大家休产假期间完全不工作吗？

我知道每个人情况不同或者公司各有各的规定。 但general rules or by law 在休产假期间公司认可你完全不用工作吗？ 大家偶尔会查/回复emails 吗？产假的定义是一点都不用工作吗？

不工作啊，email都不能access的怎么工作……跟老板hr联系都是用私人邮箱

休产假的时候，大老板会提醒你的老板不能因为工作联系你，不然公司会有麻烦

大公司一般都不允许工作吧？我产假期间不但公司电脑登不进去，邮箱不能用，连门卡都开不了门了，回办公室取个东西还得办个visitor证由同事陪着进去

是的，on leave期间工作公司会有legal风险。 但事实是，我们公司（大公司）manager级别以上的男员工产假期间都还每天回邮件，女员工倒是基本完全不工作。 我自己还是每周check邮件的，有重要邮件客户只发给我一个人的话我还会转发一下。但我老板和前老板知道后都叫我不要看邮件。。。

不工作，不查邮件，累的也没心思

邮件偶尔看看，不工作

休产假的时候，大老板会提醒你的老板不能因为工作联系你，不然公司会有麻烦
surexuxu 发表于 2020-10-14 21:34

如果产假期间被要求工作了，可以报告到哪儿？

当然不工作。好点的企业，现在就可以减少工作量了。产假就是给自己减负，拿钱不给资本家卖命的时候。好好享受吧。也没那么多机会。这算是职业女性比在家主妇最创造价值，白拿钱的时候了。别想着工作了。给自己减减负。

employer应该是不允许让员工产假期间工作的。当然了回回email之类的你自己愿意的话就还好吧。

都DISABLE你的ACCOUNT了，连BADGE都DISABLE掉了的，门都进不去的。

我会查邮件，捡重要的回。其实工不工作看自己了，我是不想产假后catch up太慢，公司不会让你工作的。

当然完全不工作，这么legit的理由可以完全不看邮件不回邮件
担心有人搞幺蛾子的话可以私下跟同事发短信

理论上来说 工作是违法的。

正规大公司休产假必然完全不工作咯

完全不工作 HR和TL联系过 都是确认生产地址啥的送礼物的 除此之外 产假期间没有一丝和公司有关的事情

确实账号被disable了，但是老板（国女）私下发了几次短信问一些工作上的事情

不工作查下邮件也懒得回

据说以前有人刚下手术台就急吼吼回邮件，不是生娃，麻药还没过写得乱七八糟得罪了客户，hr去医院把他电脑收走了，等病休回来再还给他

access都suspend了。。不用工作！

我们这男老板还参加项目会议呢

正常不工作， 不过有时候太无聊也是会上去回复一些邮件 哈哈哈哈

理论上讲可以完全不工作，不用公司邮件的。 但是实际操作完全看个人。

连login都不允许