technical没有太大关系了, 说东西千万不要说的太专业。 这一轮的面试,我一贯政策是be a good listener。
自我介绍要准备,不要废话太多, 三五句就好了。
问题可以准备一下, 大方向的, 比如今年我们organization的priority是什么? 有没有大方向的变化? 从financial角度讲, 是注重cut cost 还提高revenue, 还是increase renew rate, 还是retention rate? 这个问题问完了,director得讲个10分钟, 他讲你就认真听, 做好笔记。他讲完了,你就问他, 那么这个pivot最大的challenge是什么? 他又得讲个5、6分钟。 其中有什么你做过的点, 你卖一下自己, 其中有什么点你感兴趣, 拍一下马屁,说一下你知道, 说你也非常感兴趣。 然后在问问,觉得data science可以怎么帮助business, 怎么可以帮助director?
director这一轮是最舒服的一轮。 多听, 多学习, 表现你积极的态度,对公司,对项目感兴趣就好了。
我曾经有一轮跟VP, 竟然聊的业余做的志愿者活动。。。然后聊平时干什么, 他说喜欢hiking,有一个mountain list, 我就顺嘴说很羡慕, 我经常running,而且我家娃还小, 所以我平时都是running带着遛娃,multi-tasking, 然后就开始聊娃。。。。 简直就是casual chat。
(被面试 和面试者其实是一样紧张的, 你跟陌生人怎么聊起来? 找共同点, 认同和部分认同, 放轻松就好)
SugarLiu 发表于 2020-10-16 21:04

very good! thanks for sharing
t
tin_tint
今天接到offer, 终于从DS坑里跳出来了。
看到这个帖子忍不住回复一下。
如果你并不认识director, director这个interview并不会影响你的结果。这一轮跟technical没有太大关系了, 说东西千万不要说的太专业。 这一轮的面试,我一贯政策是be a good listener。
自我介绍要准备,不要废话太多, 三五句就好了。
问题可以准备一下, 大方向的, 比如今年我们organization的priority是什么? 有没有大方向的变化? 从financial角度讲, 是注重cut cost 还提高revenue, 还是increase renew rate, 还是retention rate? 这个问题问完了,director得讲个10分钟, 他讲你就认真听, 做好笔记。他讲完了,你就问他, 那么这个pivot最大的challenge是什么? 他又得讲个5、6分钟。 其中有什么你做过的点, 你卖一下自己, 其中有什么点你感兴趣, 拍一下马屁,说一下你知道, 说你也非常感兴趣。 然后在问问,觉得data science可以怎么帮助business, 怎么可以帮助director?
director这一轮是最舒服的一轮。 多听, 多学习, 表现你积极的态度,对公司,对项目感兴趣就好了。
我曾经有一轮跟VP, 竟然聊的业余做的志愿者活动。。。然后聊平时干什么, 他说喜欢hiking,有一个mountain list, 我就顺嘴说很羡慕, 我经常running,而且我家娃还小, 所以我平时都是running带着遛娃,multi-tasking, 然后就开始聊娃。。。。 简直就是casual chat。
(被面试 和面试者其实是一样紧张的, 你跟陌生人怎么聊起来? 找共同点, 认同和部分认同, 放轻松就好)
SugarLiu 发表于 2020-10-16 21:04

learned
l
lyflex
回复 7楼SugarLiu的帖子
如果这一轮并不影响结果那为什么会面我呢?
DaHill 发表于 2020-10-17 20:20

当然有可能影响结果了 大头有一票否决权 你搞砸的话下面人再喜欢你也没戏
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lyflex
ds manager 怎么转都可以吧。 感觉是反过来才比较难。。。
SugarLiu 发表于 2020-10-19 19:11

ds manager还不错吧 再往上ds director, vp, evp, cto 很清晰的梯子 不过绝大多数人都爬不到顶